Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências, técnicas e métodos necessários a um adequado processo de gestão de equipas remotas e virtuais.

No final deste curso os participantes saberão:

·         Compreender e definir liderança. Estilos e comportamentos associados

·         Entender a especificada da liderança de equipas remotas e virtuais adoptando comportamentos adequados

Este Curso destina-se a todos os profissionais que no exercício da sua função necessitem de gerir equipas remotas e virtuais.

1 -    LIDERANÇA

·         Definição e conceitos associados

·         Estilos de Liderança

·         Comportamentos a adoptarem e a evitar

2 -    A ESPECIFICIDADE DA LIDERANÇA DE EQUIPAS REMOTAS E VIRTUAIS

·         Perceber as características das equipas remotas e virtuais

·         Perceber os papeis/funções da e na equipa e adequar diferentes tipos de liderança

·         Conseguir transformar um grupo de pessoas numa equipa comprometida e empenhada

·         Desenvolvimento de um espírito de equipa orientado ao cumprimento de prazos e obtenção de resultados adoptando uma consciência de trabalho baseada em confiança e interdependência

·         Liderar e gerir pessoas e relações para criar compromisso e colaboração

·         Gestão das resistências interiores e exteriores

·         Aprender a liderar uma equipa sem exercer autoridade directa

·         As diferenças entre trabalho co-localizado e remoto

·         As competências dos gestores à distância

·         Perceber as características de equipas remotas

·         A importância de uma comunicação eficaz