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1. GRH036 - O Plano de Formação Profissional - Preparação, Acompanhamento e Controlo
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes das competências necessárias à preparação e ao desenvolvimento eficaz do processo de Diagnóstico, Planeamento e Organização do Plano de Formação. ...   No final deste Cur (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
2. GRH037 - Avaliação da Formação - Técnicas, Métodos e Instrumentos para Aferir os Resultados, o ROI e a Eficácia da Formação
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos, métodos, processos e instrumentos necessários à Avaliação da Formação nas Empresas e Organizações. ... No fim deste Curso, os participantes serão capazes d (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
3. GRH084 - Gestão da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
4. GRH084 - Gestão da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
5. GRH084 - Gestão da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

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6. GRH084 - Gestão da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

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7. GRH084 - Gestão da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
8. GRH041 - Preparar, Desenvolver e Animar Sessões de Formação
Aperfeiçoar as qualidades de comunicação e animação de Grupo; Aprender as técnicas pedagógicas de base para permitir aos participantes preparar e animar uma sessão de formação; Aprender a operacionalizar uma Sessão de for (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
9. GRH086 - E-Learning: Conceber e Desenvolver Projectos de E-learning
Dotar os participantes de conhecimentos teóricos e práticos que possibilitem conceber e implementar projectos de e-Learning. ... O curso tem os seguintes objectivos específicos: - Identificar as condições de eficácia pedagógica da metodologia de e-Lea (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
10. COR102 - Oracle Forms Developer - Desenvolvimento de Aplicações para a Internet
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas necessárias ao desenvolvimento de aplicações internet com Oracle Forms Developer. ... No final deste Curso os participantes saberão: ·        (...)

Calendário:Tecnologias de Informação (TI) > ORACLE
11. COR104 - Oracle Forms Developer - Portabilidade para a Web
Este curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos necessários ao nível da portabilidade para a Web de FORMS client-server e character mode para a web, tendo em conta os constrangimentos antes e depois da migração. ... No fim deste curso os participantes saber&a (...)

Calendário:Tecnologias de Informação (TI) > ORACLE
12. COR110 - Desenvolvimento de Queries SQL para BD Oracle
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos necessários ao desenvolvimento de Queries SQL em BD´s Oracle. ... No final deste Curso os participantes saberão: ·          Manipular valores NULL nas expressõ (...)

Calendário:Tecnologias de Informação (TI) > ORACLE
13. COR122 - Oracle AS Portal - Construção de Portais para Intranets
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos necessário à construção de Portais para Intranet´s com base no Oracle AS Portal 10g. ... No final deste Curso os participantes saberão : • Personalizar objectos do portal • Construir, pree (...)

Calendário:Tecnologias de Informação (TI) > ORACLE
14. GRH140 - Balanced Scorecard Aplicado à Função Recursos Humanos
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, competências e metodologia, que lhes permitam conceber, adaptar e aplicar à função de Recursos Humanos um sistema de Balanced Scorecard (BSC) na sua empresa. ... No final deste Curso os participantes s (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
15. GRH005 - Recrutar, Entrevistar, Seleccionar e Acolher Novos Colaboradores
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill´s adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Selecção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores. ... No final deste Curso os participantes saberão: •  (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
16. GRH005 - Recrutar, Entrevistar, Seleccionar e Acolher Novos Colaboradores
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill´s adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Selecção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores. ... No final deste Curso os participantes saberão: •  (...)

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17. GRH005 - Recrutar, Entrevistar, Seleccionar e Acolher Novos Colaboradores
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill´s adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Selecção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores. ... No final deste Curso os participantes saberão: •  (...)

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18. GRH005 - Recrutar, Entrevistar, Seleccionar e Acolher Novos Colaboradores
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill´s adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Selecção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores. ... No final deste Curso os participantes saberão: •  (...)

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19. GRH033 - Preparar e Analisar o Balanço Social e as Estatísticas de Pessoal
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências adequadas à preparação e apresentação do balanço social e das estatísticas relacionadas com a area de pessoal e de gestão dos recursos humanos. ... No fi (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
20. GRH034 - Processamento Salarial - Remunerações, Encargos Sociais e Gestão de Tarefas Administrativas de Pessoal
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes do conhecimento da legislação normativa relativa às obrigações e encargos sociais das empresas e dos trabalhadores na gestão administrativa do pessoal. ... No fim deste Curso os participantes serão (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
21. GRH076 - Como Negociar com os Sindicatos e Parceiros Sociais
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos que lhes permitam identificar instrumentos de diagnóstico e metodologias de actuação que permitam uma gestão adequada de situações de negociação e conflito. ... No final da acç (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
22. GRH154 - Direito Laboral para Não Juristas
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes, profissionais com funções de chefia e coordenação provenientes de áreas que não a de direito, com os conhecimentos e competências em direito laboral que lhes permitam tomar decisões e melhor (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
23. GRH152 - Como Optimizar o Orçamento da Formação
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam utilizar todos os instrumentos disponíveis para acompanhar as empresas nos seus investimentos de formação e implementar processos de formação que optimizem (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
24. TUR004 - Gestão Financeira em Hotelaria
Este Curso tem como objectivo sensibilizar os participantes para a importância da Gestão Financeira em Hotelaria e respectivos procedimentos de implementação prática. ... No final deste Curso, os participantes deverão saber: ·    & (...)

Calendário:Gestão > Turismo & Hotelaria
25. TUR013 - Gestão de Reclamações em Hotelaria
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, metodologias e práticas essenciais à melhoria do seu comportamento quando envolvidos num processo de reclamação, numa perspectiva da total satisfação e fidelização do Clien (...)

Calendário:Gestão > Turismo & Hotelaria
26. TUR016 - Turismo & Hotelaria: Conceitos Básicos e Boas Práticas
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos básicos, competências e boas práticas na área do turismo e hotelaria. ... No final deste Curso os participantes saberão: ·          Definir os (...)

Calendário:Gestão > Turismo & Hotelaria
27. TUR024 - Marketing e Comercialização na Actividade Hoteleira
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Calendário:Gestão > Turismo & Hotelaria
28. TUR034 - Aprovisionamento, Gestão de Stocks e Inventariação no Serviço de Andares
... ... ...

Calendário:Gestão > Turismo & Hotelaria
29. TUR038 - Organização e Funcionamento do Serviço de Andares
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Calendário:Gestão > Turismo & Hotelaria
30. TUR040 - Organização e Funcionamento do Serviço de Lavandaria
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