Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências, conhecimentos, estratégias e técnicas que desenvolvam as capacidades de liderança, de trabalho em equipa, de coordenação, de comunicação, de adaptação e de interiorização da cultura da empresa, visando também promover o alinhamento estratégico, a identidade corporativa e o espírito de equipa.

O “Team-Building“ é a metodologia ideal para o desenvolvimento das competências em grupo, bem como para um melhoramento dos canais de comunicação e relações interpessoais.

No final deste curso os participantes saberão:

·         Estimular a atitude estratégica

·         Desenvolver a coordenação e a liderança

·         Definir competências e resultados

·         Tomar decisões de forma adequada

·         Operacionalizar a cultura organizacional, de acordo com a missão e a visão

·         Fomentar comportamentos de equipa

·         Tomar decisões de forma ajustada

Este Curso destina-se a todos os profissionais em posições de Direcção, Chefia e Coordenação que necessitem reforçar o espírito de equipa entre as pessoas que lideram.

1 -    ESTRATÉGIA E COMPORTAMENTOS ESTRATÉGICOS

·         Estímulo e desenvolvimento do pensamento e da atitude estratégica

·         Estratégia e mobilização do grupo

2 -    COMPORTAMENTOS E ATITUDES DE LIDERANÇA

·         Suas influências

·         O desenvolvimento da capacidade de coordenação e de liderança

·         Competências e resultados – Como acompanhar

3 -    A TOMADA DE DECISÃO

·         Como decidir

·         Envolvimento e participação dos membros da equipa

·         Incentivar à tomada de decisão conjunta

·         Explicar, com clareza, a opção decidida

4 -    CULTURA ORGANIZACIONAL

·         Relacionamento, promoção e desenvolvimento da cultura organizacional

5 -    O LIDAR COM AS EMOÇÕES DO GRUPO

·         Situar as emoções do grupo

·         Gerir as relações emocionais

·         Passos a desenvolver