Vantagem + Consultores de Formação - Mais de 2000 Cursos em Catálogo

Vantagem+, Consultores de Formação - Empresas

  Home      Mapa do Site      Pesquisar      Subscrever Newsletter   





                   
 
  
ANGOLA ANGOLA
MOÇAMBIQUEMOÇAMBIQUE
CABO VERDECABO VERDE
SÃO TOMÉSÃO TOMÉ E PRÍNCIPE
BRASILBRASIL

      > Outros países    
> Ver Mais

Subscreva estes conteúdos em rss

Certificação RH - 13º Edição

     



Portugal - Lisboa

A 1ª e a Melhor Certificação de Recursos Humanos em Portugal

Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos
04 a 15 de Setembro de 2017

Certificação em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
18 a 29 de Setembro de 2017

Certificação Avançada em Planeamento e Auditoria de Recursos Humanos
09 a 20 de Outubro de 2017


A 1ª e a Melhor Certificação de Recursos Humanos em Portugal
3 Percursos | 3 Certificações

 

EXCELÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS.

Mais de 150 profissionais de Recursos Humanos já são Certificados!


Através da Certificação de Recursos Humanos, os profissionais nesta área, podem adquirir um conjunto de ferramentas e conceitos, e aplicá-los no dia-a-dia das suas empresas, tendo ainda a vantagem de poderem apresentar às entidades empregadoras uma garantia de qualidade das suas competências profissionais.

Por outro lado, a Certificação contribui para a melhoria da qualidade do emprego, ao reconhecer os bons profissionais e ao criar condições para a sua formação ao longo da vida.

OBJECTIVOS:
A Certificação de Recursos Humanos tem como propósito formar verdadeiros líderes na Gestão de Pessoas, profissionais de Alto Rendimento, com domínio dos bons princípios, conceitos, técnicas, práticas e ferramentas de Gestão de Recursos Humanos e que, dessa forma, sejam capazes de aplicá-los no dia-a-dia nas suas organizações.

Esta Certificação assenta a sua oferta no desenvolvimento de conhecimentos avançados de Gestão de Pessoas, envolvendo o estado da arte nas temáticas clássicas da Gestão de Recursos Humanos, apresentando “modelos sólidos” de gestão, integrando ferramentas de RH de excelência nos processos de apoio à decisão.

A estratégia, as tácticas, a liderança, a motivação, a cultura, a informação, são temáticas centrais que acabam por surgir de forma integrada neste percurso formativo, justapondo-se com os sub-sistemas formais que integram o “complexo” do Sistema de Recursos Humanos.


METODOLOGIA:
Fazemos ponte imediata entre conceitos teóricos e prática: Fomentamos o saber-fazer. O enquadramento teórico e a solidez dos modelos apresentados são traduzidos para o exercício, a simulação, a prática. Obtém-se um ganho de tempo valioso para o profissional. O lema é “da sala para o terreno, sabendo fazer”. Atenuamos, desta forma, a curva de aprendizagem.
Mobilizamos os participantes para a interacção: É pela interacção que consideramos alcançar a riqueza da aprendizagem. Fomentamos a participação, a partilha de experiências. Potenciamos a motivação para a aprendizagem através do envolvimento activo dos participantes e a discussão crítica de situações concretas.
Treinamos: A aplicação dos conhecimentos é uma mais-valia que potenciamos em sala. Ilustramos na prática e exercitamos. Repetimos com diversidade, fomentando o saber-fazer e a replicação imediata desse saber para o contexto real do participante.
Garantimos a orientação prática: Do conceito para a execução. Da execução para a repetição inteligente ancorada por cenários diversificados. O lema é “da robustez teórica à exercitação prática”.
Avaliamos e certificamos: Para obter a Certificação RH Vantagem+, os participantes deverão passar por checkpoints modulares, fazendo prova de conhecimentos adquiridos. Para a obtenção da Certificação, a avaliação final não poderá ser inferior a 50%.
A equipa de especialistas: Destaca-se através da experiência em organizações nacionais e internacionais, do desempenho de cargos de chefia e alta direcção, do exercício da docência universitária, da dinamização de formação avançada para quadros de direcção e, finalmente, da acção de consultoria organizacional.



Método de Avaliação, Diplomas e Certificado de Participação:
1 - A avaliação de cada percurso do programa de Certificação de Recursos Humanos será efectuada através de um Exame final escrito, traduzida em termos qualitativos.
2 - Aos participantes que obtiverem aproveitamento no Exame, será entregue um Diploma relativo à Cerificação obtida, nomeadamente:

a. Diploma de Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos,
b. Diploma de Certificação em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos,
c. Diploma de Certificação Avançada em Planeamento e Auditoria de Recursos Humanos.

3 - Aos participantes que não obtiverem aproveitamento no exame será entregue um Certificado de Participação na Certificação que frequentaram.
 

OS PROGRAMAS INCLUEM:

  • Oferta do livro Gestão de Recursos Humanos de A a Z
  • Visita guiada a empresas de referência no mercado português para partilha de experiências e melhores práticas de Recursos Humanos;
  • 2 Passeios exclusivos: Conheça alguns dos principais pontos da cidade de Lisboa e deixe-se levar pelo roteiro aos locais mais emblemáticos do fado (Património Imaterial da Humanidade)
  • 1 Jantar único, uma refeição repleta de sabores portugueses, acompanhado com música ao vivo - Fado;
  • Almoço de Encerramento e Entrega dos Diplomas e Certificados.

Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos
04 a 15 de Setembro de 2017


Destinatários:
Profissionais que procurem desenvolver ou actualizar as suas competências com o estado da arte no domínio da Gestão Administrativa de Recursos Humanos:
• Directores/Responsáveis de Recursos Humanos;
• Técnicos de Recursos Humanos.


Calendarização:
Data: 04 a 15 de Setembro de 2017
Duração: 60 horas de formação - 10 dias
Horário: 9h30m às 16h30m


Deverá participar nesta Formação para:
• Definir os processos de gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Utilizar técnicas de planeamento de Recursos Humanos;
• Definir métodos de controlo de gestão de Recursos Humanos;
• Desenvolver a acção de auditoria de Recursos Humanos e controlo de qualidade;
• Lidar com os principais factores da segurança social e fiscalidade no âmbito dos Recursos Humanos;
• Aplicar as regras fundamentais da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
• Operacionalizar um sistema de cadastro de pessoal;
• Utilizar ferramentas e técnicas de motivação aplicadas à gestão de projectos;
• Criar um manual de procedimentos de Recursos Humanos;
• Definir a arquitectura salarial;
• Qualificar as funções.


Programa: (contéudo mais detalhado na brochura)
RECEPÇÃO DE BOAS-VINDAS AOS PARTICIPANTES
SESSÃO DE ABERTURA E APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO

1 - ANÁLISE E QUALIFICAÇÃO DE FUNÇÕES
2 - PLANEAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE TEMPOS DE TRABALHO
3 – SISTEMAS DE CADASTRO DE PESSOAL E PROCESSAMENTO DE SALÁRIOS
4 - SISTEMAS DE GESTÃO DE PRESENÇAS, AUSÊNCIAS E CONTROLO DE ABSENTISMO
5 - SISTEMAS DE COMPENSAÇÕES E BENEFÍCIOS
6 - FACTORES LEGAIS DO TRABALHO – PERSPECTIVAS INTERNACIONAIS
7 - SEGURANÇA SOCIAL E FISCALIDADE
8 - SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO
9 - AUDITORIA DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS
10 - EXAME

ALMOÇO DE ENCERRAMENTO E ENTREGA DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS
Como forma de valorizar este programa e pensando na comodidade dos nossos clientes, a Vantagem+, para além da oportunidade única de frequentar estes 10 dias de formação, dá também a possibilidade exclusiva aos formandos de desfrutarem e conhecerem a cidade de Lisboa. Temos preparadas diversas actividades ao longo deste programa!

VALOR DA CERTIFICAÇÃO:

Inscrição Simples: 4.990€
Inscrição Corporate: 4.495€ (Valor dos 2 participantes = 8.990€)
Inscrição Corporate Plus: 4.300€ (Valor dos 3 participantes = 12.900€)


Certificação em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
18 a 29 de Setembro de 2017


Destinatários:
Profissionais que procurem desenvolver ou actualizar as suas competências com o estado da arte no domínio da Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos:
• Directores/Responsáveis de Recursos Humanos;
• Técnicos de Recursos Humanos;
• Gestores de topo e Chefias intermédias.


Calendarização:
Data: 18 a 29 de Setembro de 2017
Duração: 60 horas de formação - 10 dias
Horário: 9h30 às 16h30


Deverá participar nesta Formação para:
• Definir uma política de Gestão de Recursos Humanos para a sua empresa;
• Lidar com os processos de diagnóstico e mudança organizacional;
• Definir um modelo de gestão por competências;
• Adoptar um estilo de liderança eficaz;
• Gerir processos de recrutamento e selecção;
• Gerir recompensas e benefícios;
• Gerir a formação profissional na empresa;
• Gerir carreiras profissionais;
• Identificar e lidar com fontes de pressão e stress no trabalho.

Programa: (contéudo mais detalhado na brochura)
RECEPÇÃO DE BOAS-VINDAS AOS PARTICIPANTES
SESSÃO DE ABERTURA E APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO

1 - GESTÃO DA MUDANÇA
2 - PLANEAMENTO E ORÇAMENTAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
3 - A NORMA ISO 9001:2008 NAS BOAS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS
4 – GESTÃO DO RECRUTAMENTO E PROCESSO DE SELECÇÃO
5 – GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
6 -GESTÃO DA FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
7 - GESTÃO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO E COMPETÊNCIAS
8 - COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO APLICADA AOS RECURSOS HUMANOS
9 - GESTÃO DE CARREIRAS E SISTEMAS DE PROGRESSO
10 - EXAME


ALMOÇO DE ENCERRAMENTO E ENTREGA DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS
Como forma de valorizar este programa e pensando na comodidade dos nossos clientes, a Vantagem+, para além da oportunidade única de frequentar estes 10 dias de formação, dá também a possibilidade exclusiva aos formandos de desfrutarem e conhecerem a cidade de Lisboa. Temos preparadas diversas actividades ao longo deste programa!


VALOR DA CERTIFICAÇÃO:

Inscrição Simples: 4.990€
Inscrição Corporate: 4.495€ (Valor dos 2 participantes = 8.990€)
Inscrição Corporate Plus: 4.300€ (Valor dos 3 participantes = 12.900€)


Certificação Avançada em Planeamento e Auditoria de Recursos Humanos
09 a 20 de Outubro de 2017


Destinatários:
Formação avançada para profissionais de Recursos Humanos que procuram desenvolver ou actualizar as suas competências:
• Directores/Responsáveis de Recursos Humanos;
• Chefias e Técnicos superiores.


Calendarização:
Data: 09 a 20 de Outubro de 2017
Duração: 60 horas de formação - 10 dias
Horário: 9h30 às 16h30


Pré-requisitos de admissão:
- Ter participado com avalição positiva num dos dois percursos de Certificação de Recursos Humanos da Vantagem+ (Certificação de Gestão Administrativa de RH ou na Certificação de Gestão e Desenvolvimento Estratégico de RH);

OU

- Experiência profissional que comprove o desempenho na área de Recursos Humanos.

Após a recepção destes elementos e do seu C.V., iremos analisar e aferir a sua admissão nesta Certificação.


Deverá participar nesta Formação para:
• Definir os processos fundamentais da Gestão de Recursos Humanos;
• Conhecer as fases de uma Auditoria de Recursos Humanos;
• Aplicar normas e referenciais aplicáveis à Gestão de Recursos Humanos;
• Gerir as Equipas de Auditoria;
• Construir indicadores de Recursos Humanos;
• Organizar um Plano de Formação para os Auditores Internos;
• Saber utilizar o Balanced Scorecard como ferramenta para a Gestão de Recursos Humanos;
• Conhecer a dimensão da Auditoria Social;
• Aplicar técnicas e metodologias de um sistema de report informacional em Recursos Humanos.

 

Programa: (contéudo mais detalhado na brochura)
RECEPÇÃO DE BOAS-VINDAS AOS PARTICIPANTES
SESSÃO DE ABERTURA E APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO

1 - PLANEAMENTO ESTRATÉGICO E OPERACIONAL DE RECURSOS HUMANOS
2 - GESTÃO DE PROJECTOS E FASES DE AUDITORIA
3 - TIPOLOGIAS DE AUDITORIA APLICADAS À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
4 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL APLICADO AO CAMPO DAS AUDITORIAS DE RECURSOS HUMANOS
5 - RÁCIOS E INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS
6 - CONCEPÇÃO E GESTÃO DE PROJECTOS DE FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS
7 - BALANCED SCORECARD DE RECURSOS HUMANOS
8 - AUDITORIA SOCIAL - CONSTRUÇÃO E APLICAÇÃO DE INSTRUMENTOS DE MEDIDA (SATISFAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL)
9 - SISTEMAS DE REPORT - PROCESSOS E CONTEÚDOS
10 - EXAME


ALMOÇO DE ENCERRAMENTO E ENTREGA DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS
Como forma de valorizar este programa e pensando na comodidade dos nossos clientes, a Vantagem+, para além da oportunidade única de frequentar estes 10 dias de formação, dá também a possibilidade exclusiva aos formandos de desfrutarem e conhecerem a cidade de Lisboa. Temos preparadas diversas actividades ao longo deste programa!


VALOR DA CERTIFICAÇÃO:

Inscrição Simples: 4.990€
Inscrição Corporate: 4.495€ (Valor dos 2 participantes = 8.990€)
Inscrição Corporate Plus: 4.300€ (Valor dos 3 participantes = 12.900€)



Informações e Inscrições:
Portugal Tel: +351 218 493 333
Email: Internacional@vantagem.com

Bookmark and Share
Empresa  |   Os Nossos Serviços  |   Soluçóes Intra-Empresas  |   Clientes e Testemunhos  |   Inscrições  |   Apoio a Cliente  |   FAQ  |   Emprego  |   Contactos  |   Tabela de Áreas Formação  
©2014 Vantagem +. Direitos Reservados.


PORTUGAL
        LISBOA: Largo Machado Assis, 7C Edifício Roma-Parque | 1700-116 Lisboa | Tel: +351 218 493 333 | Fax: +351 218 486 181
        PORTO: Edifício Tower Plaza, Rotª Engº Edgar Cardoso, Nº 23 - 6º - G | 4400-676 Vila Nova de Gaia | Tel: +351 226 065 077
        LEIRIA: Centro de Negócios Maper, EN 242 - Albergaria, 2430-011 Marinha Grande | Tel: +351 244 577 597
ANGOLA
        LUANDA: Bairro do Miramar, Praça da Unidade Africana Nº20 | Luanda ? Angola | Tel: +244 222 718 081 | Tel: +244 913 787 355 | Tel: +244 944 541 910
MOÇAMBIQUE
        MAPUTO: Av. 25 de Setembro, nº1147, 2º | Maputo | Tel: +258 824 668 190 | +351 218 493 333

Palavras mais pesquisadas
access acess acesso administrativos ajax ambiente Analise apresentação ar arquivo artes assistente Atendimento auditoria autocad balance balanced scorecard banca base de dados bcp Business Objects business plan cdps clientes cmmi co coaching com competências compras Comunicação comunicação escrita comunicar conflitos contabilidade contratos corel crm custos dados dim direito disaster Do Documentação Técnica de Requisitos domino e-commerce emocional eneagrama Equipa escrita eventos excel exchange Finanças fiscalidade Flash form formação formador formadores fornecedores ge gerir o caos gestão gestão de equipas GESTAO DE PROJECTOS gestão de projectos gestão do tempo gfi higiene html in indesign indicadores inovação internacionalização iso itil Java laboral laboratório lan li Liderança linux logistica logística lotus manutenção marketing melhorar a comunicação escrita métodos microsoft project mini mba Modelo mysql negociação noções oracle organização parcerias photoshop php planeamento plano plano oficial pmp politicas powerpoint Pr preço prince pro processos progra programação project PROJECTOS protocolo protocolo empresarial qualidade recursos humanos red hat redes reporting services requisitos responsabilidade social reuniões risco secretaria secretariado segurança sharepoint shell script snc spss sql sql server sql server 2005 stress tcp técnicas tempo testes testes de software tra trabalho UML unix VBA ve venda VENDAS visual basic word xml