Técnicas de Entrevistas de Levantamento de Requisitos

  • Engenharia de Software & UML
  • Cód: CES005
  • Área DGERT: 090-Desenvolvimento pessoal
  • Nº dias: 2
Datas de início
2020 2021
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
29 13 10 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16

CES005

Técnicas de Entrevistas de Levantamento de Requisitos

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objetivo dotar os participantes das competências, dos conhecimentos e das técnicas e das competências que lhes permitam realizar eficazmente entrevistas de levantamento de requisitos com os utilizadores finais.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Fazer uma gestão optimizada de tempo das entrevistas

·         Criar um clima propício às entrevistas

·         Criar empatia e sentimento de compromisso

·         Obter do entrevistado respostas de qualidade

·         Melhorar a relação entre entrevistador-entrevistado com base numa definição de estereótipos psicológicos

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais das áreas de Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento e que necessitem fazer entrevistas eficazes com utilizadores.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

Sendo um curso focado nas técnicas de entrevistas, assume-se que os participantes já têm noções básicas de técnicas de levantamento de requisitos de utilizadores.

 

 

Duração  

 

 12 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    INTRODUÇÃO E VISÃO INICIAL

·         A entrevista no Ciclo de Vida do projecto

·         Por onde podem as entrevistas falhar?

·         Deriva e orientação dos utilizadores

·         Funções da Entrevista

2 -    A PREPARAÇÃO DA ENTREVISTA

·         Identificação prévia do entrevistado

·          Identificação dos Stakeholders

·          Avaliar riscos de oposição

·          O que é a mentira?

·         Preparação da Entrevista

·          Papel do entrevistador em contextos de “Soft Systems”

·          Objectivos da Entrevista

·          Objectivos primários e secundários

·         Organização da Entrevista

·          Tipos de Entrevista

·          Plano Primário

·          Planos de Contingência

·         Porque falham as metodologias

3 -    A GESTÃO DA ENTREVISTA

·         Perfis psicológicos e estereótipos

·         Identificação do perfil do entrevistado

·          Adequação ao perfil

·          Perfis e cultura de empresa

·         A Condução das Entrevistas

·          Atitudes

·          Organização das Perguntas

·          Perguntas a Evitar

·          Gestão de Tempo

·          Enquadramento nos problemas

4 -    EXECUÇÃO DE ENTREVISTAS SIMULADAS E/OU ANÁLISE DE CASOS

 

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1,390.00 EUR 790.00 EUR 690.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
1,264,900.00 AOA 718,900.00 AOA 627,900.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
125,100.00 MZN 71,100.00 MZN 62,100.00 MZN

Outras Informações

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
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LUANDA:   +244 222 718 081   +244 913 787 355    +244 944 541 910   +351 939 580 367 
MAPUTO:   +258 844 985 751   +258 824 668 190   +351 939 580 367 

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