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Gestão de Recursos Humanos
Conceber e Gerir o Plano de Comunicação Interna


Datas de Início de Lisboa, Porto e Leiria (2011/2012)
(Clique nas datas para efectuar inscrição)
Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set
1227417426415
Ref# GRH016Nº Horas: 18 hNº de Dias: 3 diasHora de Início: 10hHora de fim: 17h30m
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GRH016 Conceber e Gerir o Plano de Comunicação Interna


Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos necessários a saberem conceber, organizar e desenvolver técnicas e práticas eficazes de Comunicação Interna numa Organização.

No fim deste Curso, os participantes deverão ser capazes de:

- Conhecer a missão e as funções da Comunicação Interna na Organização; Saber operacionalizar os instrumentos e os métodos escolhidos;

- Perceber a importância do Ajustamento, Adequação e Actualização permanentes das técnicas e dos processos de comunicação interna; Conhecer as aplicações e avaliar as repercussões de um Plano de Comunicação Interna.

- Elaborar um Plano de Comunicação para a própria empresa planificando de forma adequada as acções necessárias à sua implementação; Conhecer os instrumentos de comunicação mais associados a um Plano de comunicação.


Este Curso destina-se a todos os profissionais com funções e responsabilidades ao nível da implementação e execução de planos de comunicação interna nas Organizações.

1- MISSÃO E FUNÇÕES DA COMUNICAÇÃO INTERNA NA ORGANIZAÇÃO

 

2- A CULTURA DA ORGANIZAÇÃO

 

3- A COMUNICAÇÃO INTERNA HOJE

·          De gasto a investimento estratégico

·          A ligação da comunicação interna à criação da marca

·          Âmbitos de actuação

·          Mudanças no modelo empresarial: o papel dos directores quadros intermédios

·          O novo papel do comunicador

 

4- DIAGNÓSTICO BÁSICO DAS NECESSIDADES DE COMUNICAÇÃO INTERNA

·          Expectativas da Direcção vs. expectativas dos colaboradores

·          Fase preliminar de investigação: o quê é de quem, para quê,…

·          Investigar para conhecer as características dos nossos colaboradores: fases quantitativas e qualitativas, auditoria visual e documental

·          Mecanismos para tornar visíveis os resultados da investigação

 

5- COMO ELABORAR O PLANO DE COMUNICAÇÃO INTERNA

·          O que é um Plano de comunicação interna?

·          Identificação de objectivos

·          Formulação de conteúdos

·          Definição de papéis e responsabilidades

·          Alguns exemplos

·          Planificação de acções

·          Execução acompanhamento

·          Formação de equipas de apoio: conselho assessor e rede de correspondentes

 

6- OS INSTRUMENTOS DO PLANO: DO CARTAZ AOS BLOGS

·          Revistas electrónicas e em papel

·          Intranet

·          Reuniões e eventos

·          Blogs

·          Campanhas internas

·          Alguns exemplos

 

7- APRESENTAÇÃO DE CASE STUDIES

 

8- AVALIAÇÃO E SEGUIMENTO DO PLANO DE COMUNICAÇÃO

·          Estabelecimento de indicadores e categorias

·          Seguimento e correcção de desvios

·          Erros mais comuns

·          Exercício prático: Aplicação do Plano de comunicação interna

 

9- A SOLUÇÃO PARA PROBLEMAS BÁSICOS: EXEMPLOS PRÁTICOS

·          A integração de culturas

·          A liderança dos managers

·          A comunicação como estratégia

·          A actuação em caso de crise

·          Os instrumentos como suporte da comunicação

 

10- APRESENTAÇÃO DE UM CASO PRÁTICO

 

11- CONCLUSÕES E ENCERRAMENTO


Preço 1º Participante:Preço 2º Participante:Preço 3º Participante:
1.690 EUR790 EUR690 EUR
Os Valores para o 2º e 3º Participante aplicam-se nas inscrições de grupos de 2 ou 3 participantes da mesma empresa na mesma formação. Para grupos maiores que 3 participantes CONTACTE-NOS
 
Online Enrollement.

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To subscribe 4 or more participants in the same training course, please contact our commercial department and together we can define a solution that will accommodate most situations.
 
All of our speakers have both the practical experience and knowledge in their areas, needed for such training.
 
As we both respect and understand the needs of clients with regard to both the availability and compliance to the No Cancel Policy, in this way we once a person has subscribed in a Vantagem + course he or she will be guaranteed that the course will occur on the predicted time and date(s).
 
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Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor, e incluem Coffee Breaks e Documentação.
Horário Laboral: 10:00 – 13:00 e 14:30 – 17:30

Todos os cursos podem ser realizados em versão Intra-Empresa e também em Horário Pós Laboral. CONSULTE-NOS!

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