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Gestão de Recursos Humanos
Absentismo Laboral


Datas de Início de Lisboa, Porto e Leiria (2014/2015)
(Clique nas datas para efectuar inscrição)
20142015
Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
201729191616201815201721191621
Ref# GRH190Nº Horas: 6 hNº de Dias: 1 diasHora de Início: 10h30mHora de fim: 17h30m
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GRH190 Absentismo Laboral

GRH190

Absentismo Laboral

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências e conhecimentos relativos às Normas Legais aplicadas em matéria de Absentismo Laboral, considerando as Alterações do Novo Código do Trabalho.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar as características do Absentismo

·         Identificar os tipos de absentismo mais comuns

·         Prevenir o absentismo

·         Reconhecer os principais métodos de controlo da assiduidade, pontualidade e absentismo

·         Identificar os procedimentos a seguir e como tratar legalmente as situações decorrentes do absentismo

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades no tratamento de processos de absentismo laboral, tais como, Directores Gerais, Directores de Recursos Humanos, Responsáveis de Pessoal, Directores Administrativos, Responsáveis e Técnicos de SHST e Médicos do Trabalho, etc.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

Duração  

 

6 horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    CONCEITO DE ABSENTISMO

 

2 -    TIPOS DE ABSENTISMO

·         Absentismo durante o Período de Trabalho: Pausas e Interrupções (Conceito, Delimitação e Formas de Acção)

·         As Novas Tecnologias como forma de Absentismo (a Internet e o e-Mail)

·         Os Direitos Pessoais e o Poder Fiscalizador do Empregador (Delimitação e Amplitude)

·         Absentismo no Início/ Fim do Trabalho: o Dever de Assiduidade e o Dever de Pontualidade

·         As Faltas Justificadas e Injustificadas: Conceito e Regime

3 -    MÉTODOS DE CONTROLO DE ASSIDUIDADE, DE PONTUALIDADE E DE ABSENTISMO

·         Legalidade dos Mapas de Ponto

·         Tipos de Métodos de Controlo da Pontualidade:

·          O Livro de Ponto

·          O Relógio de Ponto

·         Os Métodos mais Recentes:

·          Controlo Electrónico de Ponto

·          A utilização dos dados de ponto para fins disciplinares: a autorização da CNDP

·          Efeitos da Falta da Autorização da CNPD

4 -    FORMAS GRACIOSAS DE COMBATE AO ABSENTISMO

·         Formas de Motivação:

·          Isenção de horário de trabalho

·          Horários

·          Descanso Compensatório

·         Trabalho por períodos

·         Formas Contenciosas de Combate ao Absentismo

5 -    O Procedimento Disciplinar

·         Objectivos do Procedimento Disciplinar

·         Tipos de Processo Disciplinar

·         O absentismo, infracções disciplinares e consequências

6 -    O ABSENTISMO COMO JUSTA CAUSA DE DESPEDIMENTO

·         Causas Imediatas e Mediatas: Requisitos e Forma de Actuação

 

 








Preço 1º Participante:Preço 2º Participante:Preço 3º Participante:
990 EUR490 EUR390 EUR
Os Valores para o 2º e 3º Participante aplicam-se nas inscrições de grupos de 2 ou 3 participantes da mesma empresa na mesma formação. Para grupos maiores que 3 participantes CONTACTE-NOS
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Outras Informações
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Horário Laboral: 10:00 – 13:00 e 14:30 – 17:30

Todos os cursos podem ser realizados em versão Intra-Empresa e também em Horário Pós Laboral. CONSULTE-NOS!

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