Este curso tem como objectivo dotar os participantes de competências actualizadas de desenho, concepção, organização, dinamização, avaliação, promoção e divulgação de cursos e acções de formação ao vivo online.

No final deste curso os participantes saberão:

·         Enunciar as principais características de perfil e respectivas competências de um formador virtual;

·         Distinguir, valorizar a formação ao vivo online, relativamente a outras modalidades de formação;

·         Promover o valor estratégico da formação e disseminar a formação ao vivo online, junto de diferentes stakeholders;

·         Identificar as principais características e funcionalidades de um Sistema de Gestão da Aprendizagem (LMS – Learning Management System) e das ferramentas da Web 2.0;

·         Gerir produtos de formação, em formato e-learning;

·         Desenvolver acções de formação e de aprendizagem online, em ambientes inovadores;

·         Desenhar um projecto de promoção e divulgação da formação ao vivo online.

Este Curso destina-se, fundamentalmente, a directores e gestores de recursos humanos, gestores e coordenadores de formação, formadores, técnicos e consultores de formação, bem como a todos os interessados em adquirir conhecimentos mais actualizados de desenho, concepção, organização, dinamização, avaliação, promoção e divulgação da formação ao vivo online.

Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser como o Chrome, Safari, Firefox, ou o Internet Explorer e conhecimentos básicos de informática na óptica do utilizador.

1 -    A FUNÇÃO FORMADOR VIRTUAL

·         Perfil e características pessoais

·         Competências técnicas

·         Competências pedagógicas

·         Competências profissionais

·         Desafios e tendências

2 -    formação AO VIVO ONLINE

·         Conceito, contexto e fundamentação

·         Vantagens da formação ao vivo online

·         O e-learning: sessões síncrona e assíncrona

·         Metodologias formativas eficazes

·         Tecnologias associadas

·         Características e funcionalidades de um Sistema de Gestão da Aprendizagem (LMS – Learning Management System) e ferramentas da Web 2.0

·         A Gestão de produtos formativos, em formato e-learning

·         Estratégias para a promoção e divulgação da formação ao vivo online

3 -    e-learning: APRENDIZAGEM online, EM AMBIENTES INOVADORES

·         Plataformas e TICs em ambientes inovadores

·         Competências de inovação em e-learning

·         Recursos e ferramentas de comunicação síncrona

·         Dispersão geográfica das comunidades virtuais

·         Perfil e necessidades dos públicos-alvo

·         Finalidades, metas e objectivos formativos

·         Ferramentas de concepção e organização de conteúdos

·         Técnicas, meios e metodologias de formação

·         Características da comunicação online

·         Natureza e exigências das estratégias criativas e inovadoras

·         Dinâmicas de aprendizagem cooperativa e colaborativa

·         Tutoria e acompanhamento em e-learning

·         Avaliação online das aprendizagens

·         Disponibilidade de informação e materiais

·         Acessibilidade e requisitos

4 -    DESENHO DE UM PROJECTO DE PROMOÇÃO e divulgação DA FORMAÇÃO ao vivo ONLINE