Recrutar Através das Redes Sociais

  • Recursos Humanos
  • Cód: GRH214
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº dias: 3
Datas de início
2020 2021
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15

GRH214

Recrutar Através das Redes Sociais

 

 

Objectivo Geral

 

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam utilizar as Redes Sociais na selecção do Profissional ideal, poupando tempo e recursos financeiros.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Identificar qual o enquadramento geral deste tipo de actividade e sua evolução

·         Identificar o papel das redes sociais no processo de selecção

·         Compreender o que significa o denominado recrutamento 2.0

·         Compreender o enquadramento legal envolvido neste contexto

·         Identificar tendências futuras aplicadas ao recrutamento

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais com responsabilidade ao nível de processos de recrutamento, nomeadamente:

·         Directores de Recursos Humanos

·         Responsáveis de Selecção de Pessoal

·         Headhunters

·         Técnicos de Recursos Humanos

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

18 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    ENQUADRAMENTO GERAL

·         Os Elementos-chave do Processo de Selecção de Pessoal. Os Meios de Recrutamento

·         A Vertente Social da Internet e a sua Evolução

 

·         O Contexto do Passado e o Actual: a Web 1.0 vs a Web 2.0

·         As Características dos Novos Meios e Oportunidades para as Organizações

2 -    O PAPEL DAS REDES SOCIAIS NO PROCESSO DE SELECÇÃO DE PESSOAL

·         O que é uma Rede Social?

·         História e Evolução das Redes Sociais

·         O Objectivo de uma Rede Social

·         Tipos de Redes Sociais: quais são e como se distinguem?

·         Rede Social vs Rede Profissional

·         O Processo de Selecção através das Redes Sociais

3 -    O RECRUTAMENTO 2.0

·         A Oferta e a Procura

·         Curriculum Vitae vs Perfil Profissional

·         Oferta de Emprego e Procura Directa

·         Os Erros mais Comuns

4 -    ASPECTOS LEGAIS

·         A Protecção de Dados Pessoais nas Redes Sociais

·         A Confidencialidade dos Dados Pessoais no desenvolvimento do Processo de Recrutamento e Selecção

5 -    O FUTURO DAS REDES SOCIAIS NOS PROCESSOS DE SELECÇÃO

·         Como incorporar as Redes Sociais nos Processos de Selecção

·         A Necessidade de Mudança de Mentalidade nas Empresas

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1,790.00 EUR 690.00 EUR 590.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
1,646,800.00 AOA 634,800.00 AOA 542,800.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
143,200.00 MZN 55,200.00 MZN 47,200.00 MZN

Outras Informações

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
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LUANDA:   +244 222 718 081   +244 913 787 355    +244 944 541 910   +351 939 580 367 
MAPUTO:   +258 844 985 751   +258 824 668 190   +351 939 580 367 

Inscrições
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