Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de métodos, técnicas e instrumentos essenciais à motivação, liderança e gestão de equipas, utilizando uma metodologia mista, recorrendo a métodos expositivos, à análise e discussão de casos e situações práticas e ao comentário de diversas simulações (role-play).

No final deste curso o participantes saberão:

·         Escolher métodos e técnicas que motivem as pessoas e as equipas

·         Identificar técnicas de direcção que melhorem as suas capacidades de liderança

·         Identificar traços de personalidade e comportamentos que incrementem a eficiência das equipas e das chefias

Este Curso destina-se a todos os profissionais que necessitem motivar e liderar as equipas e pessoas de que são responsáveis, nomeadamente, Directores, Chefias e Quadros Intermédios, Chefias Directas, Coordenadores, Chefes de Equipas, Chefes de Projectos, entre outros.

1 -  MOTIVAÇÃO, COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA

·         Conceitos e Princípios

·         A importância destes 3 pilares no desenvolvimento da performance das pessoas e das empresas

2 -  MOTIVAÇÃO VS DESMOTIVAÇÃO

·         A motivação no trabalho

·         Teorias da motivação

3 -  A COMUNICAÇÃO EFICAZ

·         Como comunicar eficazmente e ultrapassar as barreiras e constrangimentos à comunicação

·         A comunicação na equipa: tipos e formas

·         A organização e gestão da comunicação

·         As reuniões como forma de privilegiada de comunicação

4 -  A ARTE DA LIDERANÇA

·         Estilos e tipos de liderança

·         A liderança da equipa

·         A liderança situacional

·         Autoridade formal ou informal

·         Perfis e características do líder

·         Identificação do seu estilo de liderança

·         A escolha do modelo de liderança adaptado a cada contexto e a cada estilo

5 -  INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (IE)

·         Introdução à Inteligência Emocional (IE) – Principais conceitos e aplicações

·         A inteligência emocional e a liderança