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1. TUR036 - Os Serviços do Alojamento Hoteleiro como Área de Negócio e de Trabalho
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias da  indústria hoteleira como uma indústria de serviços, abarcando ainda a importância de como a oferta de um conjunto de bens e serviços é fund (...)

Calendário:Gestão > Turismo & Hotelaria
2. GRH212 - Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Usando uma metodologia interactiva e com exemplos reais, é objectivo deste Curso sensibilizar os participantes para a importância de contribuir para o negócio através da gestão de Activos Humanos e fornecer as principais ferramentas para estruturar um sistema de ges (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
3. GRH214 - Recrutar Através das Redes Sociais
Actualmente, o e-recruitment ou recrutamento online representa uma das mais recentes aplicações no domínio da gestão das pessoas. Com o aparecimento da Web 2.0, os novos meios online forçaram empregadores e recrutadores a questionar as técnicas utilizadas, q (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
4. GRH186 - A Gestão Administrativa de Recursos Humanos - Curso Completo
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos actualizados sobre a gestão administrativa de Pessoal, com ênfase na análise e elaboração de relatórios sobre Férias, Atrasos, Faltas e Absentismo laboral e produtividade dos RH&acu (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
5. GRH186 - A Gestão Administrativa de Recursos Humanos - Curso Completo
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos actualizados sobre a gestão administrativa de Pessoal, com ênfase na análise e elaboração de relatórios sobre Férias, Atrasos, Faltas e Absentismo laboral e produtividade dos RH&acu (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
6. GRH186 - A Gestão Administrativa de Recursos Humanos - Curso Completo
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos actualizados sobre a gestão administrativa de Pessoal, com ênfase na análise e elaboração de relatórios sobre Férias, Atrasos, Faltas e Absentismo laboral e produtividade dos RH&acu (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
7. GRH186 - A Gestão Administrativa de Recursos Humanos - Curso Completo
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos actualizados sobre a gestão administrativa de Pessoal, com ênfase na análise e elaboração de relatórios sobre Férias, Atrasos, Faltas e Absentismo laboral e produtividade dos RH&acu (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
8. GRH186 - A Gestão Administrativa de Recursos Humanos - Curso Completo
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos actualizados sobre a gestão administrativa de Pessoal, com ênfase na análise e elaboração de relatórios sobre Férias, Atrasos, Faltas e Absentismo laboral e produtividade dos RH&acu (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
9. GRH188 - Contratação de Estrangeiros
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos que lhes permitam aplicar os Procedimentos de Contratação de Estrangeiros. ... No final deste Curso os participantes saberão: ·          Qual o enquadram (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
10. GRH198 - Processamento Salarial e as alterações do novo Código do Trabalho
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam efectuar correctamente o processamento salarial da sua empresa, de acordo com o novo  Código do Trabalho. ... No final do Curso os participantes saberão: Possibilit (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
11. GRH164 - Código do Trabalho - Curso Completo
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e práticas ao nível da aplicação do Código de Trabalho e sua regulamentação. No decorrer da acção os formandos considerarão o Código de Trabalho e a s (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
12. GRH166 - O Novo Código do Trabalho - Alterações e Implicações
O Novo Código do Trabalho contempla um elevado número de alterações e novidades que justificam o interesse e necessidade de análise das principais implicações e mudanças nas relações laborais. Este Curso tem como objectivo dotar o (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
13. GRH166 - O Novo Código do Trabalho - Alterações e Implicações
O Novo Código do Trabalho contempla um elevado número de alterações e novidades que justificam o interesse e necessidade de análise das principais implicações e mudanças nas relações laborais. Este Curso tem como objectivo dotar o (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
14. GRH162 - Acidentes de Trabalho - Regime Jurídico no Trabalho
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Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
15. GRH158 - A Formação Profissional e o Novo Código do Trabalho
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos actualizados sobre a legislação do novo código do trabalho que abrangem a formação profissional nas Empresas e Instituições. ... No final deste Curso os participantes terão (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
16. COR130 - Oracle 11g - Administração da Base de Dados
O servidor de Base de Dados Oracle 11g foi projectado para lidar com a crescente necessidade de dados das empresas actuais, sendo que uma gestão eficaz das capacidades da Oracle 11g ajuda as organizações a garantir a integridade e segurança dos dados. Este Curso tem como (...)

Calendário:Tecnologias de Informação (TI) > ORACLE
17. GRH158 - A Formação Profissional e o Novo Código do Trabalho
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos actualizados sobre a legislação do novo código do trabalho que abrangem a formação profissional nas Empresas e Instituições. ... No final deste Curso os participantes terão (...)

Calendário:Gestão > Direito e Legislação
18. GRH142 - Gestão de Contratos de Trabalho
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Calendário:Gestão > Direito e Legislação
19. GRH144 - A Duração do Trabalho, Férias, Atrasos e Faltas
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos actualizados sobre Férias, Faltas e Absentismo laboral perante a legislação portuguesa. ... No final deste Curso os participantes terão actualizado os seus conhecimentos relativos às Normas Lega (...)

Calendário:Gestão > Direito e Legislação
20. GRH146 - A Cessação do Contrato de Trabalho
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, competências e melhores práticas que lhes permitam elaborar processos disciplinares e gerir de forma eficaz a cessação de contratos de trabalho. ... No final deste Curso os participantes saberão (...)

Calendário:Gestão > Direito e Legislação
21. GRH162 - Acidentes de Trabalho - Regime Jurídico no Trabalho
... ... ...

Calendário:Gestão > Direito e Legislação
22. GRH250 - A Gestão Administrativa de Recursos Humanos Mais Prático e Aprofundado
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Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
23. GRH250 - A Gestão Administrativa de Recursos Humanos Mais Prático e Aprofundado
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Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
24. GRH162 - Acidentes de Trabalho - Regime Jurídico no Trabalho
... ... ...

Calendário:Gestão > Direito e Legislação
25. GRH276 - Personal Branding - Como Criar um Excelente e Produtivo Ambiente de Trabalho
... ... ...

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
26. GRH280 - Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa
... ... ...

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
27. GRH294 - Aspectos Legais na Subcontratação de Trabalhadores
... ... ...

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
28. GRH296 - Segurança e Saúde no Trabalho
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Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
29. GRH027 - Introdução à Gestão Administrativa de Recursos Humanos
Conhecer as formalidades e as ferramentas de trabalho na gestão dos serviços administartivos de pessoal. ... No fim do período de formação, os participantes serão capazes de: - Obter uma visão global e integrada do processo de gestão do pessoal (...)

Calendário:Gestão > Gestão de Recursos Humanos
30. GRH034 - Processamento Salarial - Remunerações, Encargos Sociais e Gestão de Tarefas Administrativas de Pessoal
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes do conhecimento da legislação normativa relativa às obrigações e encargos sociais das empresas e dos trabalhadores na gestão administrativa do pessoal. ... No fim deste Curso os participantes serão (...)

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