Gestão e Auditoria do Departamento Jurídico


Seminário


Este seminário tem como objectivo dotar os participantes das competências necessárias para a gestão do Departamento Jurídico das empresas, identificando as estruturas adequadas do sector e destacando os mecanismos e ferramentas práticas de administração para soluções produtivas. No decorrer da acção serão transmitidas estratégias para maximizar o desempenho da área jurídica empresarial e garantir a competitividade e qualidade nos processos.
 

Porque deve participar


No final deste curso os participantes saberão:

• Identificar quais os principais modelos de estratégia de gestão dos departamentos jurídicos de grandes empresas
• Identificar as competências necessárias para o desempenho das funções de gestão deste departamento
• Definir as ferramentas de gestão mais úteis para aplicação no seu segmento

 

Destinatários


Este Curso destina-se essencialmente a Directores, Superintendentes, Gestores e Consultores jurídicos, bem como Advogados, Controladores, Auditores e Administradores de empresas e escritórios de advocacia.
 

Programa


1 - ESTRATÉGIAS NO DEPARTAMENTO JURÍDICO
• Administração • Habilidade gerencial
• Tarefas e responsabilidades na gerência geral
• Estratégias e modelos de gestão

2 - A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO PARA A EMPRESA
• O papel do departamento jurídico
• Panejamento Estratégico
• Indicadores de Desempenho
• Produtividade
• A relevância de uma boa gestão de tempo:
• Gestão do dia de trabalho
• Gestão do tempo de reunião/ a importância da planificação
• A relevância da existência e utilização do timesheet
• Expectativas dos accionistas e da alta administração quanto ao Dep. Jurídico

3 - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM AMBIENTE JURÍDICO
• Sistema de Gestão
• A estruturação e o armazenamento de informações
• Formas de utilização de Ferramentas Tecnológicas para aumento de eficiência do sector

4 - TERCEIRIZAÇÃO E OUTSOURCING
• Aspectos críticos na contratação e no acompanhamento de escritórios terceirizados

5 - GESTÃO DE PESSOAS E RETENÇÃO DE TALENTOS
• Os diferentes estilos de comunicar- como tornar a comunicação mais eficaz
• Gestão de conflitos/ negociação
• A importância da negociação

6 - GESTÃO E LUCRATIVIDADE
• Estabelecimento de metas
• Indicadores de desempenho

7 - ESTRATÉGIAS DE MARKETING
• Marketing jurídico para clientes internos e externos
• Dimensionamento de equipas
• Pontos de Controlo e Procedimentos de Correcção
• Acções integradas entre diferentes departamentos

8 - AUDITORIA JURIDICA
 

Perfil do Formador


Além da ampla experiência em formação, todos os nossos Formadores trabalham em grandes empresas Nacionais e Internacionais, o que lhes permite partilhar a sua experiência real com os nossos Clientes. Assim, ao aliarem a experiência prática de trabalho á formação que ministram, conjugam a “expertise” técnica na sua área de atuação com as competências humanas e pedagógicas facilitadoras do processo de aprendizagem e transmissão de conhecimentos:

• Licenciados, pós-graduados, mestrados na área da formação que ministram;
• Experiência profissional relevante no setor;
• Ampla experiência pedagógica e de formação.

 

Datas, Hórário e Investimento

Seminário Presencial
15 a 18 de Dezembro de 2022 | Luanda

Horário:
09h30 às 17h00

 

Investimento:

Gestão e Auditoria do Departamento Jurídico    24 Horas    1 230 000 AOA +IVA


Preços especiais para 2 ou mais participantes. CONSULTE-NOS!



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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES


Tlf: +351 218 493 333
Fax: +351 218 496 181
Email: 
eventos@vantagem.com

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