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Categorias Áreas de Formação

Recursos Humanos

Gestão Administrativa de RH

Todos os cursos estão disponíveis nos formatos:
Código Curso
Formatos: Presencial & Online Live Training		 Nº horas Datas de início
2023 2024
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
TLE012 Agile & Smart Working - um novo método de trabalho flexível 6 7 12 2 7 4 22 7 18 2 27 4 1 5 24 7 5
GRH322 Certificação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos 60 25 23 27 4 15 12 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2
GRH212 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 18 13 11 15 13 31 7 6 3 8 5 31 7 4 30 6 11
GRH328 Estratégia de Negócio para Gestores de Recursos Humanos 18 20 18 22 20 3 21 20 17 22 19 3 21 18 2 20 11
GRH280 Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa 18 6 4 8 6 24 7 6 3 8 5 24 7 4 23 6 18
GRH001 Gestão Integrada e Desenvolvimento de Recursos Humanos 24 19 10 21 19 2 6 5 2 7 4 2 6 3 1 5 3
GRH324 Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos 60 4 30 6 11 22 19 18 8 20 3 8 19 9 21 18 9
GRH326 Certificação Avançada em Planeamento e Auditoria de Recursos Humanos 60 11 2 13 18 29 26 25 15 27 17 15 26 16 28 25 16
GRH317 HR Business Partner - O Profissional de RH como Agente de Mudança 18 27 25 29 27 31 14 13 10 15 12 31 14 11 30 13 4
GRH350 Gestão de RH para Chefias Directas e Supervisores 18 6 4 8 6 10 28 27 24 29 26 10 28 25 9 27 18
GRH380 Agile HR: desenvolver o plano para o Futuro do Trabalho 12 7 26 23 7 4 29 7 11 2 20 4 1 5 31 7 5
GQD014 Gestão da Mudança Organizacional - Liderar Pessoas e Processos 12 7 12 2 7 18 8 21 4 16 6 18 22 19 10 21 19
GRH050 Gestão de Competências - Modelos e Sistemas 18 13 11 15 13 3 7 6 3 8 5 3 7 4 2 6 4
GRH398 Gestão por competências - Nivel II 24 26 17 28 26 16 27 26 16 28 25 16 27 24 15 26 10
GAP008 Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública 18 13 11 15 13 3 14 13 10 15 12 3 14 11 2 13 18
GQD023 Cultura, Clima e Ambiente Organizacional - Análise e Alinhamento com a Estratégia de Negócio 18 20 18 22 20 24 28 27 24 29 26 24 28 25 23 27 4
GRH014 Análise e Descrição de Funções - Abordagens, Técnicas e Metodologias 18 27 25 29 27 3 14 13 10 15 12 3 14 11 2 13 18
GRH400 Análise e Descrição de Funções para Gestores não RH 12 7 12 2 7 4 22 7 18 2 27 4 1 5 24 7 5
GRH011 Gestão de Carreiras e Mobilidade 18 6 4 8 6 31 7 6 3 8 5 31 7 4 30 6 11
GRH138 Gestão de Pessoas Expatriadas 18 13 11 15 13 17 21 20 17 22 19 17 21 18 16 20 18
GQD017 Gerir Pessoas em Contexto Internacional e Multicultural 12 14 19 9 14 4 1 7 4 2 6 4 1 5 3 7 5
GRH016 Conceber e Gerir o Plano de Comunicação Interna 18 20 18 22 20 10 21 20 17 22 19 10 21 18 9 20 4
GRH180 Assessment Center - Criação e Implementação 18 27 25 29 27 24 28 27 24 29 26 24 28 25 23 27 4
GRH402 Atracção e Retenção de Talento nas Organizações 12 21 26 16 21 11 29 14 4 9 6 11 8 12 31 14 12
GRH404 Metodologias de Recrutamento baseados em Competências 12 28 12 23 28 4 1 7 4 2 6 4 1 5 3 7 5
GRH008 Técnicas de Recrutamento e Selecção 18 20 18 22 20 24 28 27 24 29 26 24 28 25 23 27 4
GRH284 Workshop de Entrevista de Selecção 12 7 19 30 7 18 8 21 4 16 6 18 22 19 10 21 19
GRH214 Recrutar através das Redes Sociais 18 27 25 29 27 3 14 13 10 15 12 3 14 11 2 13 18
GRH456 Ferramentas de Recrutamento Digital 12 28 12 23 28 4 22 7 18 2 27 4 1 5 24 7 5
GRH108 A Aplicação de Testes Psicológicos em RH - Testes Inteligência, Aptidão e de Personalidade 24 5 24 7 5 30 6 5 30 7 4 30 6 3 29 5 10
GRH458 Onboarding nas Organizações - Como desenhar, implementar e gerir eficazmente um processo de Onboarding 18 27 25 29 27 24 7 6 3 8 5 24 7 4 23 6 18
GDP056 Eneagrama - Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal em Contexto Empresarial 24 26 24 28 26 9 20 19 9 21 18 9 20 17 8 19 3
GRH276 Personal Branding 12 14 26 2 14 11 1 14 18 9 27 11 8 12 3 14 12
GRH422 Employer Branding e Employee Experience 12 21 12 9 21 25 22 28 4 23 6 25 29 26 24 28 26
GRH116 HR Metrics & People Analytics - Avaliação e Métricas Aplicadas aos Recursos Humanos 12 28 19 16 28 4 1 7 4 2 6 4 1 5 3 7 5
GRH382 Gestão da Performance & Engagement para um desempenho de excelência 12 7 26 23 7 11 1 14 18 9 27 11 8 12 3 14 12
GRH318 Avaliação e Gestão de Desempenho 12 14 12 30 14 4 1 7 4 2 6 4 1 5 3 7 5
GRH019 Avaliação de Desempenho e Sistemas Retributivos 18 6 4 8 6 17 28 27 24 29 26 17 28 25 16 27 11
GRH104 Modelos de Remuneração pelas Competências 12 7 12 2 7 25 15 28 11 23 20 25 29 26 17 28 26
GRH440 Salário Emocional e Felicidade nas Organizações 18 13 11 15 13 3 14 13 10 15 12 3 14 11 2 13 18
GRH442 Gestão de Pessoas e Noções de Direito Laboral 18 27 25 29 27 10 21 20 17 22 19 10 21 18 9 20 4
Horários de Formação Presencial:
Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00
Angola e Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30
Horários de Formação Online Live Training:
Portugal: 9h30 às 12h30
Angola e Moçambique: 9h00 às 12h00