Preparar e Proceder à Avaliação de Desempenho - Aspectos Jurídicos

  • Administração Pública
  • Cód: GAP016
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº horas: 12
Datas de início
2021 2022
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
30 14 11 30 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GAP016

Preparar e Proceder à Avaliação de Desempenho - Aspectos Jurídicos

 

 

Objectivo Geral

 

Dotar os formandos de conhecimentos e competências práticas que lhes permitam intervir activamente no sistema integrado de avaliação de desempenho.

 

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar o sistema integrado de avaliação de desempenho

·         Definir o processo de avaliação

·         Escolher correctamente os intervenientes no  processo

·         Referir as fases do procedimento

·         Indicar as formas de gestão e acompanhamento do sistema

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a Chefias e outros intervenientes em processos de avaliação de desempenho

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

12 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    O Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho

·         O que é?

·         Objectivos

·         Âmbito de aplicação

·         Princípios

·         Periodicidade

2 -    Direitos, deveres e garantias

 

3 -    O processo de avaliação

·         Componentes sobre que incide

·         Definição dos objectivos a atingir

4 -    Intervenientes no processo

5 -    Fases do procedimento de avaliação

6 -    Identificação das necessidades de formação

7 -    A avaliação dos dirigentes/chefias

8 -    A avaliação dos serviços

9 -    Gestão e acompanhamento do sistema

10 -  SIADAP e sua legislação (componente facultativa)

·         SIADAP

·         Lei nº. 10/2004 de 22 de Março

·         Circular nº. 1/DGAP/2004

·         Decreto-regulamentar nº. 19-A/2004 de 14 de Maio

·         Sistema de aplicabilidade directa e situações especiais

·         Orientação Técnica nº. 6 /DGAP/2004

·         Manual de Apoio de Avaliação de Desempenho

·         Portaria nº. 509-A/2004 de 14 de Maio

·         Resolução do Conselho de Ministros nº. 199/2005 de 29 de Dezembro

·         Lei nº. 15/2006 de 26 de Abril

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1,290.00 EUR 390.00 EUR 350.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
1,057,800.00 AOA 319,800.00 AOA 287,000.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
103,200.00 MZN 31,200.00 MZN 28,000.00 MZN

Outras Informações

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
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LUANDA:   +244 222 718 081   +244 913 787 355    +244 944 541 910   +351 939 580 367 
MAPUTO:   +258 844 985 751   +258 824 668 190   +351 939 580 367 

Inscrições
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