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GRH382 |
GESTÃO DA PERFORMANCE &
ENGAGEMENT PARA UM DESEMPENHO DE EXCELÊNCIA |
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Objectivo
Geral |
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Este curso tem como objetivo dotar os participantes das tecnicas e ferramentas de gestão de desempenho para promover resultados de negócio e o engagement dos colaboradores.
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OBJEcTIVos
Específicos |
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No final deste curso os participantes saberão:
· Identificar as exigências e melhores práticas de Gestão da Performance nas organizações do sec. XXI
· Implementar modelos ágeis de Gestão da Performance
· Compreender a importância da gestão do Engagement na Gestão da Performance
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Destinatários |
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Este Curso
destina-se a:
· Técnicos de recursos humanos, gestores e diretores que pretendam desenvolver metodologias de gestão da performance e do engagement
· Gestores que pretendam implementar novas abordagens à Gestão de Pessoas
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PRÉ-REQuisitos |
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Duração |
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12 Horas |
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Conteúdo
Programático |
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1 -
Gerir
a performance nas empresas do Séc. XXI
· Dinâmicas e características das organizações do Séc. XXI
· Dimensões da Performance Organizacional
· As novas exigências na Gestão de Desempenho
· Gestão por Objetivos
· Gestão por Valores
· Instrumentos de medição da execução estratégica
· Definição de KPIs e dashboards de performance
2 - Implementar modelos ágeis de Gestão da Performance
· A importância do real time feedback
· Foco no desenvolvimento vs foco no desempenho
· A integração e alinhamento organizacional
· Agilidade e flexibilidade nos modelos de Gestão da Performance
· Reconhecimento individual e social
· Modelos de Gestão da Performance
· Instrumentos e práticas de gestão da Performance
3 - Promover o Engagement para potenciar a Performance
· Conceito de Engagement
· Engagement vs Clima Organizacional
· Dimensões do Engagement
· Impactos do Engagement na Performance e na retenção de talentos
· Medição e desenvolvimento do Engagement dos colaboradores
· Formas de promoção e desenvolvimento do Engagement
4 - Implementar processos de Gestão da Performance e Engagement
·
Definição do processo
·
Matriz de intervenientes
·
Formas de recolha de informação
·
Modelos de reporting
·
Comunicação e divulgação
Preços
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 1,390.00 EUR | 690.00 EUR | 590.00 EUR |
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 1,501,200.00 AOA | 745,200.00 AOA | 637,200.00 AOA |
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 115,370.00 MZN | 57,270.00 MZN | 48,970.00 MZN |
| 1º participante | 2º participante | 3º participante |
|---|---|---|
| 8,340.00 R$ | 4,140.00 R$ | 3,540.00 R$ |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
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