Este curso tem como objetivo, dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas necessárias para automatizar tarefas com Ansible

No final deste curso os participantes saberão:

·       Instalar o Ansible e Ansible Engine

·       Criar e actualizar inventários

·       Automatizar tarefas administrativas com Ansible Playbooks

·       Escrever Ansible Playbooks escaláveis

·       Proteger dados sensíveis com Ansible Vault

Este Curso destina-se a engenheiros de sistemas, Operadores de Sistemas, Programadores e a profissionais que pretendam ampliar os seus conhecimentos em tarefas de automatização.

Conhecimentos de sistemas operativos, conhecimentos de inglês, conhecimentos de linux.

1 -    Introdução

·       O que é o Ansible

·       Paradigma da Automatização

·       Aprovisionamento

·       Orquestração

·       YAML files

2 -    Arquitectura

·       Requisitos de sistema

·       Componentes

·       Tipos de execução

·       Processos e fluxo de execução

3 -    Laboratório virtual

·       Oracle VirtualBox

·       Instalação Vagrant

·       Instalação do Ansible

·       Testes e primeiros comandos

4 -    Ansible inventory

·       Inventários e Configuração

·       Fundamento de Inventários

·       Configuração básica

·       Ficheiros de configuração

·       Demo: Cloud Machine Setup

5 -    Módulos Ansible

·       Fundamentos

·       Modulo Setup

·       Módulo APT e YUM

6 -    PlaybookSs

·        Fundamentos

·        Lógica dos Playbooks

·        Demo: Playbook básico

·        Demo: Playbook avançado

7 -    Segurança

·        Ansible Vault

Outras acções de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações)

Formação presencial

·       Participação / Motivação: mostra vontade e interesse, intervindo a propósito e colaborando na dinamização das actividades formativas;

·       Comportamento: demonstra comportamento adequado em termos de relacionamento com o grupo e formador, sendo educado, respeitador, assertivo e empático;

·       Responsabilidade: demonstra sentido de responsabilidade durante as sessões, cumprindo os tempos/prazos previstos face às actividades;

·       Assiduidade/Pontualidade: comparece no local de formação e á hora prevista de início das sessões;

·       Relações interpessoais: comunica com os colegas, formadores e coordenação demonstrando tolerância e espírito de equipa;

·       Domínio dos assuntos: Aplica os conhecimentos adquiridos em testes, exercícios, casos práticos e outras actividades desenvolvidas (média ponderada);

·       Compreensão/aprendizagem: transfere ou generaliza saberes adquiridos durante a formação a novas situações apresentadas.

·       Apresentação PowerPoint

·       Exercícios

·       Sala de Formação com 2m² por formando

·       Computador

·       Videoprojector

·       Quadro branco/Flip Chart

(Registar outros espaços e equipamentos que serão utilizados no decorrer da formação)