Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências essenciais à liderança e gestão eficaz de equipas de produção.

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar e desenvolver aspectos relacionais na equipa;

·         Organizar as actividades conjuntas;

·         Incrementar os sistemas de motivação;

·         Desenvolver um clima de liderança mais favorável;

·         Gerir adequadamente os conflitos.

Este Curso destina-se essencialmente a Dirigentes, Chefias, Coordenadores, Encarregados e Técnicos, cujas funções impliquem a liderança de equipas.

1 -    COMPREENDER AS PESSOAS E TRABALHAR COM AS SUAS POTENCIALIDADES

·         Trabalhar com diferentes tipos de pessoas

·         Desenvolver capacidades interactivas

2 -    ORGANIZAR-SE A SI E AOS OUTROS

·         Gerir o seu desempenho e o dos outros

·         Gerir de forma efectiva as prioridades

·         Dar-se conta da diferença crucial entre o importante e o urgente

3 -    MOTIVAR-SE A SI PRÓPRIO E AOS SEUS COLEGAS E SUBORDINADOS

·         Desenvolver a motivação através da relação desempenho / necessidades - desejos

·         Identificar e desenvolver estratégias de formação e motivação ajustadas aos seus elementos de apoio - staff

4 -    CONSTRUIR E LIDERAR A SUA EQUIPA

·         Identificar as razões que levam as equipas a ter sucesso ou a falhar

·         Adaptar as suas competências de liderança (estilo de liderança) às necessidades dos seus quadros

5 -    LIDERAR A MUDANÇA ORGANIZACIONAL

·         Fazer sobressair os lados positivos da mudança, ultrapassando as naturais resistências

·         Não desprezar as implicações das diferenças culturais

6 -    TRANSFORMAR OS CONFLITOS EM ALTERNATIVAS DE PROGRESSO

·         Identificar estratégias para gestão dos conflitos

·         Verificar como o conflito afecta o comportamento do grupo

7 -    PLANO DE ACÇÃO PESSOAL

·         Tendo em conta os conteúdos aprendidos e experimentados, desenvolver um Plano de Acção Pessoal Integrado