Gestão por Objectivos - Princípios e Práticas

  • Estratégia e Gestão Empresarial - Top & Middle Management
  • Cód: GQD004
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº dias: 3
Datas de início
2018 2019
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
5 31 7 5 30 6 6 3 8 12 31 7 4 30 6 11

GQD004

Gestão por Objectivos – Princípios e Práticas

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill´s necessários a delinearem e implementarem modelos de gestão por objectivos.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Compreender o grau de importância do processo de participação que envolve activamente os empresários, dirigentes, quadros superiores e restantes membros da equipa

·         Implementar um tipo de gestão que permite estabelecer um equilíbrio dinâmico entre os objectivos determinados, a satisfação das aspirações, o aperfeiçoamento dos dirigentes, quadros superiores e os resultados alcançados

·         Compreender globalmente a importância do modelo de gestão por objectivos, por resultados e por empenhamento bem como o seu papel activo na preparação das condições e dinamização do funcionamento do planeamento e controlo de gestão

·         Ajudar os empresários, dirigentes e quadros superiores a reformular e mudar efectivamente as posturas das pessoas na empresa e na organização, ajudando-as a adaptar-se às novas exigências competitivas do mercado

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais que necessitem conhecer e implementar modelos de gestão por objectivos, nomeadamente, Empresários, Gestores, Dirigentes e Quadros Superiores de Empresas e Organizações.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

Duração  

 

18 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    Introdução à Gestão, sua evolução e perspectivas futuras

 

2 -    Nova realidade na dinâmica ambiental empresarial: uma época e um ritmo de mudança acelerado

 

3 -    O comportamento humano nas empresas e organizações

·         A componente motivacional

·         A cultura e o clima organizacional

4 -    As funções do gestor e estilos de gestão

·         O meu estilo de gestão

5 -    O papel do gestor no desenvolvimento empresarial e organizacional

·         Vencer resistências

6 -    Os processos de planeamento e controlo empresariais e organizacionais

·         O balanceamento dos objectivos e resultados

7 -    Os fundamentos da gestão por objectivos e a criação de uma organização voltada para os resultados através do empenhamento humano

 

8 -    Modelos de gestão por objectivos e a implementação de orientações para a obtenção de resultados através do empenhamento humano

 

9 -    Formar, desenvolver e aperfeiçoar as capacidades de intervenção dos empreendedores nas empresas e organizações

 

10 -  Apreciação crítica e reflexão analítica

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1690 EUR 790 EUR 690 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
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