GRH001 |
Gestão Integrada
e Desenvolvimento de Recursos Humanos |
|
|
||
|
Objectivo Geral |
|
|
||
Este curso tem
como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos e da prática necessária
ao bom desempenho da função de Gestão de Recursos Humanos, através de uma metodologia
teórico/prática, utilizando questionários de autodiagnóstico, estudos de caso e
dinâmica de grupos. Paralelamente esta formação pretender desenvolver as
competências necessárias para aumentar o impacto e visibilidade desta função no
seio da Organização.
|
|
|
OBJEcTIVos Específicos |
|
|
No final deste
curso os participantes saberão:
·
Dominar
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
·
Analisar e
compreender os factores motivacionais para o
desempenho
·
Aperfeiçoar
a estratégia de integração dos objectivos organizacionais
com os objectivos pessoais dos colaboradores das
Organizações
|
|
|
Destinatários |
|
|
Este Curso
destina-se a todos os profissionais envolvidos na gestão e desenvolvimento de
recursos humanos, que pretendam adquirir competências nesta área.
|
|||
|
PRÉ-REQuisitos |
||
|
|
||
|
|||
|
Duração |
||
|
24 Horas |
|
|
|
|||
|
Conteúdo Programático |
||
1 - A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO FERRAMENTA DE GESTÃO GLOBAL
2 - IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS E PESSOAIS
3 - O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO
4 - A GESTÃO DAS MOTIVAÇÕES E AFECTOS COMO FORMA DE DINAMIZAR AS ORGANIZAÇÕES
· A Motivação
· A Satisfação no Trabalho
· A Assertividade
5 - OS PROCESSOS DE AVALIAÇÃO E GESTÃO DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS
· Avaliação de Desempenho
· O que avaliar e como fazer esta avaliação
· A integração da Avaliação de Desempenho no Processo de Gestão
6 - ANÁLISE E QUALIFICAÇÃO DE FUNÇÕES
· Formas e Processos
· Integração dos Processos numa estratégia de Gestão Global
7 - SISTEMAS RETRIBUTIVOS
· Sistemas de Pagamentos e Recompensas
· Recompensas intrínsecas e extrínsecas ao trabalho
· Os sistemas de Gestão Participativa como forma de motivar os Recursos Humanos nas Organizações
8 - PLANEAMENTO E GESTÃO DE CARREIRAS
Preços
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
2,690.00 EUR | 1,390.00 EUR | 1,090.00 EUR |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
3,284,490.00 AOA | 1,697,190.00 AOA | 1,330,890.00 AOA |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
223,270.00 MZN | 115,370.00 MZN | 90,470.00 MZN |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
16,140.00 R$ | 8,340.00 R$ | 6,540.00 R$ |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
Pretende efectuar pagamento agora?