GQL334 |
ISO
14001 -Sistemas de Gestão Ambiental |
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Objectivo
Geral |
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Este curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos que permitam preparar as empresas para a nova norma de sistemas de gestão ambiental, versão de 2015, assim como de conhecimentos, capacidades, métodos e técnicas para conduzir auditorias internas ao sistema, tendo como referência a norma ISO 19011.
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OBJEcTIVos
Específicos |
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No final deste curso os participantes saberão:
· Conhecer os novos conceitos da nova versão da norma ISO 14001:2015
· Conhecer a nova estrutura da norma
· Compreender e interpretar os requisitos da norma ISO 14001:2015
· Compreender as principais alterações aos Sistemas de Gestão Ambiental, introduzidas pela ISO 14001:2015
· Entender os esforços da ISO no sentido da integração dos sistemas de gestão
· Compreender os princípios de auditoria
· Conhecer o referencial normativo ISO 19011
· Identificar as fases da auditoria
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Destinatários |
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Este Curso destina-se a todos os profissionais que considerem pertinente o desenvolvimento das respectivas competências em Sistemas de Gestão Ambiental e em auditorias internas.
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PRÉ-REQuisitos |
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Duração |
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30 Horas |
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Conteúdo
Programático |
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1 - Introdução à gestão Ambiental
· A problemática ambiental global
· Principais domínios do ambiente
· A empresa e a gestão ambiental
· Vantagens, motivações e dificuldades da implementação de um sistema de gestão ambiental
2 - O processo de revisão da norma iso 14001
· Estratégia de revisão
· Finalidade da revisão
· Perspectivas da actual norma ISO 14001:2015
· Revisão dos princípios de gestão
3 - A ESTRUTURA DE ALTO NÍVEL e o texto comum (ANEXO SL)
· Objectivo
· Referências normativas
· Termos e definições
· Contexto da organização
· Liderança
· Planeamento
· Suporte
· Operações
· Avaliação de Desempenho
· Melhoria
4 - o sistema de gestão ambiental de acordo com o REFERENCIAL iso 14001:2015
· A estrutura da nova norma
· Objectivos e conceitos
· O modelo de gestão ambiental
· As alterações significativas face à ISO 14001:2012
· Novos requisitos
· Alterações aos requisitos existentes
· O conceito de gestão baseado no risco
· Planeamento
· Avaliação de desempenho
· Liderança
· Processo de suporte
5 - SITUAR A AUDITORIA NO CONTEXTO DO SISTEMA DE GESTÃO ambiental
· Situar o requisito de Auditoria no âmbito dos Sistemas de Gestão
· Caracterizar os principais conceitos relacionados com as Auditorias Internas
· Os diferentes tipos de Auditoria
· A gestão do Programa de Auditorias
6 - Gestão das
auditorias Internas
·
Fases da auditoria
·
Preparação da auditoria
Análise da
documentação
Elaboração do
Plano da Auditoria
Distribuição de
tarefas dentro da Equipa Auditora
Preparação dos
documentos de trabalho
Notificação da
auditoria
·
Execução da auditoria
Reunião de
abertura
Desenvolvimento
da auditoria
Preparação de
conclusões
Reunião de
encerramento
· Elaboração do relatório da auditoria
7 - Casos práticos
Preços
1º participante | 2º participante | 3º participante |
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3,390.00 EUR | 1,690.00 EUR | 1,390.00 EUR |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
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4,139,190.00 AOA | 2,063,490.00 AOA | 1,697,190.00 AOA |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
281,370.00 MZN | 140,270.00 MZN | 115,370.00 MZN |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
20,340.00 R$ | 10,140.00 R$ | 8,340.00 R$ |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
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