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GRH037 |
Avaliação da Formação - Técnicas, Métodos e Instrumentos para Aferir os Resultados, o ROI e a Eficácia da Formação |
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Objectivo Geral |
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Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos, métodos, processos e instrumentos necessários à Avaliação da Formação nas Empresas e Organizações.
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OBJEcTIVos Específicos |
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No final deste curso os participantes saberão:
· Entender a importância do processo de Avaliação da Formação
· Identificar os principais elementos do processo de formação profissional
· Determinar as necessidades da formação profissional
· Seleccionar e aplicar os instrumentos mais adequados às diversas fases de formação profissional
· Realizar o controlo da formação e criar os indicadores necessários a este controlo
· Avaliar o impacto da Formação
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Destinatários |
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Este Curso destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades ao nível da avaliação de resultados e eficácia da formação, nomeadamente:
· Gestores e Quadros Dirigentes
· Directores de Recursos Humanos
· Directores de Formação Profissional
· Técnicos e Administrativos ligados à Formação Profissional
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PRÉ-REQuisitos |
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Duração |
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18 Horas |
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Conteúdo Programático |
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1 - PREPARAÇÃO DA AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL
· O porquê da avaliação
· Repercussões previstas
· Definição dos objectivos da avaliação
2 - NECESSIDADES DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL E SUA IDENTIFICAÇÃO
· Enquadramento das necessidades
· Tipos de necessidades
· Expectativas e resultados
3 - AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL
- Tipos de avaliação
· Formativa
· Sumativa
· Inicial
· Final
- A subjectividade na avaliação
· As diferenças individuais na avaliação
· Determinantes da subjectividade
· A importância do estabelecimento de critérios
- Sistemas e métodos de avaliação
· A escolha do sistema a implementar
· Técnica a utilizar
· Formas de aplicação
- Instrumentos de avaliação: sua construção e aplicação
· Fases de construção
· Ensaio / experimentação
· A reformulação
4 - CONTROLO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL: INDICADORES
- Porquê controlar a formação
- Como efectuar o controlo
- Os indicadores – sua escolha
- O acompanhamento dos indicadores
5 - AVALIAÇÃO DO IMPACTO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL
- Tipos de impacto
- Análise do impacto
- O tratamento dos dados
Preços
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 1,990.00 EUR | 990.00 EUR | 790.00 EUR |
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 2,429,790.00 AOA | 1,208,790.00 AOA | 964,590.00 AOA |
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 165,170.00 MZN | 82,170.00 MZN | 65,570.00 MZN |
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 11,940.00 R$ | 5,940.00 R$ | 4,740.00 R$ |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
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PORTO: +351 226 065 077
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