Recrutar, Entrevistar, Seleccionar e Acolher Novos Colaboradores

  • Gestão de Recursos Humanos
  • Cód: GRH005
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº dias: 4
Datas de início
2018 2019
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
25 16 27 11 29 26 19 16 28 25 16 27 24 15 26 17

GRH005

Recrutar, Seleccionar, Entrevistar e Acolher os Novos Colaboradores

 

 

Objectivo Geral

 

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skills adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Selecção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Compreender o básico da Gestão de Pessoas

·         Intervir de forma profissional nos processos de Recrutamento e Selecção

·         Identificar os diversos tipos de entrevista

·         Definir as diversas fases da entrevista

·         Elencar as questões a colocar e a referir em cada uma das fases

·         Conhecer as técnicas, procedimentos e comportamentos a utilizar em situação de entrevista

·         Referir as falhas a evitar

·         Identificar qual o tratamento a dar aos resultados da entrevista

·         Acolher de forma eficaz os novos colaboradores

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais que tenham responsabilidades ao nível dos processos de recrutamento, selecção, entrevistas e acolhimento de colaboradores, nomeadamente:

·         Gestores, Directores e Quadros Dirigentes de Empresas ou Departamentos

·         Chefias Intermédias e Directas

·         Chefias de Equipas, de Grupos de Trabalho ou de Projecto

·         Quadros e Técnicos com responsabilidades de gestão

·         Técnicos com funções de Recrutamento, Selecção ou Acolhimento de Pessoal

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

24 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    A GESTÃO DE PESSOAS – INTRODUÇÃO

 

2 -    O RECRUTAMENTO DE PESSOAL

·         Conceitos

·         Processos de recrutamento

·         Recrutamento interno

·         Recrutamento externo

·         Análise e estudo de casos

3 -    A SELECÇÃO DE PESSOAL

·         Conceitos

·         Tipos de Selecção

4 -    O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

·         Fases do Processo de conhecimento das Funções e do Posto de Trabalho a preencher

·         Fontes de Recrutamento

·         Anúncio (concepção e divulgação)

·         Entrevista de Pré-Selecção

·         Exame de Selecção

·         Processo de Admissão

5 -    AS ENTREVISTAS DE SELECÇÃO

·         Conceitos e Metodologia

·         Tipos de Entrevista

·         As principais Fases da Entrevista

·          Introdução

·          Objectivo e Conteúdo

·          Encerramento

·         Os tipos de questões

·         Falhas a evitar na entrevista

·         Avaliação da entrevista

·          Tipos de Avaliação

·          Métodos de Avaliação

6 -    O PROCESSO DE ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES

·         A importância de um bom acolhimento

·         O Local de Acolhimento

·         Tipos e Momentos do Acolhimento

·         As Intervenções em cada Departamento / Serviço envolvido

·         A Comunicação no momento do Acolhimento

·         Os Manuais de Acolhimento

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1990 EUR 1190 EUR 990 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com

Outras Informações

Os preços  e incluem Coffee Breaks e Documentação.
Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.

Todos os cursos podem ser realizados em versão Intra-Empresa e também em Horário Pós Laboral. CONSULTE-NOS!

LISBOA
Tel. +351 21 849 33 33 / 50 Fax. +351 21 848 61 81

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Recrutar, Entrevistar, Seleccionar e Acolher Novos Colaboradores

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