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Projetos Consultoria RH

A área de Consultoria de Recursos Humanos pretende funcionar como uma ferramenta para, através das pessoas e pelo negócio, atingir os objetivos estabelecidos pelas Empresas/Organizações.

A experiência e multidisciplinaridade dos consultores da Vantagem+ é garantia de qualidade nos serviços que presta, operando quer a nível nacional, quer internacional.
  • Políticas e estratégias de Gestão de Recursos Humanos
  • Modelos de Gestão de Competências / Assessment de Competências
  • Sistemas de Gestão de Carreiras
  • Sistemas de Gestão do Desempenho (feed-forward)
  • Sistemas de Compensação, Benefícios e Incentivos
  • Métricas / Scorecard de Capital Humano
  • Análise e descrição (sumário) de funções
  • Perfil individual de competências
  • Inventariação interna de talentos
  • Atração, desenvolvimento e retenção dos talentos
  • Avaliação de Perfis e Potencial Avaliação de Performance “Cliente Mistério”
  • Assessments de colaboradores
    • Liderança
    • Desempenho
    • Potencial de Evolução
    • Etc.
  • Diagnóstico de Clima e Cultura Organizacional e de Engagement
  • Employer Branding
  • Employer Value Proposition (EVP)
  • Employee Experience
  • Gestão da Mudança e alinhamento cultural.

Consultoria em Gestão da Formação
  • Levantamento e Diagnóstico de Necessidades de Formação 
  • Concepção e Organização do Plano Anual de Formação
  • Implementação de Modelos de Avaliação da Formação
  • Elaboração de Candidaturas de Projectos de Formação e Apoios Comunitários
  • Outsourcing de Formação
  • Academias (implementação e parcerias)

A Vantagem+ possui uma equipa experiente, capaz de dar resposta a todo o tipo de necessidades relacionadas com a aquisição de competências, pelo que teremos muito gosto em ajudar. Contacte-nos