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Foram encontrados : 857 resultados: para "ge".
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211. GDP020 - Comunicação Interpessoal - Abordagens e Técnicas para Melhorar as Relações de Trabalho
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s necessários a poderem melhorar a comunicação interpessoal, grupal e intra ou interorganizacional e gerir eficazmente os aspectos relacionais subjacentes. ... No final deste Curso os participan (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
212. GDP020 - Comunicação Interpessoal - Abordagens e Técnicas para Melhorar as Relações de Trabalho
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s necessários a poderem melhorar a comunicação interpessoal, grupal e intra ou interorganizacional e gerir eficazmente os aspectos relacionais subjacentes. ... No final deste Curso os participan (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
213. GDP005 - Marketing Pessoal - Reforçar a Imagem, Relacionamentos e Desempenho
Num mercado cada vez mais competitivo, as pessoas de uma empresa necessitam de desenvolver uma imagem de profissionalismo, não apenas no aspecto de eficiência na execução de tarefas, mas também no que diz respeito à Imagem Física, à Express&atil (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
214. GDP012 - Gestão da Performance Individual - Minimizar o Stress e Maximizar Resultados
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam o desenvolvimento da influência, performance e impacto pessoal. ... No final deste Curso os participantes saberão:
· (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
215. GDP004 - Gestão do Stress e da Pressão
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhe permitam entender o que é o stress e conseguirem trabalhar o mais eficazmente possivel mesmo em situações de Stress.
... No fim deste Curso os participantes serão capaz (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
216. GQD016 - Liderar e Gerir com Inteligência Emocional
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s que lhes permitam liderar e gerir utilizando o conceito de Inteligência Emocional. ... No fim deste Curso os participantes saberão:
- Dominar os conceitos Inteligência, Emoção, ra (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
217. GQD026 - Gestão do Tempo - Especial Gestores
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas que lhe permitam gerir o tempo, o trabalho, a vida pessoal e profissional e as suas relações com o objectivo de conseguir resultados mais eficazes para si e para as suas equipas. ... No final da ac (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
218. GDP001 - Gestão do Tempo e Prioridades - Especial Chefias e funções técnicas
Este Curso tem como objectivo desenvolver a capacidade dos participantes na organização do seu trabalho e na gestão do seu tempo em função da sua actividade e respectivas prioridades profissionais. ...
No final deste Curso os participantes saberão :
- O q (...)
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219. GDP003 - Organização do Trabalho e Gestão do Tempo - Especial Profissionais Administrativos
Este curso tem como objectivo desenvolver a capacidade de organização do trabalho e de gestão do tempo em função das suas actividades e prioridades pré-estabelecidas. ... No final do Curso os participantes serão capazes de:
· (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
220. GEQ005 - Condução Eficaz de Reuniões e Grupos de Trabalho
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências que lhes permitam a gestão eficiente das Reuniões e dos Grupos de Trabalho. ... No fim deste Curso os participantes saberão:
- Perceber razão e importância das Reuniõe (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
221. GDP028 - Gerir o Caos - Como definir Prioridades e Decidir sob Pressão
Este Curso tem como objectivos dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s necessários a gerirem eficazmente o seu tempo e as suas prioridades para conseguirem tomarem decisões estruturadas e eficientes mesmo sob pressão. ... No final do curso os participantes saber (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
222. GDP028 - Gerir o Caos - Como definir Prioridades e Decidir sob Pressão
Este Curso tem como objectivos dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s necessários a gerirem eficazmente o seu tempo e as suas prioridades para conseguirem tomarem decisões estruturadas e eficientes mesmo sob pressão. ... No final do curso os participantes saber (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
223. GQD054 - Gestão e Resolução de Conflitos
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos, métodos e técnicas que permitam gerir em condições conflituosas e saber qual o posicionamento a assumir nessas situações. ... No fim deste Curso os participantes serão capazes de:
· (...)
Calendário:Gestão > Desenvolvimento Pessoal e Comportamental
224. GDP020 - Comunicação Interpessoal - Abordagens e Técnicas para Melhorar as Relações de Trabalho
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s necessários a poderem melhorar a comunicação interpessoal, grupal e intra ou interorganizacional e gerir eficazmente os aspectos relacionais subjacentes. ... No final deste Curso os participan (...)
Calendário:Gestão > Comunicação Inter-Pessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas
225. GCE013 - Comunicar Assertivamente e Gerir Conflitos
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam incrementar a comunicação e os comportamentos assertivos e gerir adequadamente os conflitos emergentes. ... No final deste Curso os participantes serão capazes de:
&mid (...)
Calendário:Gestão > Comunicação Inter-Pessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas
226. GQD054 - Gestão e Resolução de Conflitos
Este Curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos, métodos e técnicas que permitam gerir em condições conflituosas e saber qual o posicionamento a assumir nessas situações. ... No fim deste Curso os participantes serão capazes de:
· (...)
Calendário:Gestão > Comunicação Inter-Pessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas
227. GQD016 - Liderar e Gerir com Inteligência Emocional
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s que lhes permitam liderar e gerir utilizando o conceito de Inteligência Emocional. ... No fim deste Curso os participantes saberão:
- Dominar os conceitos Inteligência, Emoção, ra (...)
Calendário:Gestão > Comunicação Inter-Pessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas
228. GRH090 - Ciclo Completo de Gestão de Recursos Humanos
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias a uma gestão global de recursos humanos, quer na vertente de administração de RH´s quer na de desenvolvimento de RH´s, abarcando ainda a importância d (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
229. GRH090 - Ciclo Completo de Gestão de Recursos Humanos
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias a uma gestão global de recursos humanos, quer na vertente de administração de RH´s quer na de desenvolvimento de RH´s, abarcando ainda a importância d (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
230. GRH090 - Ciclo Completo de Gestão de Recursos Humanos
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias a uma gestão global de recursos humanos, quer na vertente de administração de RH´s quer na de desenvolvimento de RH´s, abarcando ainda a importância d (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
231. GRH090 - Ciclo Completo de Gestão de Recursos Humanos
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias a uma gestão global de recursos humanos, quer na vertente de administração de RH´s quer na de desenvolvimento de RH´s, abarcando ainda a importância d (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
232. GDQ009 - Principios Básicos de Gestão de Recursos Humanos - Especial p/ Gestores Não Especialistas de R.H.´s
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e principíos básicos aplicados à gestão das Pessoas, dando um overview da abrangência da Função de Recursos Humanos. ... No final deste Curso os participantes deverão ser cap (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
233. GQD021 - Gerir Pessoas e Expectativas - Estratégias e Tendências
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de competências, métodos e técnicas que lhes permitam gerir as suas equipas e tornar mais eficiente o seu desempenho. ... No fim do curso os formandos serão capazes de:
- Desenvolver aspectos relacionais
- Organiz (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
234. GRH001 - Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Através de uma metodologia teórico/prática, utilizando questionários de auto-diagnóstico, estudos de caso e dinâmica de grupos, pretende-se dotar os participantes dos conhecimentos e da prática necessária ao bom desempenho da funçã (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
235. GRH013 - Medição e Gestão do Capital Intelectual - Analise do Retorno do Investimento no Capital Humano (H.R. Metrics )
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de técnicas e métodos necessários para um adequado processo de análise do retorno do investimento no Capital Humano, as chamadas métricas de pessoal e de recursos humanos. ... No final do Curso os participantes s (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
236. GRH011 - Gestao de Carreiras e Mobilidade
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências nos domínios da Gestão das Carreiras Profissionais e da sua relação com a Gestão Integrada dos Recursos Humanos. ... No final desta acção os participantes ser&a (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
237. GRH012 - Gestao Previsional de Efectivos
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências no domínio da gestão previsional de pessoal e de recursos humanos. ... No final deste Curso os participantes serão capazes de:
- Situar a gestão previsional de efectivos no quadro (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
238. GRH050 - Gestão de Competências - Modelos e Sistemas
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos skills e conhecimentos necessários à concepção, ao desenvolvimento e implementação de um Sistema de Gestão de Competências na sua Organização utilizando como referência (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
239. GRH014 - Análise e Descrição de Funções - Abordagens, Técnicas e Metodologias
Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências, técnicas e métodos necessários a um adequado processo de análise e descrição de funções. ...
No final deste curso os participantes saber&at (...)
Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
240. GDP012 - Gestão da Performance Individual - Minimizar o Stress e Maximizar Resultados
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