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Categorias Áreas de Formação

Competências de Gestão e Soft Skills

Recursos Humanos (RH)

Todos os cursos estão disponíveis nos formatos:
Código Curso
Formatos: Presencial & Online Live Training		 Nº horas Datas de início
2025 2026
SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - Processos, Técnicas e Metodologias
TLE012 Agile & Smart Working - um novo método de trabalho flexível 6 18 30 20 18 22 19 19 23 21 18 2 20 17 1 19 10
GRH322 Certificação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos 60 1 6 3 15 26 23 2 27 25 1 27 3 28 26 2 14
GRH324 Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos 60 8 13 10 22 5 2 9 6 4 8 6 10 4 12 9 7
GRH326 Certificação Avançada em Planeamento e Auditoria de Recursos Humanos 60 15 20 17 29 12 9 16 13 11 15 13 17 14 19 16 14
GRH476 Certificação em HR Manager 30 15 20 17 29 26 2 2 27 25 1 27 3 28 12 2 14
GRH478 Certificação em HR Advisor 30 22 27 24 15 5 9 9 6 4 8 6 10 4 19 9 7
GRH317 HR Business Partner (HRBP) - O Profissional de RH como Agente de Mudança 18 10 8 12 10 21 18 18 1 20 2 1 19 2 21 18 16
GRH280 Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa 18 24 22 26 3 28 25 25 15 27 2 15 26 16 28 25 29
GRH212 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 18 10 29 12 10 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 2
GRH001 Gestão Integrada e Desenvolvimento de Recursos Humanos 24 2 7 4 2 27 24 3 28 26 30 28 25 1 27 24 29
GQL262 ISO 4512 – Sistemas de Gestão de Pessoas 18 3 1 5 3 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 9
GRH380 Agile HR: desenvolver o plano para o Futuro do Trabalho 12 25 23 27 11 8 5 5 9 7 25 30 6 3 29 5 17
GRH328 Estratégia de Negócio para Gestores de Recursos Humanos 18 17 15 19 17 28 25 25 8 27 17 8 26 9 28 25 29
GRH350 Gestão de RH para Chefias Directas e Supervisores 18 24 22 26 3 7 4 4 15 6 24 15 5 16 7 4 2
GRH458 Onboarding nas Organizações - Como desenhar, implementar e gerir eficazmente um processo de Onboarding 18 10 29 12 10 14 11 11 22 13 2 22 12 23 14 11 9
GRH402 Atracção e Retenção de Talento nas Organizações 12 18 30 20 18 15 12 12 16 14 11 2 13 10 1 12 3
GRH008 Técnicas de Recrutamento e Selecção 18 3 1 5 3 21 18 18 29 20 17 29 19 30 21 18 16
GRH108 A Aplicação de Testes Psicológicos em RH - Testes Inteligência, Aptidão e de Personalidade 24 9 14 11 9 6 3 10 7 5 2 7 4 8 6 3 15
GRH404 Metodologias de Recrutamento baseados em Competências 12 4 2 6 4 22 19 19 23 21 18 9 20 17 8 19 10
GRH284 Workshop de Entrevista de Selecção 12 11 9 13 11 29 26 26 30 28 25 16 27 24 15 26 17
GRH480 Recrutamento Virtual 12 18 16 20 18 8 5 5 9 7 11 23 6 3 22 5 3
GRH214 Recrutar através das Redes Sociais 18 10 8 12 10 28 25 25 1 27 24 1 26 2 28 25 29
GRH180 Assessment Center - Criação e Implementação 18 17 15 19 17 7 4 4 8 6 2 8 5 9 7 4 2
GRH456 Ferramentas de Recrutamento Digital 12 25 23 27 11 15 12 12 16 14 18 30 13 10 29 12 10
GRH014 Análise e Descrição de Funções - Abordagens, Técnicas e Metodologias 18 24 22 26 3 14 11 11 15 13 17 15 12 16 14 11 9
GRH400 Análise e Descrição de Funções para Gestores não RH 12 18 30 20 18 22 19 19 23 21 25 2 20 17 1 19 17
GRH050 Introdução à Gestão de Competências 18 10 29 12 10 21 18 18 22 20 24 22 19 23 21 18 16
GRH398 Gestão de Competências - Curso completo 24 16 21 18 16 13 10 17 14 12 16 14 11 15 13 10 29
GRH138 Gestão de Pessoas Expatriadas 18 3 1 5 3 28 25 25 29 27 2 29 26 30 28 25 29
GQD017 Gerir Pessoas em Contexto Internacional e Multicultural 12 4 2 6 4 29 26 26 30 28 11 9 27 24 8 26 3
GRH011 Gestão de Carreiras e Mobilidade 18 10 8 12 10 7 4 4 1 6 17 1 5 2 7 4 2
GRH318 Avaliação e Gestão de Desempenho 12 11 9 13 11 8 5 5 9 7 18 16 6 3 15 5 10
GRH019 Avaliação de Desempenho e Sistemas Retributivos 18 17 15 19 17 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9
GRH104 Modelos de Remuneração pelas Competências 12 18 16 20 18 15 12 12 16 14 25 23 13 10 22 12 17
GRH440 Salário Emocional e Felicidade nas Organizações 18 24 22 26 3 21 18 18 15 20 2 15 19 16 21 18 16
GRH382 Gestão da Performance & Engagement para um desempenho de excelência 12 25 23 27 11 22 19 19 23 21 11 30 20 17 29 19 3
GRH016 Conceber e Gerir o Plano de Comunicação Interna 18 10 29 12 10 28 25 25 22 27 17 22 26 23 28 25 29
GRH276 Personal Branding 12 18 30 20 18 29 26 26 30 28 18 2 27 24 1 26 10
GRH422 Employer Branding e Employee Experience 12 4 2 6 4 8 5 5 9 7 25 9 6 3 8 5 17
GRH116 HR Metrics & People Analytics - Avaliação e Métricas Aplicadas aos Recursos Humanos 12 11 9 13 11 15 12 12 16 14 11 16 13 10 15 12 3
GQD023 Cultura, Clima e Ambiente Organizacional - Análise e Alinhamento com a Estratégia de Negócio 18 3 1 5 3 7 4 4 29 6 24 29 5 30 7 4 2
GRH114 ISO 4427- Norma aplicada aos Sistemas de Recursos Humanos 12 18 16 20 18 22 19 19 23 21 18 23 20 17 22 19 10
GRH482 ISO 21001 - Sistema de Gestão para Organizações Educativas/Formativas 18 10 8 12 10 14 11 11 1 13 2 1 12 2 14 11 9
GQL368 ISO 10667 - Avaliação de Pessoas em contextos de Trabalho e Organizacionais 12 25 23 27 11 29 26 26 30 28 25 30 27 24 29 26 17
GQL296 ISSO 8000 - Responsabilidade Social 30 29 6 3 15 12 23 16 13 11 15 13 17 14 26 16 14
GQL078 ISO 26000 e normas SA 8000 e NP 4469 - Responsabilidade Social 18 17 15 19 17 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 16
GDL219 ISO 37002 - Sistemas de Gestão de Denúncias 6 23 28 25 30 27 24 31 28 26 30 28 25 29 27 24 29
Gestão Administrativa de RH
GRH140 Balanced Scorecard aplicado à Função Recursos Humanos 12 18 30 20 18 8 5 5 9 7 11 2 6 3 1 5 3
GRH372 Planeamento e Orçamentação de Recursos Humanos 12 4 2 6 4 15 12 12 16 14 18 9 13 10 8 12 10
GRH384 Processamento Salarial e Segurança Social - Impostos e contribuições 18 24 22 26 3 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 29
GRH406 Gestão de Salários - Benefícios e Compensações 24 23 28 25 30 20 24 24 21 19 23 21 18 22 20 17 15
GRH502 Equilíbrio e Transparência Salarial 6 30 14 11 9 27 10 3 28 26 30 28 25 1 27 24 29
GRH424 Aposentação e Reformas - Caixa Geral Aposentações 12 11 9 13 11 22 19 19 23 21 25 16 20 17 15 19 17
GRH426 Como Elaborar Escalas de Trabalho e Horários 6 30 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15
GRH442 Gestão de Pessoas e Noções de Direito Laboral 18 10 29 12 10 7 4 4 22 6 2 22 5 23 7 4 2
Direito do Trabalho e Relações Laborais
GRH164 Código do Trabalho Actualizado- Curso Completo 24 30 14 11 9 27 3 31 28 26 30 28 25 29 27 24 29
GRH444 Legislação Laboral para Team Leaders 24 2 7 4 2 6 10 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15
GRH142 Gestão de Contratos de Trabalho 12 18 16 20 18 29 26 26 30 28 11 23 27 24 22 26 3
GRH408 Gestão de Contratos de Trabalho e Contratos de Prestação de Serviços 18 3 1 5 3 14 11 11 29 13 17 29 12 30 14 11 9
GRH428 Workshop: Regulamento Interno de Relações Laborais 6 9 14 11 9 20 24 17 21 19 23 21 18 15 20 17 15
GRH430 As Obrigações Laborais das Empresas – Procedimentos Jurídico-Administrativos, Formulários, Minutas 6 16 21 18 16 27 3 24 28 26 30 28 25 22 27 24 29
GRH144 A Duração do Trabalho, Férias, Atrasos e Faltas 12 25 23 27 11 8 5 5 9 7 18 30 6 3 29 5 10
GRH146 A Cessação do Contrato de Trabalho 12 18 30 20 18 15 12 12 16 14 25 2 13 10 1 12 17
GRH150 Contencioso Laboral - Prevenção e Gestão 12 4 2 6 4 22 19 19 23 21 11 9 20 17 8 19 3
GRH410 O Procedimento Disciplinar no Código Trabalho 12 11 9 13 11 29 26 26 30 28 18 16 27 24 15 26 10
GRH224 Gestão de Processos de Despedimento - Aspectos Legais e Comportamentais 18 10 8 12 10 21 18 18 1 20 24 1 19 2 21 18 16
GRH162 Acidentes de Trabalho - Regime Jurídico no Trabalho 6 23 28 25 30 6 10 31 7 5 2 7 4 29 6 3 15
GRH484 Regime Jurídico dos Acidentes em Serviço e das Doenças Profissionais 12 18 16 20 18 8 5 5 9 7 25 23 6 3 22 5 17
GRH158 A Formação Profissional e o Código do Trabalho 6 30 14 11 9 13 24 3 14 12 16 14 11 1 13 10 29
GRH294 Aspectos Legais na Subcontratação de Trabalhadores 6 2 7 4 2 20 3 10 21 19 23 21 18 8 20 17 15
GRH296 Segurança e Saúde no Trabalho 12 25 23 27 11 15 12 12 16 14 11 30 13 10 29 12 3
GDL094 Contratos de Outsourcing 6 9 14 11 9 27 10 17 28 26 30 28 25 15 27 24 29
GRH388 A Obrigatoriedade do Código de Conduta 6 16 21 18 16 6 24 24 7 5 2 7 4 22 6 3 15
GRH366 Código de Conduta e Cultura de Respeito: Cultivar uma Organização livre de Assédio 12 18 30 20 18 22 19 19 23 21 18 2 20 17 1 19 10
GDL178 Assédio Moral no local Trabalho (Mobbing) 6 23 28 25 30 13 3 31 14 12 16 14 11 29 13 10 29
GRH486 Certificação em Gestão da Formação e Desenvolvimento 30 1 6 3 15 19 2 23 20 18 22 20 24 21 12 23 7
Planeamento e Gestão da Formação
GRH080 Alinhamento Estratégico da função Formação com os objectivos de negócio da organização 18 17 15 19 17 28 25 25 8 27 2 8 26 9 28 25 29
GRH035 Diagnóstico e Levantamento das Necessidades de Formação 18 24 22 26 3 7 4 4 15 6 17 15 5 16 7 4 2
GRH450 Metodologias e Técnicas para Diagnosticar Necessidades de Formação 24 9 14 11 9 13 24 10 14 12 16 14 11 8 13 10 29
GRH084 Gestão da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar, Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional 30 8 13 10 22 26 9 30 27 25 29 27 31 28 19 30 14
GRH448 Organização e Planeamento da Formação usando técnicas de MIND MAP 12 4 2 6 4 29 26 26 30 28 25 9 27 24 8 26 17
GRH036 Plano de Formação Profissional - Gestão e Controlo 24 16 21 18 16 20 3 17 21 19 23 21 18 15 20 17 15
GRH446 Design Thinking na Gestão da Formação 18 10 29 12 10 14 11 11 22 13 24 22 12 23 14 11 9
GRH254 Planeamento e Gestão Orçamental da Formação 24 23 28 25 30 27 10 24 28 26 30 28 25 22 27 24 29
GRH152 Como optimizar o Orçamento da Formação 12 11 9 13 11 8 5 5 9 7 11 16 6 3 15 5 3
GRH037 Avaliação da Formação - Técnicas, Métodos e Instrumentos para Aferir os Resultados, o ROI e a Eficácia da Formação 18 3 1 5 3 21 18 18 29 20 2 29 19 30 21 18 16
GRH303 ROI da Formação - Como medir o impacto e o retorno do investimento das acções de formação 12 18 16 20 18 15 12 12 16 14 18 23 13 10 22 12 10
GRH202 O Regime Jurídico e as Obrigações Legais da Formação Profissional 6 30 14 11 9 20 10 3 21 19 23 21 18 1 20 17 15
GRH112 O Sistema de Acreditação de Entidades Formadoras pelo DGERT 12 25 23 27 11 22 19 19 23 21 25 30 20 17 29 19 17
GRH305 Plataforma SIGO - Gestão e Certificação de Ações de Formação 6 2 7 4 2 27 24 10 28 26 30 28 25 8 27 24 29
GRH044 Auditoria da Formação 18 10 8 12 10 28 25 25 1 27 17 1 26 2 28 25 29
GRH488 Gestão da Formação com Base Requisitos da Norma ISO 9001 12 18 30 20 18 29 26 26 30 28 11 2 27 24 1 26 3
Formação de Formadores e Técnicas de Animação Pedagógicas
GRH046 Formação Pedagógica Inicial de Formadores 90 8 13 10 22 26 2 9 27 25 8 27 10 28 12 9 14
GRH412 Competências Pedagógicas para Formadores Ocasionais 18 17 15 19 17 7 4 4 8 6 24 8 5 9 7 4 2
GRH306 Formação de Formadores - Técnicas Pedagógicas Avançadas de Formação 12 4 2 6 4 8 5 5 9 7 18 9 6 3 8 5 10
GRH464 Técnicas colaborativas em Formação 18 24 22 26 3 14 11 11 15 13 2 15 12 16 14 11 9
GRH466 Projectos de formação Solutions-Based 12 11 9 13 11 15 12 12 16 14 25 16 13 10 15 12 17
GRH468 EGL - Employee Generated Learning 12 18 16 20 18 22 19 19 23 21 11 23 20 17 22 19 3
GRH500 Desenhar percursos formativos de alto impacto 12 25 23 27 11 29 26 26 30 28 18 30 27 24 29 26 10
GRH126 Formação Experiencial - Metodologias e Desenvolvimento de Jogos Pedagógicos 12 18 30 20 18 8 5 5 9 7 25 2 6 3 1 5 17
GRH040 Design e Concepção de Meios Audiovisuais e Suportes Pedagógicos 18 10 29 12 10 21 18 18 22 20 17 22 19 23 21 18 16
GRH311 Gamification - O Poder dos Jogos na Formação 6 9 14 11 9 6 3 17 7 5 2 7 4 15 6 3 15
GRH470 Blended Learning no local de trabalho 12 4 2 6 4 15 12 12 16 14 11 9 13 10 8 12 3
GRH472 M-Learning - Os telemóveis e outros devices móveis p/formação 18 3 1 5 3 28 25 25 29 27 24 29 26 30 28 25 29
GRH086 E-Learning: Conceber e Desenvolver Projectos de E-learning 24 2 7 4 2 6 24 31 7 5 2 7 4 29 6 3 15
GRH460 Conceção de e-conteúdos para E-learning 24 9 14 11 9 13 3 3 14 12 16 14 11 1 13 10 29
GRH432 Instructional Designer 18 10 8 12 10 7 4 4 1 6 2 1 5 2 7 4 2
GRH414 eFormador/ eTutor 12 11 9 13 11 22 19 19 23 21 18 16 20 17 15 19 10
GRH434 Moodle para Formadores 12 18 16 20 18 29 26 26 30 28 25 23 27 24 22 26 17
GRH454 Competências Digitais para Formadores 12 25 23 27 11 8 5 5 9 7 11 30 6 3 29 5 3
GRH360 Digital Learning: As Novas Tecnologias Digitais aplicadas à Formação 12 18 30 20 18 15 12 12 16 14 18 2 13 10 1 12 10
GRH462 A integração da Inteligência Artificial (IA) no processo de design de cursos e-learning e presenciais 18 17 15 19 17 14 11 11 8 13 17 8 12 9 14 11 9
GRH474 O Chat GPT na Formação - Boas práticas no uso da ferramenta na concepção de cursos 18 24 22 26 3 21 18 18 15 20 24 15 19 16 21 18 16
Horários de Formação Presencial:
Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00
Angola e Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30
Horários de Formação Online Live Training:
Portugal: 9h30 às 12h30
Angola e Moçambique: 9h00 às 12h00