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GRH008 |
Técnicas de Recrutamento e Selecção |
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Objectivo Geral |
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Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e competências que lhes permitam efectuar entrevistas de forma profissional e eficaz, utilizando-as como uma ferramenta de gestão.
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OBJEcTIVos Específicos |
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No final deste curso os participantes saberão:
· Identificar os objectivos de cada tipo de Entrevista
· Seleccionar as Entrevistas adequadas a cada razão
· Definir os passos para a preparação da Entrevista, dos entrevistados e os dados a obter
· Conduzir uma entrevista
· Organizar os documentos pós-entrevista (Preparar os dados, analisar resultados, desenvolver relatórios
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Destinatários |
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Este Curso destina-se a todos os profissionais que necessitem nas suas funções entrevistar outras pessoas de forma eficaz e profissional.
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PRÉ-REQuisitos |
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Duração |
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18 Horas |
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Conteúdo Programático |
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1 - O QUE É UMA ENTREVISTA
· Objectivos
· Analisar Competências
· Clarificar Dados Biográficos
· Testar Situações
· Verificar Aspectos Emocionais
· Razões/Fundamentos
· Razões
· Fundamentos
2 - TIPOS DE ENTREVISTA
· Pesquisa
· Planeamento
· Recrutamento
· Selecção
· Admissão
3 - A CONDUÇÃO DA ENTREVISTA
· Preparação da entrevista
· Cargo / Posto de Trabalho
· Empresa
· Sector de Actividade
· Anúncio Publicado
· Local
· Comportamento a apresentar
· O falar aos outros
· Perguntas / Métodos
· Remuneração / Contrapartidas
· Acolhimento dos entrevistados
· Procedimentos
· Atitudes
· Dados a obter
· Como os solicitar / investigar
· A condução da entrevista
· Momentos
Inicial
Decurso
Encerramento
· Técnicas
Análise Comportamental
Tipos de Questões
· Perguntas a não esquecer
Sucessos / Triunfos
Objectivo de Carreira
Aspectos Positivos / Aspectos Negativos
Interesses extra laborais
· O termo da entrevista
4 - O PÓS-ENTREVISTA
· Tratar Referências
· Coligir os Dados
· Apresentar Resultados
· Elaborar Relatórios
5 - A ENTREVISTA COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO
· Identificar potencialidades
· Orientar os colaboradores
· Corrigir resultados
6 - BOAS PRÁTICAS E ERROS A EVITAR
7 - SIMULAÇÕES PRÁTICAS
Preços
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 1,990.00 EUR | 990.00 EUR | 790.00 EUR |
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 2,429,790.00 AOA | 1,208,790.00 AOA | 964,590.00 AOA |
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 165,170.00 MZN | 82,170.00 MZN | 65,570.00 MZN |
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 11,940.00 R$ | 5,940.00 R$ | 4,740.00 R$ |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
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PORTO: +351 226 065 077
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