GQD216 |
Liderança Transformacional: Como Inspirar os Outros para um Desempenho Extraordinário |
|
|
||
|
Objectivo Geral |
|
|
||
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos, técnicas e competências que lhes permitam liderar equipas desenvolvendo o seu máximo potencial, tanto individual como grupal, para a obtenção de resultados extraordinários.
|
|
|
OBJEcTIVos Específicos |
|
|
No final deste curso os participantes saberão:
· Compreender o papel de líder na vertente transformadora do potencial humano
· Desenvolver competências de liderança que permitam, aos líderes e membros de equipas, maximizarem os resultados
· Identificar o potencial sinérgico da equipa e transformá-lo em resultado
· Construir equipa de alta performance
|
|
|
Destinatários |
|
|
Este Curso destina-se a Directores Gerais, Gestores de Topo, Directores, Responsáveis de Departamento e a todos os profissionais com cargos e responsabilidades de liderar equipas que desejem desenvolver competências que contribuam para a formação e desenvolvimento de equipas de alto desempenho.
|
|
|
PRÉ-REQuisitos |
|
|
|
Duração |
||
|
12 Horas |
|
|
|
|||
|
Conteúdo Programático |
||
1 - APRESENTAÇÃO E ENQUADRAMENTO GERAL
· Dinâmica Icebreak
· Identificação de respostas e partilhas
2 - compreender a liderança
· Afinal, o que é liderança?
· A liderança na Era do Conhecimento e da Informação
· A importância da liderança na obtenção de resultados
3 - Teorias e modelos de liderança
· Teoria dos Traços
· Teoria Comportamentalista
· Teoria Contingencial
· Outras Teorias
4 - liderança transformacional e transacional
· Tipos de Liderança
· Liderança Transacional
· Liderança Transformacional
· Principais qualidades do Líder Transformacional
· Comportamento do Líder eficaz
· A importância do Clima Positivo e Integrador
· Estratégias de optimização do Clima
5 - liderança de Equipas de Alto desempenho
· Características de uma equipa de alto desempenho
· O Desenvolvimento Pessoal, como factor primordial para Líder e Liderados
· Requisitos do líder para alcançar o melhor desempenho de sua equipa
· O papel do líder em criar uma visão para obtenção de resultados extraordinários
· Como formar equipes de alta performance
6 - inteligencia emocional na liderança
· A relação entre liderança e Inteligância Emocional
· Aptidões emocionais
Preços
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
1,390.00 EUR | 690.00 EUR | 590.00 EUR |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
1,666,610.00 AOA | 827,310.00 AOA | 707,410.00 AOA |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
115,370.00 MZN | 57,270.00 MZN | 48,970.00 MZN |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
8,340.00 R$ | 4,140.00 R$ | 3,540.00 R$ |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
Pretende efectuar pagamento agora?