Diagnóstico e Levantamento das Necessidades de Formação

  • Recursos Humanos
  • Cód: GRH035
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº dias: 3
Datas de início
2020 2021
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
16 28 25 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22

GRH035

Diagnóstico e Levantamento das Necessidades de Formação

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objectivo dotar os participantes de Métodos, Técnicas e Instrumentos que permitam diagnosticar as necessidades de Formação e preparar o Plano de Formação.

 

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar as mudanças a operar

·         Definir os objectivos a atingir

·         Identificar os passos metodológicos do Diagnóstico de Formação Profissional

·         Identificar o método a utilizar

·         Conhecer as vantagens e as desvantagens das diversas técnicas escolhidas

·         Criar instrumentos de análise

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades ao nível do diagnóstico e levantamento das necessidades de formação de uma equipa, área ou Organização, nomeadamente:

·         Gestores e Directores de áreas funcionais da empresa

·         Chefias Intermédias e Directas

·         Responsáveis por Equipas

·         Quadros e Técnicos com responsabilidades na Gestão

·         Técnicos de Recursos Humanos e da Formação

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

Duração  

 

18 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    A ORGANIZAÇÃO, A EMPRESA E O MEIO INTERNO E EXTERNO

·         O papel da Organização

·         Contexto de Mudança: o que mudar para obter resultados

·         Definição dos objectivos a atingir

2 -    O TRABALHO

·         Identificar as tarefas da (s) função (ões) a formar

·         Definir as competências essenciais ao desempenho da função

3 -    O INDIVÍDUO

·         Conhecimentos e requisitos mínimos para o desempenho da função

·         Exigências de conhecimentos

·         Competências do indivíduo

4 -    A FORMAÇÃO

·         Formação de Desenvolvimento

·         Formação de Adaptação

5 -    MÉTODOS E TÉCNICAS DE DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES

·         O Método

·          Questionários

·          Entrevistas

·          Observações

·          Testes

·          Análise Documental

·          Dinâmicas de Grupos

·         Vantagens e desvantagens dos métodos a utilizarem

·         Criação de instrumentos de análise

 

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1,790.00 EUR 690.00 EUR 590.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
1,646,800.00 AOA 634,800.00 AOA 542,800.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
143,200.00 MZN 55,200.00 MZN 47,200.00 MZN

Outras Informações

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
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LUANDA:   +244 222 718 081   +244 913 787 355    +244 944 541 910   +351 939 580 367 
MAPUTO:   +258 844 985 751   +258 824 668 190   +351 939 580 367 

Inscrições
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