Competências de Gestão para Novos Gestores e Supervisores - Como Fazer a Transição para Cargos de Gestão

  • Estratégia e Gestão Empresarial - Top & Middle Management
  • Cód: GQD012
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº horas: 18
  • Formato: Presencial & Online Live Training
Datas de início
2023 2024
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
13 11 15 13 17 21 20 17 22 19 17 21 18 16 20 18

GQD012

Competências de Gestão Para Novos Gestores e Supervisores - Como Fazer a Transição Para Cargos De Gestão

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências necessárias para enfrentar os desafios inerentes aos cargos de gestão.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Percepcionar o seu estilo de liderança

·         Criar impacto ao nível de equipa

·         Compreender as características e técnicas para aplicar uma liderança eficaz

·         Efectuar uma gestão eficaz

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos aqueles que foram recentemente promovidos ou que esperam no curto prazo assumir funções de gestão e que consideram não estar na posse do perfil de competências necessário.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

18 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NAS FUNÇÕES DE GESTÃO

·         O papel do gestor e o objectivo da gestão

·         Competências básicas do gestor

·         As diferenças entre gestão e liderança

·         Liderança, persuasão e trabalho em equipa

·         Criatividade e tomada de decisão

2 -    FAZER AS COISAS CERTAS NO MOMENTO CERTO - GESTÃO DE PRIORIDADES

·         Critérios de performance e avaliação: definição e controlo de objectivos

·         Definição de prioridades e atribuição de responsabilidades

3 -    A GESTÃO DO TEMPO

·         Os princípios básicos da gestão do tempo: Priorizar tarefas e organizar-se a si e á equipa

·         A matriz da gestão do tempo – Urgente Vs. Importante

4 -    A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA COMUNICAÇÃO

·         A importância de uma boa comunicação

·         Principais barreiras à comunicação

·         A escuta activa

·         Estilos de comunicação

·         Gestão de conflitos

5 -    A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA EQUIPA - RECRUTAMENTO E DESENVOLVIMENTO

·         Abordagem às técnicas de recrutamento e selecção

·         Abordagem às técnicas de entrevistas

6 -    LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: COMO MOTIVAR E LIDERAR A EQUIPA

·         Complementar competências de gestão com técnicas práticas de liderança

·         Percepcionar o seu estilo de liderança e as suas limitações

·         Desenvolvimento do estilo de liderança adequado

·         O Papel do estilo de liderança Vs. Desempenho da Equipa

·         O que motiva as pessoas no trabalho e o que cria sinergias em equipa

·         Perspectivar a médio-longo prazo e partilhar objectivos

·         Aprender características de liderança eficaz e técnicas para a sua aplicação

·         Identificação dos contratempos decorrentes da falta de credibilidade da liderança e como ultrapassa-los

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1,990.00 EUR 990.00 EUR 790.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
2,089,500.00 AOA 1,039,500.00 AOA 829,500.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
169,150.00 MZN 84,150.00 MZN 67,150.00 MZN
1º participante 2º participante 3º participante
11,940.00 R$ 5,940.00 R$ 4,740.00 R$

Outras Informações

O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.          

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.                                                            
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
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PORTO:     +351 226 065 077 
LUANDA:   +244 222 718 081   +244 913 787 355    +244 944 541 910   +351 939 580 367 
MAPUTO:   +258 844 985 751   +258 824 668 190   +351 939 580 367 

Inscrições
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