GQD272 |
Práticas
de Gestão Responsável e Responsabilidade Social Corporativa (CSR) |
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Objectivo
Geral |
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Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos necessários para compreenderem a importância da ética na empresa, compreender o âmbito e a organização das práticas de Responsabilidade Social e dinamizar o desenvolvimento de projectos de Responsabilidade Social para a sua empresa.
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OBJEcTIVos
Específicos |
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No final deste curso os participantes saberão:
·
Compreender o papel dos valores e princípios
éticos como condição essencial à definição e desenvolvimento estratégico da
responsabilidade social
·
Habilitar à formalização da ética na organização
e nas relações com as partes interessadas, através das metodologias
instrumentos adequados
·
Identificar os “drivers” que estão na base do
movimento da Responsabilidade Social e definir o “business case”
·
Tomar o envolvimento das partes interessadas
(stakeholders) como conceito central da Responsabilidade Social e compreender
como se concretiza
·
Conhecer os principais instrumentos de
operacionalização da Responsabilidade Social e como se aplicam, bem como as
formas e meios de prestar contas e comunicar progressos
· Adquirir conhecimentos que permitam iniciar um projecto na empresa
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Destinatários |
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Este Curso destina-se a:
·
Directores
·
Responsáveis
de projectos de desenvolvimento sustentável
·
Profissionais
de Recursos Humanos
·
Quadros
superiores
· Responsáveis operacionais das diversas áreas da organização desde Operacional, Recursos humanos, Qualidade, Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Institucional
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PRÉ-REQuisitos |
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Duração |
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18 Horas |
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Conteúdo
Programático |
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1 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS
·
Responsabilidade económica, responsabilidade
pública, prontidão de resposta social e filantropia
·
Conhecer os domínios da RSE: económico, legal,
ético, ambiental
·
Avaliar as vantagens externas e internas da
adopção de práticas de RSE
·
Desenvolver uma Visão a longo prazo:
sustentabilidade e apoio à protecção do ambiente
2 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL EXTERNA
·
Avaliar as práticas de RSE na interacção com os
stakeholders (partes interessadas)
·
Articular a estratégia de gestão com a promoção
de valores sociais
·
Componentes essenciais de uma orientação de RSO
externa
·
A relação com a comunidade
·
O compromisso público e práticas de relação
ética com os diferentes elementos do mercado
·
O apoio à protecção do ambiente
3 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA
·
RSE interna: ir mais além do cumprimento da lei
·
Componentes essenciais de uma orientação de RS
interna
·
Bem estar no local de trabalho
·
Diversidade da força de trabalho
·
O papel dos profissionais de Recursos Humanos e
dos Gestores na implementação das práticas de Responsabilidade Social Interna
4 -
CRIAR E IMPLEMENTAR UM CÓDIGO DE ÉTICA
·
Construir infra-estruturas éticas: prescrever
normas de conduta na empresa
·
Um código de ética faz diferença? Como
transformar as palavras em acções
·
Etapas da construção de um código de ética
·
Comunicar, avaliar e aperfeiçoar um código de
ética
5 -
CONHECER OS SISTEMAS DE GESTÃO DE
RESPONSABILIDADE SOCIAL
·
Vantagens da implementação de uma estratégia e
de um sistema de gestão de RSE
·
As normas de referência
·
Auditoria Social: dimensões, medidas e normas
6 -
CONSTRUIR E DINAMIZAR PROGRAMAS DE
RESPONSABILIDADE SOCIAL
·
Por onde começar?
·
São precisas as motivações certas?
·
Princípios fundamentais de elaboração e
implementação
·
Monitorizar e avaliar
· Estratégias para incrementar os resultados
Preços
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
1,790.00 EUR | 490.00 EUR | 450.00 EUR |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
1,414,100.00 AOA | 387,100.00 AOA | 355,500.00 AOA |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
161,100.00 MZN | 44,100.00 MZN | 40,500.00 MZN |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
Preço sob consulta. Peça-nos um orçamento através do email: comercial@vantagem.com |
Outras Informações
Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
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Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.