Modelos de Remuneração pelas Competências

  • Recursos Humanos
  • Cód: GRH104
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº horas: 12
  • Formato: Presencial & Online Live Training
Datas de início
2022 2023
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
29 6 3 22 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7

GRH104

Modelos de Remuneração pelas Competências

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências e dos conhecimentos necessários ao desenvolvimento de modelos de remunerações baseados em competências.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Analisar a articulação entre competências e classificação – qualificação – remunerações

·         Consolidar a individualização dos salários

·         Reconhecer com equidade as evoluções de competências

·         Dinamizar a política de remunerações

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais de que pretendam desenvolver e/ou aprofundar conhecimentos nesta área.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

12 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    IDENTIFICAR AS COMPONENTES EM INTERACÇÃO

·         Referenciar a estrutura de remuneração

·         Definir os tipos de competências

·         Analisar o portfólio de competências

·         Associar competências e remuneração

2 -    COMPETÊNCIA E CLASSIFICAÇÃO

·         Caracterizar o sistema de classificação

·         Avaliar e qualificar os empregos

·         Analisar os modelos de articulação entre gestão de competências e classificação

·         Diagnosticar a articulação activa

·         Fazer evoluir a forma de articulação

3 -    COMPETÊNCIAS E QUALIFICAÇÃO

·         Apreciar as competências individuais

·         Avaliar o nível de qualificação

·         Posicionar uma grelha de salários

·         Analisar a matriz de equidade salarial

·         Repartir os aumentos de salários

4 -    COMPETÊNCIAS E REMUNERAÇÃO GLOBAL

·         Pôr em relevo as remunerações globais

·         Dosear a remuneração das competências

·         Orientar a política de remuneração

·         Comunicar sobre a articulação entre competências e remuneração

·         Integrar na retribuição global

 

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1,390.00 EUR 690.00 EUR 590.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
979,950.00 AOA 486,450.00 AOA 415,950.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
115,370.00 MZN 57,270.00 MZN 48,970.00 MZN
1º participante 2º participante 3º participante
8,340.00 R$ 4,140.00 R$ 3,540.00 R$

Outras Informações

O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.          

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.                                                            
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
CONSULTE-NOS:

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LISBOA:   
 +351 218 493 333 
PORTO:     +351 226 065 077 
LUANDA:   +244 222 718 081   +244 913 787 355    +244 944 541 910   +351 939 580 367 
MAPUTO:   +258 844 985 751   +258 824 668 190   +351 939 580 367 

Inscrições
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