Liderar e Gerir Equipas de Produção

  • Gestão Industrial & Processos Industriais
  • Cód: GIN038
  • Área DGERT: 090-Desenvolvimento pessoal
  • Nº dias: 3
Datas de início
2018 2019
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
26 17 28 26 16 27 27 24 29 12 17 28 25 16 27 11

GIN038

Liderar e Gerir Equipas de Produção

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências essenciais à liderança e gestão eficaz de equipas de produção.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar e desenvolver aspectos relacionais na equipa;

·         Organizar as actividades conjuntas;

·         Incrementar os sistemas de motivação;

·         Desenvolver um clima de liderança mais favorável;

·         Gerir adequadamente os conflitos.

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se essencialmente a Dirigentes, Chefias, Coordenadores, Encarregados e Técnicos, cujas funções impliquem a liderança de equipas.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

18 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    COMPREENDER AS PESSOAS E TRABALHAR COM AS SUAS POTENCIALIDADES

·         Trabalhar com diferentes tipos de pessoas

·         Desenvolver capacidades interactivas

2 -    ORGANIZAR-SE A SI E AOS OUTROS

·         Gerir o seu desempenho e o dos outros

·         Gerir de forma efectiva as prioridades

·         Dar-se conta da diferença crucial entre o importante e o urgente

3 -    MOTIVAR-SE A SI PRÓPRIO E AOS SEUS COLEGAS E SUBORDINADOS

·         Desenvolver a motivação através da relação desempenho / necessidades - desejos

·         Identificar e desenvolver estratégias de formação e motivação ajustadas aos seus elementos de apoio - staff

4 -    CONSTRUIR E LIDERAR A SUA EQUIPA

·         Identificar as razões que levam as equipas a ter sucesso ou a falhar

·         Adaptar as suas competências de liderança (estilo de liderança) às necessidades dos seus quadros

5 -    LIDERAR A MUDANÇA ORGANIZACIONAL

·         Fazer sobressair os lados positivos da mudança, ultrapassando as naturais resistências

·         Não desprezar as implicações das diferenças culturais

6 -    TRANSFORMAR OS CONFLITOS EM ALTERNATIVAS DE PROGRESSO

·         Identificar estratégias para gestão dos conflitos

·         Verificar como o conflito afecta o comportamento do grupo

7 -    PLANO DE ACÇÃO PESSOAL

·         Tendo em conta os conteúdos aprendidos e experimentados, desenvolver um Plano de Acção Pessoal Integrado

 

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1690 EUR 790 EUR 690 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
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