Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa

  • Gestão de Recursos Humanos
  • Cód: GRH280
  • Área DGERT: 345-Gestão e administração
  • Nº dias: 3
Datas de início
2018 2019
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
19 10 21 19 9 20 20 17 22 5 10 21 18 9 20 4

GRH280

Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa

 

 

Objectivo Geral

 

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências necessárias para um eficaz alinhamento estratégico dos Recursos Humanos com a estratégia corporativa.

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

No final deste curso os participantes saberão:

·         Compreender da melhor forma a estratégia da Organização e suas implicações na gestão interna

·         Colaborar eficazmente com a gestão sénior de forma a implementar a estratégia

·         Elaborar planos de acção de RH alinhados com a estratégia corporativa

·         Utilizar correctamente ferramentas para alinhar pessoas e estratégias

 

 

Destinatários

 

Este Curso destina-se a todos os profissionais que pretendam adquirir e/ou aprofundar as suas competências nesta área.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

 

 

 

Duração  

 

18 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    Compreender a estratégia corporativa, a relação com as pessoas e o papel de liderança que os RH têm nas organizações

·         Perceber a estratégia corporativa através de estratégias de mercado competitivas e examinar o papel do RH como suporte à estratégia

·         Os sistemas de pensamento como forma de compreender os RH como parte de um sistema de eficácia e melhoria do desempenho organizacional

 

2 -    Utilizar o quadro de liderança para diagnosticar e dirigir problemas de alinhamento da organização

·         Tendências globais que afectam a estratégia

·         Proposta de valor do cliente e o papel dos RH na mesma

·         Obter compromisso com a estratégia

·         Comportamento de liderança e a forma como este afecta a execução da estratégia

3 -    compreender e aplicar o quadro de liderança

·         Gestão de performance e talento

·         Processo e Estrutura

·         Cultura Organizacional

4 -    Transformar teorias em acções concretas

·         Realização de Case Studys

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
1690 EUR 790 EUR 690 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
1º participante 2º participante 3º participante
Preço sob consulta, peça-nos um orçamento através do seguinte email: comercial@vantagem.com
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