Processamento Salarial em Angola

  • Internacionalização, Mercados Externos e Exportação
  • Cód: GFI238
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº dias: 2
Datas de início
2020 2021
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
1 6 3 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16

GFI238

Processamento Salarial em Angola

 

 

Objectivo Geral

 

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de competências e conhecimentos que lhes permitam realizar o Processamento Salarial em Angola.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar as características do sistema de remuneração;

·         Avaliar em que situações pode existir uma remuneração adicional;

·         Proceder às compensações e aos descontos;

·         Analisar as implicações da cessação do contrato de trabalho;

·         Entender como efectuar os descontos oficiais e quais os prazos de pagamento;

·         Perceber a segurança social angolana, qual a base de incidência das contribuições e as taxas a aplicar.

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais que no seu dia-a-dia profissional se relacionem com a área de RH’s.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

12 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA DE REMUNERAÇÃO E DO PROCESSAMENTO SALARIAL

·         Condições salariais

·         Subsídios de férias e Natal

·         Abono de família

·         IRT - Imposto sobre o Rendimento do Trabalho

·          As diferentes taxas aplicáveis para o cálculo do IRT

·         Em que situações pode existir uma remuneração adicional

·         Quais as principais modalidades de retribuição

·         Quais os procedimentos nas várias situações

·          Contratação a termo

·          Período experimental

·          Acordo para a cessação do contrato de trabalho

·          Isenção de horário de trabalho

·          Trabalho suplementar

·          Regime de adaptabilidade do horário de trabalho

·          Obrigatoriedade de controlo de entradas e saídas(assiduidade)

·          Mapas de horário de trabalho e registo de trabalho extraordinário

·          Faltas justificadas com e sem remuneração vs injustificadas

·          Feriados

·          Férias

·          Transferência de local de trabalho

·          As compensações e os descontos

2 -    QUAIS OS EFEITOS DA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

·         Formas de cessação do contrato e compensações devidas

·         Caducidade

·         Morte do empregador e extinção ou encerramento da empresa

·         Insolvência e recuperação de empresa

·         Cessação por acordo

·         Várias formas de despedimentos

·         Cessação por iniciativa do trabalhador

·         Abandono do trabalho

3 -    COMO FAZER O TRATAMENTO DOS DESCONTOS OFICIAIS E OS PRAZOS DE PAGAMENTO

·         Como são feitos os cálculos das prestações complementares

·         Retribuição horária

·         Subsídios

·         Baixas

·         Indemnizações

·          Subsídio de doença vs maternidade

·          Isenção das contribuições para a segurança social

·          Descontos oficiais

·          Outros aspectos do processamento salarial

·          Casos especiais de cálculo de retribuição

·         Isenção de horário de trabalho, trabalho nocturno, trabalho suplementar, feriados

4 -    A SEGURANÇA SOCIAL ANGOLANA

·         Âmbito de aplicação

·         Trabalhadores não abrangidos

·         A base de incidência das contribuições

·         A inscrição de trabalhadores

·         As taxas: empregador e trabalhador

 

 

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1,290.00 EUR 590.00 EUR 490.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
1,186,800.00 AOA 542,800.00 AOA 450,800.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
103,200.00 MZN 47,200.00 MZN 39,200.00 MZN

Outras Informações

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
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LUANDA:   +244 222 718 081   +244 913 787 355    +244 944 541 910   +351 939 580 367 
MAPUTO:   +258 844 985 751   +258 824 668 190   +351 939 580 367 

Inscrições
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