Gerir Pessoas em Contexto Internacional e Multicultural

  • Gestão de Recursos Humanos
  • Cód: GQD017
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº dias: 2
Datas de início
2018 2019
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
4 30 6 11 8 5 19 30 7 4 30 6 3 29 5 31

GQD017

Gerir Pessoas em Contexto Internacional e Multicultural

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências, skills, técnicas e métodos que permitam melhorar a gestão das pessoas num contexto multicultural.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Caracterizar os novos tempos e as novas tendências, identificar diferenças multiculturais e de experimentar novos modelos de aproximação

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais responsáveis de RH de empresas multinacionais ou internacionais, gestores de topo com responsabilidades a nível internacional, pessoas na carreira diplomática ou consular e todos aqueles que desejem desenvolver competências ao nível da gestão de pessoas em contexto multicultural.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

12 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    NOVOS TEMPOS, NOVAS MENTALIDADES

·         Tendências para a mundialização e mundialização de tendências

·         O papel da internacionalização

2 -    A MULTICULTURALIDADE

·         Definição

·         Principais Origens e Problemas Associados

·         Estereótipos e Preconceitos

·         Mal-Entendidos Culturais

·         Atitudes mais frequentes face aos conflitos e às regras

·         Modelos e Padrões de Comunicação e Feedback dominantes nas Culturas Internacionais

·         Técnicas para uma gestão adequada das pessoas que tenha em conta as suas expectativas e origens

·         Relação com o Tempo e Pontualidade

·         Relação com a Autoridade e as Regras

·         Relação com o Desconhecido e a Ambiguidade

·         Competição vs Cooperação

·         Eu vs Nós

·         Tipos de Liderança Eficaz

·         Estratégias de Motivação Eficazes

3 -    UM MODELO A APLICAR – AS VARIAS DIMENSÔES

·         Índice de distância hierárquica

·         Individualismo

·         Masculinidade

·         Controlo de Incerteza

·         Orientação Temporal

4 -    COMPLEXIDADE CULTURAL - TÉCNICAS PARA OPTIMIZAR OS DESEMPENHOS DAS PESSOAS ENVOLVIDAS EM DIFERENTES PROJECTOS

 

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1190 EUR 590 EUR 490 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
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