Teletrabalho: Direitos e Deveres dos Trabalhadores e Empregadores

  • Teletrabalho e Gestão Remota
  • Cód: TLE002
  • Área DGERT: 090-Desenvolvimento pessoal
  • Nº horas: 6
  • Formato: Presencial & Online Live Training
Datas de início
2023 2024
SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
11 30 13 4 9 13 12 9 14 11 9 13 10 8 12 10

TLE002 

Teletrabalho: Direitos E Deveres Dos Trabalhadores E Empregadores

 

 

Objectivo Geral

 

Uma era de mudança radical, milhões de pessoas tiveram que conhecer os contor[1]nos específicos do teletrabalho. Conhecer os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores na era do teletrabalho é impreterível para quem se encontra neste regime.

É essencial ter em conta os desafios, assim como o enquadramento legal, as modali[1]dades de teletrabalho, o seu impacto na empresa e a organização de trabalhadores, pois é exigida uma adaptação de hábitos, bem como uma dedicação extra que é diferente da de estar presente num escritório.

Neste sentido a Vantagem+ organiza este cursopara esclarecer todas as dúvidas referentes ao regime do teletrabalho

 

 

OBJEcTIVos Específicos

 

·         Reconhecer o enquadramento legal, as modalidades de teletrabalho e o seu impacto para a organização e trabalhadores/as;

·         Identificar o perfil e papel do/a teletrabalhador/a no contexto dos novos desafios

laborais e ocupacionais e das políticas organizacionais;

·         Identificar ferramentas e plataformas tecnológicas de apoio ao trabalho remoto;

·         Adaptar estratégias de comunicação, produtividade, motivação e de confiança em

·         ambiente colaborativo num ambiente de trabalho;

·         Aplicar as normas de segurança, confidencialidade e protecção de dados organiza[1]cionais nos processos de comunicação e informação em regime de teletrabalho;

·         Planear e organizar o teletrabalho, com a vida pessoal e familiar.

 

 

Destinatários

 

Empregadores e trabalhadores que pretendam implementar ou aderir ao regime de

Teletrabalho.

 

 

PRÉ-REQuisitos

 

 

Não requer qualquer tipo de pré- requesitos.

 

 

 

Duração  

 

 6 Horas

 

 

 

Conteúdo Programático

1 -    Teletrabalho:

·         Conceito

2 -    Enquadramento Legal Do Teletrabalho:

·         Regime,

·         Modalidades Do Trabalho:

·         Casa

·         Centros-Satélite

·         Centros De Recurso

·         Trabalho Móvel

3 -    Vantagens E Desvantagens Do Teletrabalho:

·         Trabalhador

·         Entidade Empregadora

·         Sociedade

4 -    Perfil Do Teletrabalhador:

·         Competências Do/A Teletrabalhador/A

·         Competências Comportamentais:

·         Auto-Motivação, Autodisciplina,

·         Capacidade Inter-Relacionamento

·         E Socialização A Distância, Valorização Do Compromisso E Adesão

·         Ao Regime De Teletrabalho;

·         Competências Técnicas

·         Utilização De Tecnologias E

·         Ferramentas Digitais, Gestão Do

·         Tempo, Gestão Por Objetivos,

·         Ferramentas Colaborativas,

·         Capacitação E Literacia Digital.

5 -    Deveres E Direitos Dos/As Empregadores/As E Teletrabalhadores;

 

6 -    O Poder Disciplinar Da Entidade Patronal Em Contexto De Teletrabalho;

 

7 -    A Avaliação De Desempenho Num Contexto De Teletrabalho;

 

8 -    Reorganização Dos Locais E Horári[1]Os De Trabalho – Organização Do Tempo De Trabalho - Desempenho Profissional Em Regime De Tele-Trabalho;

 

9 -    Pagamento De Parcelas – Subsídio De Refeição, Subsídio De Deslo[1]Cação / Transporte, Etc.;

 

10 -  Custos E Despesas Do Teletrabalhadores No Exercício Do Seu Trabalho – Responsabilidade Do Empregador? Ou Do Trabalhador?

 

11 -  Gestão Da Eventual Sobreposição Do Trabalho À Vida Pessoal;

 

12 -  Controlo E Protecção De Dados Pessoais – Confidencialidade E Segurança Da Informação E Da Comunicação; Assistência Técnica Remota;

 

13 -  Gestão Da Informação, Reuniões E Eventos (À Distância E/Ou Presen[1]Ciais);

 

14 -  Capacitação E Promoção Da Segurança E Saúde No Trabalho - Das Exigências E Dificuldades Associadas Ao Trabalho Remoto[1]Riscos Profissionais E Psicossociais, - Acidentes De Trabalho

 

15 -  Gestão Do Isolamento.

Preços

1º participante 2º participante 3º participante
690.00 EUR 390.00 EUR 290.00 EUR
1º participante 2º participante 3º participante
728,640.00 AOA 411,840.00 AOA 306,240.00 AOA
1º participante 2º participante 3º participante
57,270.00 MZN 32,370.00 MZN 24,070.00 MZN
1º participante 2º participante 3º participante
4,140.00 R$ 2,340.00 R$ 1,740.00 R$

Outras Informações

O valor do 1º participante é com Garantia Total de Realização numa lógica de formação one to one.          

Aos valores acresce IVA à taxa legal em vigor.                                                            
 

​​​​​​GARANTIA DE REALIZAÇÃO - POLÍTICA DE NÃO CANCELAMENTO
Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de não Cancelamento, com base na qual garantimos a realização de qualquer curso, em pelo menos um dos regimes disponíveis, mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.


REGIMES, MODALIDADES E HORÁRIOS 100% FLEXÍVEIS 
Todos os cursos podem ser ministrados em regime presencial ou à distância.
Caso pretenda iniciar o seu curso noutra data, contacte-nos!
Temos também disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente: laboral ou pós-laboral

                                                                                                                           
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LUANDA:   +244 222 718 081   +244 913 787 355    +244 944 541 910   +351 939 580 367 
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