A Liderança no Feminino

  • Coaching, Mentoring, Liderança e Motivação
  • Cód: GQD050
  • Área DGERT: 090-Desenvolvimento pessoal
  • Nº dias: 3
Datas de início
2018 2019
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
12 10 14 12 9 13 13 10 15 12 10 14 11 9 13 11

GQD050

A Liderança no Feminino

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências, capacidades, métodos e instrumentos que desenvolvam, ou reforcem, as suas competências de liderança, de empreendedoras e de proactividade, promovendo o sucesso ao nível profissional e pessoal.

 

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar a estratégia mais ajustada a cada grupo, a cada departamento, a cada direcção ou a cada empresa

·         Preparar instrumentos que conduzam a uma liderança efectiva nas tarefas de gestão

·         Relacionar as funções de coordenação, comunicação, motivação e liderança

·         Apresentar sistemas de gestão da liderança de pessoas e de equipas que conciliem as suas realidades organizacionais, familiares e pessoais

·         Analisar e descrever os termos da liderança no feminino ou no masculino e quais as repercussões na gestão das organizações

·         Identificar valores, representações e atitudes que facilitam ou perturbam os resultados no trabalho e no contexto familiar

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais com responsabilidades de administração e de gestão de empresas / organizações e de equipas e que simultaneamente necessitem dar resposta eficaz e eficiente à sua realidade familiar.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

18 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO DAS EMPRESAS / ORGANIZAÇÕES

  • A capacidade efectiva da liderança
  • Competências, oportunidades e mudanças
  • Estilos de liderança – conseguir o sucesso construindo fortes relações
  • A relação entre liderança e as outras actividades de gestão

2 -    A LIDERANÇA NAS TAREFAS DE GESTÃO

  • No planeamento – a reunião periódica
  • Na organização – escolha e actualização da estrutura
  • Na direcção – agir e envolver o grupo
  • No acompanhamento e no controlo – focalização nos resultados

3 -    A LIDERANÇA NA GESTÃO DAS EQUIPAS

  • Liderança e coordenação – a reinvenção constante
  • Liderança e comunicação – comunicar para atingir ou ultrapassar os objectivos
  • Liderança e motivação – conduzir o grupo com estratégias motivadoras

4 -    A PERCEPÇÃO DA LIDERANÇA PELOS OUTROS EXECUTIVOS

  • Dirigir a percepção: para quê, para quem e quando
  • A liderança no feminino: Competências, Oportunidades e Desafios

5 -    COMO É ANALISADA E DESCRITA A LIDERANÇA

  • Estilos de liderança feminina e masculina
  • Termos que descrevem a liderança no feminino
  • Termos que descrevem a liderança no masculino
  • Análise e estudo de casos

6 -    HOMENS E MULHERES – INTERACÇÃO FAMÍLIA E TRABALHO

  • Caracterização sociodemográfica, rendimentos e contexto familiar
  • Condições perante o trabalho e inserção profissional
  • Valores, Representações e Atitudes perante o trabalho e a vida familiar

 

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1690 EUR 790 EUR 690 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
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