Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e competências necessários à função de auditoria contabilística e financeira, bem como, dos comportamentos, atitudes, procedimentos e boas práticas ajustados aos processos de Auditoria. O curso Auditoria Financeira e Comportamental é composto por dois módulos sendo o primeiro dedicado à temática da Auditoria e o segundo à componente comportamental da mesma.

No final deste curso os participantes saberão:

·         Comprender a necessidade das auditorias;

·         Compreender os Princípios e as Técnicas da Auditoria Financeira;

·         Organizar o trabalho para efectuarem uma auditoria;

·         Colaborar de forma eficaz com os auditores externos;

·         Elaborar relatórios e pareceres de auditoria;

·         Identificar comportamentos e atitudes necessários à auditoria;

·         Planear e conduzir entrevistas e reuniões;

·         Formular e colocar questões;

·         Escolher o estilo de comunicação mais ajustado à situação;

·         Controlar e dirigir o processo de comunicação.

Este Curso destina-se a Auditores Internos responsáveis pela área de Auditoria Contabilística e Financeira, assim como, os directores, técnicos e responsáveis de Contabilidade interessados em conhecer Técnicas de Auditoria, bem como os comportamentos adequados em todos os processos de auditoria como forma de realização de um trabalho mais eficaz.

MÓDULO I – AUDITORIA FINANCEIRA

1 -    INTRODUÇÃO

·         Necessidade de uma informação financeira credível

·         Tipos de Auditoria

·         Normas de Auditoria

2 -    PROCEDIMENTOS GERAIS DE AUDITORIA

3 -    A ORGANIZAÇÃO DE UMA AUDITORIA

4 -    AUDITORIA AO BALANÇO E À DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS

·         Disponibilidades

·         Compra de bens e serviços, pessoal e dívidas a pagar

·         Existências e Custo das Mercadorias Vendidas e das Matérias Consumidas

·         Imobilizações

·         Investimentos Financeiros

·         Vendas, Prestação de Serviços e Dívidas a Receber

·         Acréscimos e Diferimentos

·         Provisões para Riscos e Encargos

·         Capital Próprio

5 -    RELATÓRIOS E PARECERES DE AUDITORIA

MÓDULO II – COMPONENTE COMPORTAMENTAL DA AUDITORIA

1 -    ASPECTOS ÉTICO – PSICOLÓGICOS E COMPORTAMENTAIS

·         Recomendações e sugestões

2 -    NORMAS DE REFERÊNCIA

3 -    RECOMENDAÇÕES PARA UM GRUPO AUDITADO QUANDO SE FAZ A PREPARAÇÃO PARA UMA ACÇÃO DE AUDITORIA

4 -    O QUE O AUDITOR NÃO DEVE FAZER

·         Sugestões

5 -    CONDUÇÃO DE ENTREVISTAS

6 -    FÓRMULAS DE QUESTÕES

·         Uma boa questão

·         Tipos de questões

·         Formulação de questões

7 -    RELAÇÃO AUDITOR – AUDITADO

·         Comportamento de auditor

8 -    “CHECK LIST” DE VERIFICAÇÃO PARA BEM COMUNICAR

9 -    ATRIBUTOS PESSOAIS

10 -  A ATITUDE NA QUALIDADE

·         A atitude do auditor

·         A atitude do auditado

11 -  COMPLEXIDADE DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO

12 -  IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NAS RELAÇÕES ENTRE INDIVIDUOS

13 -  OS DIFERENTES ESTILOS INTERPESSOAIS

14 -  CONTROLAR A COMUNICAÇÃO

·         Planeamento da comunicação

·         Princípios de eficácia