Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências que os façam abordar as tarefas e os desafios que lhes aparecem no seu dia-a-dia de trabalho, de uma forma inovadora e criativa, fazendo com que sejam analisados de todos os ângulos e com diferentes abordagens, vão sentir que estão a aplicar o denominado pensamento critico quando perceberem que pensarem em tudo e de todas as formas possíveis.

No final deste curso os participantes saberão:

·         Compreender os diferentes estilos de pensamento

·         Descobrir e aplicar novos princípios do pensamento

·         Identificar as suas preferências pessoais de pensamento crítico

·         Analisar os problemas e situações de forma holística e pensarem num todo

·         Remover barreiras à inovação

·         Usar o pensamento crítico para desafiar pressupostos

·         Chegar a conclusões e decisões melhores

·         Influenciar e persuadir outras pessoas com pensamento crítico e uma linguagem clara

·         Conhecer melhor as outras pessoas e o problema

·         Aplicar as suas competências de pensamento crítico para as operações do seu negócio

·         Utilizar métodos de prevenção “Structured Analysis Paralysis”

Este Curso destina-se a todos os profissionais que necessitem utilizar o pensamento crítico na procura de soluções inovadoras para as suas áreas de negócio, nomeadamente, Gestores, Executivos, Directores, Coordenadores e Chefes de equipas, etc.

1 -    O QUE É PENSAMENTO CRITICO

·         Usar o método Socrático para atingir as metas pessoais

·         Definir o que é o Pensamento Critico

2 -    POTENCIAR O PENSAMENTO CRITICO NO DESEMPENHO DAS EQUIPAS

·         Integrar valores e competências de relacionamento

·         Entender como funciona o pensamento crítico no contexto de equipas de trabalho

3 -    DESAFIAR OS PRESSUPOSTOS

·         Perceber como funcionam as técnicas de diálogo Socráticas

·         Identificar os pressupostos e as sumpções

·         Escuta active e estratégias eficazes de comunicação

4 -    PORQUE PRECISAMOS DO PENSAMENTO CRITICO NO LOCAL DE TRABALHO

·         Usar o pensamento crítico na leitura

·         Aplicação do método Socrático para resolução de problemas em contexto de equipa

·         Saber Ouvir

·         A importância da criação de empatia com as outras partes

5 -    COMO DESENVOLVER COMPETÊNCIAS DE PENSAMENTO CRITICO

·         Entender o processo do pensamento

·         A racionalidade dos “julgamentos”

·         Reconhecer o que nos leva ao pensamento crítico

6 -    COMO TREINAR O CÉREBRO PARA ESTA COMPETÊNCIa

·         Descobrir qual o estilo de pensamento que utiliza

·         Identificar os 4 quadrantes do cérebro e as suas múltiplas inteligências

·         Realizar uma análise contrastiva dos estilos individuais de pensamento e de dados

7 -    O QUE É A EMPATIA INTELECTUAL E COMO SE PODE DEAPLICAR Às EQUIPAS

·         Utilização de um modelo estruturado de resolução de problemas para prevenção

·         Entender o estilo de pensamento dos outros de forma rápida e precisa

8 -    COMO EXPANDIR AS CAPACIDADES DO PENSAMENTO

·         Técnicas de diagramas para “armazenar” o conhecimento

·         Novas abordagens para potenciar a utilização dos 4 quadrantes do cérebro

9 -    CRIAÇÃO DO MAPA DE PENSAMENTO CRIATIVO PARA INTEGRAR O CONHECIMENTO

·         Identificar os elementos do pensamento crítico

·         Seguir um processo estruturado para “guardar” o conhecimento apreendido