GVD200 |
Medição E Avaliação Do
Desempenho Comercial |
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Objectivo
Geral |
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Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de
competências, ferramentas e métodos que possibilitem uma melhor medição e
avaliação do desempenho comercial permitindo potenciar o aumento do volume de
vendas da empresa e a satisfação do cliente. A
iniciativa tem também por objetivo trabalhar métodos e ferramentas
facilitadores do desenvolvimento da pessoa e dos seus recursos, orientando-as
para a melhoria da comunicação e do relacionamento interpessoal.
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OBJEcTIVos
Específicos |
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No final deste curso os participantes saberão:
· Desenvolver a autoconsciência e seu impacto nas vendas
· Desenvolver o autocontrolo para ter mais e melhores recursos internos
· Desenvolver a comunicação de excelência para potenciar as vendas
· Descobrir como medir e avaliar toda a dinâmica da área comercial
· Desenvolver a orientação para o cliente para garantir mais satisfação e resultados
· Gerir o tempo e planear a sua atividade reduzindo improvisos e insucessos
· Utilizar a comunicação como forma de compreender os clientes e vender melhor
· Identificar os diferentes tipos de clientes e adaptar a venda às suas necessidades
· Compreender a venda consultiva como forma de vender soluções e não produtos
· Negociar de forma a entregar mais valor ao cliente e não basear a argumentação no preço
· Desenvolver a capacidade de lidar com as objeções e encontrar soluções
· Integrar a gestão de vendas e utilizar ferramentas de gestão comercial
· Desenvolver um bom planeamento comercial nas vendas
· Desenvolve um plano de visitas / telefonemas para os clientes A | B | C
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Destinatários |
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Este Curso destina-se essencialmente a Directores e Gestores Comerciais, Directores de Vendas, Vendedores, Gestores de Clientes, Directores de Marketing e Gestores de Produto, assim como, a todos os outros colaboradores envolvidos e com responsabilidades ao nível da função comercial.
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PRÉ-REQuisitos |
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Aconselha-se
alguma experiência em contactos comerciais e actividades de relacionamento
externo
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Duração |
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12horas |
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Conteúdo
Programático |
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1 -
DESENVOLVer a inteligência emocional nas vendas
·
A autoconsciência –
Descobrir a nossa identidade e seu impacto nas vendas
·
O autocontrolo para
obter os melhores recursos internos para vender melhor
·
A automotivação para
melhorar a atitude nas vendas
·
Gestão emocional –
Como avaliar e reduzir o stress, ansiedade, medo nas vendas
·
Os 6 princípios da
influência humana – Como utilizá-los nas vendas
·
A conta emocional –
Como garantir mais abertura por parte do cliente
2 -
Comunicação de excelência para potenciar as vendas
·
Os 3 tipos de
comunicação nas vendas
·
Ferramentas para
comunicar com mais empatia e confiança nas vendas
·
Conhecer e adaptar a
comunicação ao padrão comportamental do cliente
·
Escuta ativa – A
comunicação invisível de excelência
3 -
Medição e avaliação
na área comercial
·
Os 4 “A” das vendas
– Processo de venda consultiva para o sucesso nas vendas
·
A roda comercial -
Medir o estado real do vendedor nas 8 áreas criticas das vendas
·
A pirâmide invertida
– Avaliar e medir o conhecimento real do comercial nas fases da venda
·
Vender “valor” e não
“preço” – Como estamos a vender?
·
As arte de perguntas
nas vendas – Avaliar a capacidade de descobrir o que o cliente valoriza
·
Coaching de
acompanhamento – Identificar pontos de melhoria no vendedor em contexto real
·
A gestão do tempo –
6 ferramentas para gerir prioridades e gerar valor no seu dia de trabalho
·
O feedback sandwich
– Como o líder comercial pode garantir melhorias sem desmotivar
·
O feedback 360º -
Como os colegas avaliam o desempenho de um comercial
·
Analise de Pipeline
e Forecast – Medir e avaliar quais os resultados reais das vendas
·
Crosseling e
Upsseling – O que pode ser feito no cliente para aumentar os resultados
·
A carteira do
cliente – Como avaliar qual o budget que o cliente tem disponível
·
Como medir e avaliar
a gestão geográfica na visita aos clientes
·
Como desenvolver
objetivos de sucesso nas vendas
4 -
orientação para o
cliente
·
A Metáfora A ---- B, encontrar
soluções com e para o cliente
·
Qual é o Factor X da sua organização?
O que se está a entregar ao cliente?
·
A cadeia de valor – onde se pode
inovar para o cliente?
·
Planeamento e gestão de vendas dos
clientes
·
Avaliar os clientes e estabelecer
prioridades e critérios por grau de importância A |B |C
Preços
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
1,390.00 EUR | 690.00 EUR | 590.00 EUR |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
1,697,190.00 AOA | 842,490.00 AOA | 720,390.00 AOA |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
115,370.00 MZN | 57,270.00 MZN | 48,970.00 MZN |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
8,340.00 R$ | 4,140.00 R$ | 3,540.00 R$ |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
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