Este curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos e competências da area do coaching.

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar os pontos-chave da acção de coaching;

·         Adaptar a acção do Líder Coach às circunstâncias e às pessoas;

·         Conhecer e saber aplicar as etapas fundamentais de um processo de coaching das pessoas e das equipas;

·         Desenvolver um plano de acção com os colaboradores.

Este Curso destina-se a profissionais que pretendam desenvolver as competências de coaching para promover um maior envolvimento e progresso dos seus colaboradores e equipas.

1 -    O contexto do coaching

·         O que é o coaching

·         O coaching e a sua relação com o contexto organizacional

·         O que se pode obter através da aplicação das técnicas e modelos de coaching

2 -    De “Chefes” a “Coaches”

·         A relação entre liderança e coaching

·         Como passar do “perfil” de “chefe” ao perfil de “coach”

·         As qualidades de um coach

·         Da escuta à comunicação não-verbal

·         Da Auto motivação ao pensamento positivo

3 -    O processo de coaching

·         O processo de coaching individual e as suas etapas

·         Como desenvolver ao máximo as capacidades próprias e as dos outros

·         As fases do processo de coaching de equipas

·         Conseguir uma equipa de “elevado rendimento”

·         Aplicações práticas

4 -    desenvolvimento de um plano de coaching

·         Os cinco pontos básicos

·         Estabelecimento de metas pessoais de progresso

·         Benefícios do coaching