Mindset e Psicologia Positiva- A atitude mental para o sucesso

  • Eficácia Pessoal / Profissional / Skills Negociação
  • Cód: GDP196
  • Área DGERT: 090-Desenvolvimento pessoal
  • Nº horas: 6
  • Formato: Presencial & Online Live Training
Datas de início
2022 2023
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
12 10 14 12 2 13 13 10 15 12 3 14 11 2 13 18

GDP196

Mindset e Psicologia Positiva- A Atitude Mental para e Sucesso

 

 

Objectivo Geral

 

Contextos de trabalho cada vez mais complexos e exigentes implicam a aquisição de novas competências para lidar com a mudança, a imprevisibilidade e os conflitos daí decorrentes.

As mudanças cada vez mais rápidas e de maior envergadura do nosso mundo exigem uma reflexão sobre o papel do trabalho, das empresas e do estado nas sociedades contemporâneas, bom como sobre os limites e riscos individuais, familiares e sociais da filosofia da descartabilidade dos recursos humanos. Desta reflexão decorre a necessidade de uma maior atenção

ao bem-estar emocional, quer a nível pessoal, quer ao nível organizacional.

A aplicação da psicologia positiva nas organizações pode contribuir para potenciar o desempenho e o bem-estar organizacional e melhorar tanto os seus resultados como a realização pessoal dos membros da organização.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

1 -    CONSEGUIR PESSOAS POSTIVAS:

·         Em termos organizacionais, as pessoas que

alimentam as suas emoções positivas são uma vantagem para as empresas porque são

mais receptivas a novos conhecimentos, acelerando a rampa de aprendizagem que se

reflectirá numa melhor produtividade e inovação no trabalho.

2 -    MELHORAR A GESTÃO:

·         Essa vantagem é baseada na geração de planos de acção que incluem programas e instrumentos específicos para incentivar a maximização da produtividade a partir da optimização de competências humanas positivas.

3 -    MOTIVAÇÃO:

·         A vantagem para a motivação está no nível de comprometimento e “flow”.

Esses dois aspectos aumentam o sentimento de felicidade ao tornar o trabalho diário cada vez mais adequado ao colaborador num clima organizacional positivo, potenciando ao mesmo tempo o seu desempenho.

4 -    ORGANIZAÇÕES SAUDÁVEIS:

·          Ao construir uma organização saudável, com base nos aspectos positivos, leva-se em conta as diferentes dimensões do bem-estar integral dos funcionários, incluindo os níveis de saúde, ocupacional e pessoal dos mesmos

 

 

Destinatários

 

·         Administradores/CEOs

·          Directores de RH

·          Responsáveis e Técnicos de Recursos Humanos

·         Gestores e Líderes

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

Duração  

 

 6 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    Psicologia Positiva: O Que É e Como Aplicar

·         O que é Psicologia Positiva?

·         Modelo PERMA

·         Breve História da Psicologia Positiva: Como Surgiu?

·         Quem é Martin Seligman e qual foi sua contribuição para a Psicologia Positiva

2 -    Principais Benefícios da Psicologia Positiva;

3 -    Como ser mais feliz utilizando a psicologia positiva;

·         Aplicando a psicologia positiva na sua vida pessoal

·         Aplicando a psicologia positiva no seu trabalho

4 -    Principais técnicas da psicologia positiva

·         Técnica de gratidão

·         Mindfulness

5 -    Best Practice em Psicologia Positiva:

·         A felicidade autêntica – Martin Seligman;

·         Florescer – Martin Seligman;

·         Flow: a psicologia da felicidade – Mihaly Csikszentmihalyi;

·         O jeito Harvard de ser feliz – Shawn Achor;

·         Aprenda a ser feliz – Tal Ben Sahar;

·         Os mitos da Felicidade – Sonja Lyubomirsky;

·         Superar a adversidade: o poder da resiliência – Luis Rojas Marcos

6 -    Psicologia Positiva e Coaching

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
690.00 EUR 390.00 EUR 290.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
436,770.00 AOA 246,870.00 AOA 183,570.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
57,270.00 MZN 32,370.00 MZN 24,070.00 MZN
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta. Peça-nos um orçamento através do email: comercial@vantagem.com

Outras Informações

O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.          

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.                                                            
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
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