Oracle 12c - Administração da Base de Dados

  • ORACLE
  • Cód: COR142
  • Área DGERT: 481-Ciências Informáticas
  • Nº dias: 4
Datas de início
2020 2021
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
1 13 10 29 19 23 16 20 18 15 20 17 21 26 16 21

COR142

Oracle 12c – Administração de Bases de Dados

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas para criar e configurar bases de dados em Oracle 12c, gerir eficazmente a memória e o espaço, tal como implantar procedimentos essenciais para manter a base de dados da organização e garantir a sua disponibilidade.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Criar, configurar e manter bases de dados Oracle 12c

·         Automatizar a Administração da base de dados com OEM Cloud Control 12c

·         Assegurar a segurança da base de dados através da gestão dos cargos e privilégios de utilizador

·         Implementar partições Oracle para gerir grandes tabelas e índices

·         Implementar procedimentos de backup, recuperação e flashback

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais envolvidos na administração da base de dados Oracle 12c.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

Assume-se conhecimentos de bases de dados relacionais e Oracle 12c (ver conteudo COR140 – Oracle 12c – Introdução).

 

 

Duração  

 

 24 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO DA BASE DE DADOS ORACLE 12c

·         Configuração da instância e da base de dados

·          Equilíbrio entre requisitos dos utilizadores e recursos disponíveis

·          Garantir a disponibilidade dos dados

·         Conceitualizando a Arquitectura do Oracle 12c

·          Processamento de transações no servidor

·          Vários tipos de processos, estruturas de memória e ficheiros

2 -    CRIAÇÃO DE UMA BASE DE DADOS ORACLE 12c

·         Criação da Base de Dados

·          Alocação de memória através dos “memory targets“

·          Conectividade com a rede

·          Configuração dos ficheiros de controlo e ficheiros de log

·         Iniciar e parar a Base de Dados

·          Montagem e Abertura da Base de Dados

·          Autenticar conexões com privilégio SYSDBA

3 -    AUTOMATIZAÇÃO DA GESTÃO DA Base De dados com Oracle Enterprise Manager

·         A Arquitectura do “Oracle Enterprise Manager”

·          Navegar o interface gráfico

·         Administração com o “Oracle Enterprise Manager”

·          Estabelecer limites e gerar alertas

·          Verificar alterações no dicionário de dados

·          Gestão do sistema de privilégios e cargos

4 -    OPERAÇÕES DE FLASHBACK

·         Configurar UNDO tablespaces

·          Alternar para um UNDO tablespace alternativo

·         Monitorizar e reverter alterações aos dados

·          Rastrear as alterações aos valores dos dados

·          Reverter erros de utilizador com Tabelas Flashback

·          Recuperar tabelas da reciclagem

·          Implementar o recurso de suporte Valid Time

5 -    Gerir utilizadores e recursos

·         Estabelecer contas de utilizador

·          Autenticar utilizadores com validação de Password

·          Alocar quotas de espaço e limitar o uso de recursos

·         Forçar Segurança

·          Conceder e revogar privilégios de sistema e objecto

·          Simplificar a gestão de privilégios com cargos

·          Capturar o uso de privilégios com dbms_privilege_capture

6 -    Executar a gestão do espaço

·         Construir hierarquia de armazenamento

·          Configurar tablespaces e ficheiros de dados

·          Manipular a organização dos dados com tablespaces temporários

·          Criar ficheiros Oracle Managed Files

·         Estruturação de dados e segmentos de índice

·          Gerir espaço de extensões, blocos e large objects (LOB)

·          Eliminar migração de linhas com PCTFREE e Data Pump

·          Comprimir tabelas de dados para conservar espaço

·          Encolher tabelas e índices online para recuperar espaço

7 -    Partições para performance e administração

·         Criar tabelas particionadas e sub-particionadas

·          Administrar partições com merge, split, add e drop

·          Implementar tabelas participadas baseadas em colunas virtuais e tabelas referenciadas

·         Manter partições de indexação

·          Comparar a performance e manutenção dos índices globais e locais

·          Monitorizar partições de indexação e reconstruir índices inutilizáveis

·          Limitar indexação de partições com indexação parcial

10 – Construir uma base de dados tolerante a falhas

·         Salvaguardar a base de dados

·          Papel do ficheiro de controlo e Log

·          Assegurar a recuperação usando o arquivo

·          Proteger e rastrear o ficheiro de controlo

·         Backup e recuperação da base de dados

·          Implementar backups geridos pelo utilizador

·          Restaurar e recuperar a base de dados inteira

·          Recuperar bases de dados corrompidas

 

 

Modalidade de Formação  

 

Outras acções de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações)

 

 

forma de organização da Formação

 

Formação presencial

 

 

avaliação (critérios e metodologias)  

 

·         Participação / Motivação: mostra vontade e interesse, intervindo a propósito e colaborando na dinamização das actividades formativas;

·         Comportamento: demonstra comportamento adequado em termos de relacionamento com o grupo e formador, sendo educado, respeitador, assertivo e empático;

·         Responsabilidade: demonstra sentido de responsabilidade durante as sessões, cumprindo os tempos/prazos previstos face às actividades;

·         Assiduidade/Pontualidade: comparece no local de formação e á hora prevista de início das sessões;

·         Relações interpessoais: comunica com os colegas, formadores e coordenação demonstrando tolerância e espírito de equipa;

·         Domínio dos assuntos: Aplica os conhecimentos adquiridos em testes, exercícios, casos práticos e outras actividades desenvolvidas (média ponderada);

·         Compreensão/aprendizagem: transfere ou generaliza saberes adquiridos durante a formação a novas situações apresentadas.

 

 

recursos pedagógicos

 

·         Apresentação PowerPoint

·         Exercícios

 

 

espaços e equipamentos

 

·         Sala de Formação com 2m2 por formando

·         Computador

·         Videoprojector

·         Quadro branco/Flip Chart

(Registar outros espaços e equipamentos que serão utilizados no decorrer da formação)

 

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
2,490.00 EUR 1,390.00 EUR 1,190.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
2,265,900.00 AOA 1,264,900.00 AOA 1,082,900.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
236,550.00 MZN 132,050.00 MZN 113,050.00 MZN

Outras Informações

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
CONSULTE-NOS:

E-Mail Comercial: comercial@vantagem.com

LISBOA:   
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PORTO:     +351 226 065 077 
LEIRIA:      +351 244 577 597
LUANDA:   +244 222 718 081   +244 913 787 355    +244 944 541 910   +351 939 580 367 
MAPUTO:   +258 844 985 751   +258 824 668 190   +351 939 580 367 

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