Lei dos Vínculos, Carreiras e Remunerações

  • Direito e Legislação
  • Cód: GAP034
  • Área DGERT: 380-Direito
  • Nº dias: 2
Datas de início
2019 2020
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
3 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GAP034

Lei dos Vínculos, Carreiras e Remunerações

 

 

Objectivo Geral

 

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam perceber e aplicar a lei dos vínculos, carreiras e remunerações na Administração Pública.

 

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Conhecer Novos Mecanismos de Flexibilidade e Mobilidade Interna de Trabalhadores

·         Compreender a Evolução Profissional dos Trabalhadores e respectivas Remunerações

·         Reforçar Competências de Gestão e Responsabilização dos Dirigentes

·         Apreender Mecanismos Gestionários para a Profissionalização da Administração Pública

·         Esclarecer as Dúvidas resultantes da Lei nº 12/ 2008 e a sua Abordagem Sistémica

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se destina-se essencialmente a Directores de Recursos Humanos, Dirigentes, Chefias e Coordenadores de Organismos Públicos com responsabilidade na Avaliação do Desempenho  

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

12 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    Relação entre o QUAR (Quadro de Avaliação e Responsabilidade) e o Planeamento Anual de Postos de Trabalho

 

2 -    As Diversas Modalidades de Emprego Público e sua Relação com os Serviços que cumprem diferentes Missões do Estado

3 -    A Constituição e Cessação Jurídica do Emprego Público

4 -    Os Procedimentos do Regime de Nomeação e do Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas

5 -    As Incompatibilidades e as Acumulações de Funções

6 -    O Novo Regime de Carreiras e sua Relação com o Posicionamento Remuneratório

7 -    Relação entre o Desenvolvimento na Carreira e a Avaliação de Desempenho

8 -    A Tramitação do Processo Concursal

9 -    O Planeamento de Efectivos, os Mapas de Pessoal e a Reafectação e Mobilidade de Efectivos

10 -   As Componentes da Remuneração, dos Suplementos e dos Prémios de Desempenho

11 -  Regras de Transição para as Carreiras do Regime Geral, do Regime Especial e dos Corpos Especiais

 

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1290 EUR 790 EUR 690 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com

Outras Informações

Os preços  e incluem Coffee Breaks e Documentação.
Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.

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