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1. GRH110 - As Linhas de Orientação para a Formação - NP ISO 10015:2002
Este Curso tem como objectivo dar a conhecer a especificidade da Norma NP ISO 10015:2002. ... No final deste Curso os participantes deverão ser capazes de conhecer a estrutura e orientações gerais da Norma NP ISO 10015:2002. ... Este Curso destina-se essencialmente a Gestores e (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
2. GRH036 - Concepção e Organização do Plano de Formação Profissional - Preparação, Acompanhamento e Controlo
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes das competências necessárias à preparação e ao desenvolvimento eficaz do processo de Diagnóstico, Planeamento e Organização do Plano de Formação. ...
No final deste Curso os pa (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
3. GRH084 - Ciclo Gestores da Formação : Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as competências e conhecimentos dos Gestores de Formação em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
4. GRH084 - Ciclo Gestores da Formação : Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as competências e conhecimentos dos Gestores de Formação em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
5. GRH084 - Ciclo Gestores da Formação : Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as competências e conhecimentos dos Gestores de Formação em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)
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6. GRH084 - Ciclo Gestores da Formação : Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as competências e conhecimentos dos Gestores de Formação em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
7. GRH039 - Dominar Técnicas de Animação Pedagógica - Dinâmica e Animação de Grupos
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências que permitam escolher e utilizar métodos e técnicas de animação pedagógica ajustados à situação e o público-alvo previstos. ... No final deste Cur (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
8. GRH041 - Preparar, Desenvolver e Animar Sessões de Formação (Formadores Ocasionais)
Aperfeiçoar as qualidades de comunicação e animação de Grupo;
Aprender as técnicas pedagógicas de base para permitir aos participantes preparar e animar uma sessão de formação;
Aprender a operacionalizar uma Sessão de fo (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
9. GRH086 - E-Learning : Conceber e Desenvolver Projectos de E-learning
Dotar os participantes de conhecimentos teóricos e práticos que possibilitem conceber e implementar projectos de e-Learning. ... O curso tem os seguintes objectivos específicos: - Identificar as condições de eficácia pedagógica da metodologia de e-Lea (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
10. COR104 - Oracle Forms Developer 10g - Portabilidade para a Web
Este curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos necessários ao nível da portabilidade para a Web de FORMS client-server e character mode para a web, tendo em conta os constrangimentos antes e depois da migração. ... No fim deste curso os participantes saber&a (...)
Calendário:Tecnologias de Informação > ORACLE
11. COR122 - Oracle AS Portal 10g - Construção de Portais para Intranets
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos necessário à construção de Portais para Intranet´s com base no Oracle AS Portal 10g. ... No final deste Curso os participantes saberão : • Personalizar objectos do portal • Construir, pree (...)
Calendário:Tecnologias de Informação > ORACLE
12. GRH140 - Balanced Scorecard aplicado à Função Recursos Humanos
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, competências e metodologia, que lhes permitam conceber, adaptar e aplicar à função de Recursos Humanos um sistema de Balanced Scorecard (BSC) na sua empresa. ... No final deste Curso os participantes s (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
13. GRH092 - Controlar, Delegar e Avaliar Eficazmente
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s que lhes permitam aumentar as suas competências globais, reactualizando e alargando a sua prática de acompanhamento e de análise de gestão. ... No final deste Curso os participantes sabe (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
14. GRH033 - Preparar e Analisar o Balanço Social e as Estatísticas de Pessoal
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências adequadas à preparação e apresentação do balanço social e das estatísticas relacionadas com a area de pessoal e de gestão dos recursos humanos. ... No fi (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
15. GRH034 - Processar Remunerações, Encargos Sociais e Gerir Tarefas Administrativas de Pessoal
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes do conhecimento da legislação normativa relativa às obrigações e encargos sociais das empresas e dos trabalhadores na gestão administrativa do pessoal.
... No fim deste Curso os participantes ser&atild (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
16. GRH076 - Saber Negociar com os Parceiros Sociais
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos que lhes permitam identificar instrumentos de diagnóstico e metodologias de actuação que permitam uma gestão adequada de situações de negociação e conflito. ... No final da acç (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
17. GRH100 - Como Melhorar as Relações Humanas na Empresa
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos necessários a desenvolverem processos que visem melhorar as relações humanas nas empresas de que são responsáveis e desta forma conseguirem uma maior proximidade entre a equipa e o correspondent (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
18. GRH005 - Recrutar, Entrevistar, Seleccionar e Acolher Novos Colaboradores
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill´s adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Selecção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores. ... No final deste Curso os participantes saberão:
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19. GRH005 - Recrutar, Entrevistar, Seleccionar e Acolher Novos Colaboradores
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill´s adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Selecção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores. ... No final deste Curso os participantes saberão:
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20. GRH011 - Gestao de Carreiras e Mobilidade
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências nos domínios da Gestão das Carreiras Profissionais e da sua relação com a Gestão Integrada dos Recursos Humanos. ... No final desta acção os participantes ser&a (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
21. GRH100 - Como Melhorar as Relações Humanas na Empresa
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos necessários a desenvolverem processos que visem melhorar as relações humanas nas empresas de que são responsáveis e desta forma conseguirem uma maior proximidade entre a equipa e o correspondent (...)
Calendário:Gestão > Comunicação Inter-Pessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas
22. GRH168 - Gestão de Carreiras baseado na Gestão de Competências
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências que lhes permitam melhor gerir as carreiras profissionais baseados num sistema de gestão por competências. ... No final do Curso os participantes serão capazes de:
· &nbs (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
23. GRH154 - Direito Laboral para Não Juristas
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes, profissionais com funções de chefia e coordenação provenientes de áreas que não a de direito, com os conhecimentos e competências em direito laboral que lhes permitam tomar decisões e melhor (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
24. GRH152 - Como Optimizar o Orçamento da Formação
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam utilizar todos os instrumentos disponíveis para acompanhar as empresas nos seus investimentos de formação e implementar processos de formação que optimizem (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
25. TUR004 - Gestão Financeira em Hotelaria
Este Curso tem como objectivo sensibilizar os participantes para a importância da Gestão Financeira em Hotelaria e respectivos procedimentos de implementação prática. ... No final deste Curso, os participantes deverão saber:
· & (...)
Calendário:Gestão > Turismo & Hotelaria
26. TUR013 - Gestão de Reclamações em Hotelaria
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, metodologias e práticas essenciais à melhoria do seu comportamento quando envolvidos num processo de reclamação, numa perspectiva da total satisfação e fidelização do Clien (...)
Calendário:Gestão > Turismo & Hotelaria
27. GRH154 - Direito Laboral para Não Juristas
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes, profissionais com funções de chefia e coordenação provenientes de áreas que não a de direito, com os conhecimentos e competências em direito laboral que lhes permitam tomar decisões e melhor (...)
Calendário:Gestão > Direito e Legislação
28. GRH182 - Coaching e conselhos para ajudar a um desempenho Excelente
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, competências e práticas que lhes permitam aplicar o coaching como um processo indispensável à superação pessoal e profissional, levando-o a obter o máximo de rendimento no seu trab (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
29. GRH184 - Preparação para a Reforma - Como fazer esta transição de forma positiva e gozar em pleno a nova etapa
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Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
30. GRH192 - O Novo Regime da Parentalidade
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