GAP034 |
Lei dos Vínculos, Carreiras e Remunerações |
|
|
||
|
Objectivo Geral |
|
|
||
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam perceber e aplicar a lei dos vínculos, carreiras e remunerações na Administração Pública.
|
|
|
OBJEcTIVos Específicos |
|
|
No final deste curso os participantes saberão:
· Conhecer Novos Mecanismos de Flexibilidade e Mobilidade Interna de Trabalhadores
· Compreender a Evolução Profissional dos Trabalhadores e respectivas Remunerações
· Reforçar Competências de Gestão e Responsabilização dos Dirigentes
· Apreender Mecanismos Gestionários para a Profissionalização da Administração Pública
· Esclarecer as Dúvidas resultantes da Lei nº 12/ 2008 e a sua Abordagem Sistémica
|
|
|
Destinatários |
|
|
Este Curso destina-se destina-se essencialmente a Directores de Recursos Humanos, Dirigentes, Chefias e Coordenadores de Organismos Públicos com responsabilidade na Avaliação do Desempenho
|
|
|
PRÉ-REQuisitos |
|
|
|
|||
|
Duração |
||
|
12 Horas |
|
|
|
|||
|
Conteúdo Programático |
||
1 - Relação entre o QUAR (Quadro de Avaliação e Responsabilidade) e o Planeamento Anual de Postos de Trabalho
2 -
As Diversas Modalidades de Emprego Público e sua Relação com os Serviços
que cumprem diferentes Missões do
Estado
3 -
A Constituição e Cessação Jurídica do Emprego Público
4 -
Os Procedimentos do Regime de Nomeação e do Regime de Contrato de
Trabalho em Funções Públicas
5 -
As Incompatibilidades e as Acumulações de Funções
6 -
O Novo Regime de Carreiras e sua Relação com o Posicionamento
Remuneratório
7 -
Relação entre o Desenvolvimento na Carreira e a Avaliação de Desempenho
8 -
A Tramitação do Processo Concursal
9 -
O Planeamento de Efectivos, os Mapas de Pessoal e a Reafectação e
Mobilidade de Efectivos
10 - As
Componentes da Remuneração, dos Suplementos e dos Prémios de Desempenho
11 - Regras de Transição para as Carreiras do Regime Geral, do Regime Especial e dos Corpos Especiais
Preços
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
1,390.00 EUR | 690.00 EUR | 590.00 EUR |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
1,697,190.00 AOA | 842,490.00 AOA | 720,390.00 AOA |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
115,370.00 MZN | 57,270.00 MZN | 48,970.00 MZN |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
8,340.00 R$ | 4,140.00 R$ | 3,540.00 R$ |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
Pretende efectuar pagamento agora?