GQD288 |
Gestão da Mudança
Organizacional & Liderança Transformacional |
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Objectivo Geral |
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Este curso tem como objectivo sensibilizar e preparar os participantes para os múltiplos processos de mudança organizacional que ocorrem em todas as Empresas e Instituições dos nossos dias, com as repercussões sentidas quer ao nível das pessoas quer ao nível dos processos.
Também
é objectivo do curso dotar os participantes de conhecimentos, técnicas e
competências que lhes permitam liderar equipas desenvolvendo o seu máximo
potencial, tanto individual como grupal, para a obtenção de resultados
extraordinários.
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OBJEcTIVos Específicos |
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No
final deste curso os participantes saberão:
·
Incentivar
uma cultura organizacional que abraça a mudança e cria oportunidades
·
Motivar
e envolver os colaboradores no processo de mudança
·
Promover
a implementação suave do processo de mudança
·
Gerir
adequadamente um processo de mudança
·
Ccompreender o papel de líder na vertente transformadora do potencial humano
·
Desenvolver competências de liderança que permitam, aos
líderes e membros de equipas, maximizarem os resultados
·
Identificar o potencial sinérgico da equipa e
transformá-lo em resultado
·
Construir equipa de alta performance
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Destinatários |
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Este
Curso destina-se a Directores Gerais, Gestores de Topo, Directores, Responsáveis
de Departamento e a todos os profissionais com cargos e responsabilidades de
liderar equipas que desejem desenvolver competências que contribuam para a
formação e desenvolvimento de equipas de alto desempenho.
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PRÉ-REQuisitos |
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Duração |
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24 Horas |
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Conteúdo
Programático |
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MODULO i - Gestão da Mudança Organizacional – Pessoas e
Processos
1 - A MUDANÇA DO PARADIGMA
ORGANIZACIONAL
· A necessidade de mudança
· As mudanças nas exigências dos postos de trabalho, nas organizações, nas pessoas e na relação pessoa-trabalho
· A mudança e a resistência à mudança
· Análise das causas de resistências às mudanças
· Como contornar obstáculos
· Técnicas para uma implementação eficaz da mudança
· Encarar a mudança como valor organizacional
2 - A EQUIPA E A PESSOA EM CONTEXTO DE
MUDANÇA
· Áreas de sucesso
· Atitudes e Comportamentos de Sucesso
3 - A GESTÃO EMPRESARIAL EM SITUAÇÃO DE
RÁPIDAS TRANSFORMAÇÕES
4 - ACOMPANHAR E DIRIGIR UM PROCESSO DE
MUDANÇA
· O que se pode melhorar?
· O que se pode desenvolver?
MODulo II - Liderança Transformacional: Como Inspirar os Outros para um
Desempenho Extraordinário
1 -
APRESENTAÇÃO
E ENQUADRAMENTO GERAL
·
Dinâmica
Icebreak
·
Identificação
de respostas e partilhas
2 -
compreender a
liderança
· Afinal, o que é liderança?
· A liderança na Era do Conhecimento e da Informação
· A importância da liderança na obtenção de
resultados
3 -
Teorias e
modelos de liderança
·
Teoria dos
Traços
·
Teoria
Comportamentalista
·
Teoria
Contingencial
·
Outras
Teorias
4 -
liderança
transformacional e transacional
·
Tipos de
Liderança
·
Liderança
Transacional
·
Liderança
Transformacional
·
Principais
qualidades do Líder Transformacional
·
Comportamento
do Líder eficaz
·
A importância
do Clima Positivo e Integrador
·
Estratégias
de optimização do Clima
5 - liderança de Equipas de Alto desempenho
· Características de uma equipa de alto desempenho
· O Desenvolvimento Pessoal, como factor primordial para Líder e Liderados
· Requisitos do líder para alcançar o melhor desempenho de sua equipa
· O papel do líder em criar uma visão para obtenção de resultados extraordinários
· Como formar equipes de alta performance
6 - inteligencia emocional na liderança
· A relação entre liderança e Inteligância Emocional
· Aptidões emocionais
Preços
1º participante | 2º participante | 3º participante |
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2,290.00 EUR | 890.00 EUR | 790.00 EUR |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
2,106,800.00 AOA | 818,800.00 AOA | 726,800.00 AOA |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
229,000.00 MZN | 89,000.00 MZN | 79,000.00 MZN |
Outras Informações
Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.