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Certificação RH - 2ª Edição - Luanda

     



Angola | Luanda

Certificação de Recursos Humanos

Certificação em
Gestão Administrativa de Recursos Humanos
Luanda, 2 a 13 de Outubro de 2017

Certificação em
Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
Luanda, 16 a 27 de Outubro de 2017


Excelência em Gestão de Pessoas
2ª Edição em Luanda!

Mais de 150 profissionais de Recursos Humanos já são Certificados!


Através da Certificação de Recursos Humanos, os profissionais nesta área, podem adquirir um conjunto de ferramentas e conceitos, e aplicá-los no dia-a-dia das suas empresas, tendo ainda a vantagem de poderem apresentar às entidades empregadoras uma garantia de qualidade das suas competências profissionais.

Por outro lado, a Certificação contribui para a melhoria da qualidade do emprego, ao reconhecer os bons profissionais e ao criar condições para a sua formação ao longo da vida.


Objectivos
A Certificação de Recursos Humanos tem como propósito formar verdadeiros líderes na Gestão de Pessoas, profissionais de Alto Rendimento, com domínio dos bons princípios, conceitos, técnicas, práticas e ferramentas de Gestão de Recursos Humanos e que, dessa forma, sejam capazes de aplicá-los no dia-a-dia nas suas
organizações.

Esta Certificação assenta a sua oferta no desenvolvimento de conhecimentos avançados de Gestão de Pessoas, envolvendo o estado da arte nas temáticas clássicas da Gestão de Recursos Humanos, apresentando “modelos sólidos” de gestão, integrando ferramentas de RH de excelência nos processos de apoio à decisão.

A estratégia, as tácticas, a liderança, a motivação, a cultura, a informação, são temáticas centrais que acabam por surgir de forma integrada neste percurso formativo, justapondo-se com os sub-sistemas formais que integram o “complexo” do Sistema de Recursos Humanos.

 

Metodologia
• Fazemos ponte imediata entre conceitos teóricos e prática: Fomentamos o saber-fazer. O enquadramento teórico e a solidez dos modelos apresentados são traduzidos para o exercício, a simulação, a prática. Obtém-se um ganho de tempo valioso para o profissional. O lema é “da sala para o terreno, sabendo fazer”. Atenuamos, desta forma, a curva de aprendizagem.
• Mobilizamos os participantes para a interacção: É pela interacção que consideramos alcançar a riqueza da aprendizagem. Fomentamos a participação, a partilha de experiências. Potenciamos a motivação para a aprendizagem através do envolvimento activo dos participantes e a discussão crítica de situações concretas.
• Treinamos: A aplicação dos conhecimentos é uma mais-valia que potenciamos em sala. Ilustramos na prática e exercitamos. Repetimos com diversidade, fomentando o saber-fazer e a replicação imediata desse saber para o contexto real do participante.
• Garantimos a orientação prática: Do conceito para a execução. Da execução para a repetição inteligente ancorada por cenários diversificados. O lema é “da robustez teórica à exercitação prática”.
• Avaliamos e certificamos: Para obter a Certificação RH Vantagem+, os participantes deverão passar por checkpoints modulares, fazendo prova de conhecimentos adquiridos. Para a obtenção da Certificação, a avaliação final não poderá ser inferior a 50%.
• A equipa de especialistas: Destaca-se através da experiência em organizações nacionais e internacionais, do desempenho de cargos de chefia e alta direcção, do exercício da docência universitária, da dinamização de formação avançada para quadros de direcção e, finalmente, da acção de consultoria organizacional.

 

OS PROGRAMAS INCLUEM:
Um jantar de convívio entre participantes e formadores
Oferta do livro – “Gestão de Recursos Humanos para Gestores”
Kit de documentação por formando (documentação de apoio dada pelos formadores, manuais, caderno, canetas, etc)


Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos
02 a 13 de Outubro de 2017

Destinatários:
Profissionais que procurem desenvolver ou actualizar as suas
competências com o estado da arte no domínio da Gestão Administrativa
de Recursos Humanos:
• Directores/Responsáveis de Recursos Humanos;
• Técnicos de Recursos Humanos
• Chefias Intermédias

Calendarização:
• Data: 2 a 13 de Outubro de 2017
• Duração: 60 horas de formação - 10 dias
• Horário: 8h30m - 12h00 | 13h00 -15h30m

Deverá participar nesta Formação para:
• Definir os processos de gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Utilizar técnicas de planeamento de Recursos Humanos;
• Definir métodos de controlo de gestão de Recursos Humanos;
• Desenvolver a acção de auditoria de Recursos Humanos e controlo de qualidade;
• Lidar com os principais factores da segurança social e fiscalidade no âmbito dos Recursos Humanos;
• Aplicar as regras fundamentais da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
• Operacionalizar um sistema de cadastro de pessoal;
• Utilizar ferramentas e técnicas de motivação aplicadas à gestão de projectos;
• Criar um manual de procedimentos de Recursos Humanos;
• Definir a arquitectura salarial;
• Qualificar as funções.

Conteúdo Programático: (contéudo mais detalhado na brochura)
RECEPÇÃO DE BOAS-VINDAS AOS PARTICIPANTES
SESSÃO DE ABERTURA E APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DA CERTIFICAÇÃO
1 - SISTEMAS DE CADASTRO DE PESSOAL E PROCESSAMENTO DE SALÁRIOS
2 - AUDITORIA DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS
3 - ANÁLISE E QUALIFICAÇÃO DE FUNÇÕES
4 - SISTEMAS DE GESTÃO DE PRESENÇAS, AUSÊNCIAS E CONTROLO DO ABSENTISMO
5 - SISTEMAS DE COMPENSAÇÕES E BENEFÍCIOS
6 - FACTORES LEGAIS DO TRABALHO
7 - SEGURANÇA SOCIAL E FISCALIDADE
8 - SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO
9 - PLANEAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE TEMPOS DE TRABALHO
10 - EXAME
11- ALMOÇO DE ENCERRAMENTO E ENTREGA DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS

VALOR DA INSCRIÇÃO:
Inscrição Simples (1 participante): 990,000 AKZ

 


Certificação em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
16 a 27 de Outubro de 2017

Destinatários:
Profissionais que procurem desenvolver ou actualizar as suas competências com o estado da arte no domínio da Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos:
• Directores/Responsáveis de Recursos Humanos;
• Técnicos de Recursos Humanos;
• Gestores de topo e Chefias intermédias.

Calendarização:
• Data: 16 a 27 de Outubro de 2017
• Duração: 60 horas de formação - 10 dias
• Horário: 8h30m - 12h00 | 13h00 -15h30m

Deverá participar nesta Formação para:
• Definir uma política de Gestão de Recursos Humanos para a sua empresa;
• Lidar com os processos de diagnóstico e mudança organizacional;
• Definir um modelo de gestão por competências;
• Adoptar um estilo de liderança eficaz;
• Gerir processos de recrutamento e selecção;
• Gerir recompensas e benefícios;
• Gerir a formação profissional na empresa;
• Gerir carreiras profissionais;
• Identificar e lidar com fontes de pressão e stress no trabalho.

Conteúdo Programático:
RECEPÇÃO DE BOAS-VINDAS AOS PARTICIPANTES
SESSÃO DE ABERTURA E APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DA CERTIFICAÇÃO
1 - LIDERANÇA, NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS
2 - PLANEAMENTO E ORÇAMENTAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
3 - GESTÃO DA MUDANÇA
4 - GESTÃO DA FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
5 - GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
6 - CULTURA E IMAGEM ORGANIZACIONAL
7 - COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO APLICADA AOS RECURSOS HUMANOS
8 - GESTÃO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO E COMPETÊNCIAS
9 - GESTÃO DE CARREIRAS E SISTEMAS DE PROGRESSO
10 - EXAME
11 - ALMOÇO DE ENCERRAMENTO E ENTREGA DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS


 


VALOR DA INSCRIÇÃO:
Inscrição Simples (1 participante): 990,000 AKZ
Inscrição nas 2 Certificações: 1,690,000 AKZ

 

Media Partner:


Informações e Inscrições:
Portugal Tel: +351 218 493 333
Email: Internacional@vantagem.com

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