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511. GQD023 - Cultura, Clima e Ambiente Organizacional - Análise e Alinhamento com a Estratégia de Negócio
Este curso tem por objectivo dotar os participantes de competências, técnicas e conhecimentos adequados ao entendimento da Cultura Organizacional de cada empresa e como ela condiciona, ou influência, os objectivos das Organizações e Empresas. ... No final do Curso os (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
512. GQD017 - Gerir Pessoas em Contexto Multicultural
Este Curso pretende dotar os participantes dos skill´s, técnicas e métodos que permitam melhorar a gestão das pessoas num contexto multicultural. ... No final deste Curso os participantes serão capazes de caracterizar os novos tempos e as novas tendências, ide (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
513. GQD017 - Gerir Pessoas em Contexto Multicultural
Este Curso pretende dotar os participantes dos skill´s, técnicas e métodos que permitam melhorar a gestão das pessoas num contexto multicultural. ... No final deste Curso os participantes serão capazes de caracterizar os novos tempos e as novas tendências, ide (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
514. GRH010 - Integrar e Estabelecer Relações Eficazes com os Colaboradores em Regime de Outsourcing
... ... ... A Importancia da Integ

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
515. GQD012 - Skills de Gestão para Novos Gestores e Supervisores - Como Fazer a Transição para Cargos de Gestão
Este Curso pretende dotar os participantes das novas competências necessárias para enfrentar os desafios inerentes aos cargos de gestão. ... No final deste Curso os participantes deverão ser capazes de percepcionar o seu estilo de liderança, seu impacto ao ní (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
516. GRH092 - Controlar, Delegar e Avaliar Eficazmente
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s que lhes permitam aumentar as suas competências globais, reactualizando e alargando a sua prática de acompanhamento e de análise de gestão. ... No final deste Curso os participantes sabe (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
517. GRH032 - Produtividade dos RH: Indicadores de Gestão e Controlo em RH
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de Métodos, Técnicas e Instrumentos que possibilitem planear e controlar os Indicadores de gestão dos Recursos Humanos. ... No final deste Curso os participantes serão capazes de: ·      (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
518. GRH004 - Prevenção e Segurança: Identificação, Análise e Avaliação de Riscos Profissionais
Este Curso tem por objectivo sensibilizar os participantes e dotá-los de conhecimentos que lhes permitam identificar, analisar e avaliar os riscos dos locais de trabalho pelos quais são responsáveis de forma a elaborarem um programa de prevenção e segurança (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
519. GRH076 - Como Negociar com os Sindicatos e Parceiros Sociais
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos que lhes permitam identificar instrumentos de diagnóstico e metodologias de actuação que permitam uma gestão adequada de situações de negociação e conflito. ... No final da acç (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
520. GRH080 - Alinhamento Estratégico da Função Formação com os Objectivos de Negócio da Organização
Este Curso pretende dotar os participantes, de sistemas, métodos e técnicas que facilitem a gestão da Organização e a relacionem com a função e o processo de formação profissional. ... No final da acção os formandos ser&ati (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
521. GRH035 - Diagnóstico e Levantamento das Necessidades de Formação
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de Métodos, Técnicas e Instrumentos que permitam diagnosticar as necessidades de Formação e preparar o Plano de Formação. ... No final deste Curso, os participantes saberão: ·  &nb (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
522. GRH036 - O Plano de Formação Profissional - Preparação, Acompanhamento e Controlo
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes das competências necessárias à preparação e ao desenvolvimento eficaz do processo de Diagnóstico, Planeamento e Organização do Plano de Formação. ... No final deste Curso os pa (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
523. GRH084 - Ciclo Gestores da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
524. GRH084 - Ciclo Gestores da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
525. GRH084 - Ciclo Gestores da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

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526. GRH084 - Ciclo Gestores da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

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527. GRH084 - Ciclo Gestores da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional
Este Ciclo tem como objectivo dotar ou reforçar as  competências e conhecimentos dos Gestores de Formação  em todo o processo formativo, desde o Diagnóstico á Avaliação da Formação, forncendo aos participantes uma vis&ati (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
528. GRH040 - Design e Concepção de Meios Audiovisuais e Suportes Pedagógicos
Dotar os participantes de conhecimentos e competências necessários à concepção e utilização de auxiliares pedagógicos. ... No fim do curso os formandos serão capazes de :  - Diferenciar métodos, técnicas e auxiliares p (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
529. GRH126 - Formação Experiencial - Metodologias e Desenvolvimento de Jogos Pedagógicos
A vivência de novos desafios, nos quais os sentimentos de cooperação, entreajuda e cumplicidade surgem de forma espontânea e imediata, constituindo a melhor forma de apreender mensagens e desenvolver saberes. Este curso tem como objectivo dotar os participantes, enquanto fo (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
530. GRH086 - E-Learning: Conceber e Desenvolver Projectos de E-learning
Dotar os participantes de conhecimentos teóricos e práticos que possibilitem conceber e implementar projectos de e-Learning. ... O curso tem os seguintes objectivos específicos: - Identificar as condições de eficácia pedagógica da metodologia de e-Lea (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
531. GMV108 - Marketing-Mix: Estratégias de Comunicação
O modelo do marketing-mix (conhecido também como 4P´s) é usado pelos marketeers como uma ferramenta muito útil para suporte á execução da estratégia de comercialização dos produtos, tentando obter a máxima resposta do mercad (...)

Calendário:Gestão > Marketing - Modelos, Técnicas & Ferramentas
532. GMV064 - Excelência na Comunicação - Como Usar Todos os Canais e Ferramentas para Chegar ao Consumidor
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias ao desenvolvimento de estratégias, métodos e instrumentos que aumentem a eficácia e a eficiência da comunicação quer com os clientes externos, quer com os cli (...)

Calendário:Gestão > Marketing - Modelos, Técnicas & Ferramentas
533. GMV120 - Comunicação Integrada de Marketing
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam desenvolver campanhas eficazes de Marketing e utilizar as ferramentas de comunicação de Marketing para rentabilizar os seus investimentos. ... No fim deste Curso os partici (...)

Calendário:Gestão > Marketing - Modelos, Técnicas & Ferramentas
534. GMV015 - Técnicas de Comunicação Publicitária
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas utilizadas em campanhas de comunicação publicitárias eficazes. ... No final deste Curso os participantes saberão: - Definir os processos de actuação da Publicidade; (...)

Calendário:Gestão > Marketing - Modelos, Técnicas & Ferramentas
535. GMV016 - Como Medir a Eficácia da Publicidade
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas que lhes permitam medir a eficácia das suas campanhas de publicidade. ... No fim deste Curso os participantes saberão:      ·         (...)

Calendário:Gestão > Marketing - Modelos, Técnicas & Ferramentas
536. GMV017 - Comunicação e Imagem Empresarial
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s necessários a conceberem e implementarem eficazes sistemas de comunicação e perceberem a importância da comunicação na imagem que a empresa transmite a todos os stakeholder (...)

Calendário:Gestão > Marketing - Modelos, Técnicas & Ferramentas
537. GMV019 - Como Desenvolver o Plano Promocional da Empresa
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos necessários a que consigam desenvolver eficazmente um Plano Promocional para a sua Empresa. ... No fim deste Curso os participantes saberão: - Definir os papeis das várias ferramentas que compõem o mi (...)

Calendário:Gestão > Marketing - Modelos, Técnicas & Ferramentas
538. GMV020 - A Comunicação Institucional e o Poder das Relações Públicas
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos e das ferramentas da Comunicação Institucional, que permitam à empresa desenvolver um correcto posicionamento, quer a nível das suas relações com o publico externo, quer a nível do publico i (...)

Calendário:Gestão > Marketing - Modelos, Técnicas & Ferramentas
539. GMV090 - O Protocolo na Organização de Eventos e Reuniões Internacionais
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de competências e conhecimentos necessários à organização de eventos e reuniões internacionais, sem esquecer o necessário protocolo. ... No fim deste Curso os participantes serão capazes de ad (...)

Calendário:Gestão > Marketing - Modelos, Técnicas & Ferramentas
540. GMV014 - e-Marketing - O Poder do Marketing Online e do Comércio Electrónico
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos essenciais sobre o marketing On-Line e o Comércio electrónico e suas aplicações. ... No fim deste Curso os participantes saberão: - Como funciona a Internet e a World Wide Web (WWW) em termos nã (...)

Calendário:Gestão > Marketing Digital & E-Commerce

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