Preparar e Proceder à Avaliação de Desempenho - Aspectos Jurídicos

  • Administração Pública
  • Cód: GAP016
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº dias: 2
Datas de início
2018 2019
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
18 16 20 18 22 19 26 16 21 18 16 20 17 15 19 17

GAP016

Preparar e Proceder à Avaliação de Desempenho - Aspectos Jurídicos

 

 

Objectivo Geral

 

Dotar os formandos de conhecimentos e competências práticas que lhes permitam intervir activamente no sistema integrado de avaliação de desempenho.

 

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar o sistema integrado de avaliação de desempenho

·         Definir o processo de avaliação

·         Escolher correctamente os intervenientes no  processo

·         Referir as fases do procedimento

·         Indicar as formas de gestão e acompanhamento do sistema

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a Chefias e outros intervenientes em processos de avaliação de desempenho

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

12 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    O Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho

·         O que é?

·         Objectivos

·         Âmbito de aplicação

·         Princípios

·         Periodicidade

2 -    Direitos, deveres e garantias

 

3 -    O processo de avaliação

·         Componentes sobre que incide

·         Definição dos objectivos a atingir

4 -    Intervenientes no processo

5 -    Fases do procedimento de avaliação

6 -    Identificação das necessidades de formação

7 -    A avaliação dos dirigentes/chefias

8 -    A avaliação dos serviços

9 -    Gestão e acompanhamento do sistema

10 -  SIADAP e sua legislação (componente facultativa)

·         SIADAP

·         Lei nº. 10/2004 de 22 de Março

·         Circular nº. 1/DGAP/2004

·         Decreto-regulamentar nº. 19-A/2004 de 14 de Maio

·         Sistema de aplicabilidade directa e situações especiais

·         Orientação Técnica nº. 6 /DGAP/2004

·         Manual de Apoio de Avaliação de Desempenho

·         Portaria nº. 509-A/2004 de 14 de Maio

·         Resolução do Conselho de Ministros nº. 199/2005 de 29 de Dezembro

·         Lei nº. 15/2006 de 26 de Abril

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1190 EUR 690 EUR 590 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com

Outras Informações

Os preços  e incluem Coffee Breaks e Documentação.
Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.

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LISBOA
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