GVD210 |
Sales
Coaching |
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Objectivo
Geral |
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Este curso tem como objetivo dotar os participantes de ferramentas simples e eficazes para, na prática, conseguirem desenvolver e aplicar o Coaching nas vendas de forma a obterem melhores e mais rápidos resultados.
A iniciativa tem também por objetivo trabalhar métodos e ferramentas facilitadores do desenvolvimento da pessoa e dos seus recursos, orientando-as para a melhoria do autoconhecimento, da comunicação e do relacionamento interpessoal.
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OBJEcTIVos
Específicos |
No final deste curso os participantes saberão: |
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· Desenvolver a inteligência emocional nas vendas
· Desenvolver a gestão emocional para melhores resultados nas vendas
· Desenvolver a comunicação de alto impacto para vender mais e melhor
· Aprender modelos de Coaching como ferramenta para potenciar as vendas
· Desenvolver métodos e estratégias para conhecer e interagir melhor com os clientes
· Aprender modelos de planeamento e gestão nas vendas eficazes
· Desenvolver a capacidade de encontrar soluções para os vários obstáculos nas vendas
· Desenvolver uma cultura de proximidade e objetivos de sucesso
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Destinatários |
Este Curso destina-se a Empresários, Diretores comerciais, Líderes de equipa, Comerciais. |
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PRÉ-REQuisitos |
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Duração |
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18 Horas |
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Conteúdo
Programático |
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1 - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS VENDAS
· A Mente – Como funciona e fazer uso dela
· A mente fixa e evolutiva – A diferença que faz a diferença
· Os níveis de aprendizagem da mente
· O Consciente e o inconsciente – A gestão interna é vital
· A mente racional e emocional – equilibrar é o segredo
· Pensamentos e resultados – A chave para mudar os resultados
· A identidade – Conhecer a pessoa por detrás do profissional (valores, regras, crenças)
· Os hábitos que minam o nosso crescimento e relacionamentos
· Os hábitos de alta performance que garantem melhores resultados
2 - GESTÃO EMOCIONAL NAS VENDAS
· Observar e pensar – reconhecer as nossas emoções para encontrar soluções
· O autocontrolo – Faz toda a diferença ser reativo ou proativo nas vendas
· Ferramentas para gerir estados emocionais (stress, ansiedade, medo)
· A confiança descodificada – Como a garantir todos os dias
· A automotivação para manter uma atitude positiva nas vendas
· A conta emocional – Baixar a resistência e aumentar os níveis de empatia e aceitação
· Gestão de expetativas – Um erro que pode sair caro no nosso estado anímico
· Rituais diários para manter o estado emocional positivo e leve
· Meditação – Uma forma diferente de encontrar gerir o nosso estado emocional
3 - COMUNICAÇÃO DE ALTO IMPACTO NAS VENDAS
· Os 3 tipos de comunicação que influenciam que influenciam nas vendas
· 2 Ferramentas para comunicar com mais empatia e confiança no cliente
· Padrões comportamentais – Conhecer como cada cliente pensa e reage
· Os padrões comportamentais nos emails – Como os identificar e responder em conformidade
· Escuta ativa – A comunicação invisível de excelência nas vendas
· Princípios da influência humana – Comunicar com influência nas vendas
· A arte das perguntas – A melhor ferramenta nas vendas
4 - MODELOS DE COACHING NAS VENDAS
· O que é o Coaching
· Diferença entre Mentoring e Coaching
· Benefícios do Coaching nas vendas
· Ferramentas de Sales Coaching para maximizar os resultados individuais e no cliente
· Coaching Pessoal – Onde melhorar a nossa performance
· Coaching no terreno – acompanhamento a comerciais
· Coaching de equipas – Desenvolver ações e resultados em equipa
· Coaching para descobrir necessidades nos clientes
· Marca pessoal – Como estás a ser visto pelos outros
5 - GESTÃO E PLANEAMENTO NAS VENDAS
· O que é vender na atualidade?
· Os 4 “A” da venda e o seu impacto nos resultados
· A pirâmide invertida – Como estás a chegar à venda?
· Optimização das 5 fases da venda para potenciar os resultados
· Análise de rácios de vendas (Budget, pipeline, forcast, margens)
· Feedback e Follow up nas vendas – onde muitos comerciais falham
· Crosseling e Upsseling – 2 formas de vender mais ao mesmo cliente
· Vamos construir algo – fatores críticos que não podemos descorar
· Gestão do tempo – 5 ferramentas essenciais para gerires eficazmente o tempo
· Gestão geográfica nas vendas – optimizar o tempo em rota
· Planeamento semanal – Essencial para quem quer gerir bem a sua carteira de clientes
· Ficha de cliente – A base de tudo (CRM simples mais eficaz)
6 - DESENVOLVER SOLUÇÕES NAS VENDAS
· A metáfora. A ------ B, o que pode impedir novas soluções
· A Criatividade e a inovação nas vendas – O jogo da limonada
· Agilidade e flexibilidade - O Tamanho da caixa faz toda a diferença
· Uniformidade do discurso – Toda a empresa vende
· Fidelização de clientes | entregar valor – Manter clientes é o segredo
· Elevator Pitch – Como estás a apresentar a tua empresa?
· Qual o fator X comercial da tua empresa? E da tua concorrência?
· A cadeia de valor – Optimizar processos na empresa | vendas
· Criar objetivos de sucesso e planos de ação
Preços
1º participante | 2º participante | 3º participante |
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1,990.00 EUR | 990.00 EUR | 790.00 EUR |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
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2,429,790.00 AOA | 1,208,790.00 AOA | 964,590.00 AOA |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
---|---|---|
165,170.00 MZN | 82,170.00 MZN | 65,570.00 MZN |
1º participante | 2º participante | 3º participante |
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Preço sob consulta. Peça-nos um orçamento através do email: comercial@vantagem.com |
Outras Informações
O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.
REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral.
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