GRH080 |
Alinhamento Estratégico da Função Formação com os Objectivos de Negócio da Organização |
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Objectivo Geral |
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Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências, métodos e técnicas que facilitem a gestão da Organização no sentido de alinharem estrategicamente a função formação com os objectivos de negócio da organização.
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OBJEcTIVos Específicos |
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No final deste curso os participantes saberão:
· Identificar as razões e a importância da necessidade do alinhamento estratégico da formação profissional com os objectivos de negócio
· Integrar a gestão dos recursos humanos e da formação no ciclo de gestão empresarial
· Distinguir objectivos estratégicos e objectivos operacionais
· Operacionalizar os objectivos estratégicos
· Relacionar os objectivos da formação profissional com os objectivos operacionais
· Conceber e acompanhar os indicadores
· Criar sistemas e instrumentos de acompanhamento
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Destinatários |
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Este Curso destina-se a todos os profissionais que colaborem e estejam envolvidos em funções relacionadas com a Formação, nomeadamente Quadros Dirigentes e Chefias de topo e intermédias, Coordenadores de grupos de trabalho e chefias directas, Gestores de projecto, Técnicos de gestão de recursos humanos e/ou Técnicos de gestão da formação profissional.
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PRÉ-REQuisitos |
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Duração |
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18 Horas |
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Conteúdo Programático |
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1 - AO ALINHAMENTO ESTRATÉGICO DA FORMAÇÃO COM OS OBJECTIVOS DE NEGÓCIO
· Enquadramento e análise socioeconómica
· A relação com a envolvente organizacional
2 - OS OBJECTIVOS DE NEGÓCIO
· A missão, a visão e os objectivos de negócio: Sua definição e comunicação
· O ciclo de gestão e a gestão dos recursos humanos
3 - OBJECTIVOS ESTRATÉGICOS E OPERACIONAIS
· Sua diferenciação
· O estabelecimento dos objectivos estratégicos e o seu acompanhamento
· Traduzir os objectivos estratégicos em objectivos operacionais
4 - A RELAÇÃO DOS OBJECTIVOS OPERACIONAIS COM OS OBJECTIVOS DA FORMAÇÃO
· A gestão das pessoas e a gestão da formação
· Planeamento e organização da formação profissional
· O levantamento das necessidades de formação e os objectivos da formação profissional
5 - OS INDICADORES E OS OBJECTIVOS DE NEGÓCIOS
· Os indicadores de acompanhamento dos negócios e da evolução das organizações
· Conceber os indicadores da formação profissional
· Seu alinhamento
6 - O PROCESSO E OS INSTRUMENTOS DE ACOMPANHAMENTO
· Concepção dos instrumentos de acompanhamento
· Sua actualização e utilização
· As reuniões de acompanhamento e a tomada de decisão
Preços
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
1,990.00 EUR | 990.00 EUR | 790.00 EUR |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
2,149,200.00 AOA | 1,069,200.00 AOA | 853,200.00 AOA |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
165,170.00 MZN | 82,170.00 MZN | 65,570.00 MZN |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
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11,940.00 R$ | 5,940.00 R$ | 4,740.00 R$ |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
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