↑
Categorias Áreas de Formação

Recursos Humanos

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - Processos, Técnicas e Metodologias

Código Curso Nº dias Datas de início
2020 2021
SET OUT NOV DEZ JAN FEB MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
GRH322 Certificação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos 10 14 12 30 14 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6
GRH212 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 3 23 28 25 2 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29
GRH328 Estratégia de Negócio para Gestores de Recursos Humanos 3 30 7 4 9 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29
GRH280 Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa 3 9 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 29
GRH001 Gestão Integrada e Desenvolvimento de Recursos Humanos 4 15 27 24 22 19 23 9 20 18 8 20 10 21 12 9 21
GRH324 Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos 10 7 12 2 7 11 8 1 12 3 14 12 2 13 11 15 13
GRH326 Certificação Avançada em Planeamento e Auditoria de Recursos Humanos 10 14 19 9 14 18 15 8 19 10 21 19 9 20 18 22 20
GRH317 HR Business Partner - O Profissional de RH como Agente de Mudança 3 9 21 18 2 6 3 31 7 5 2 7 4 29 6 3 22
GRH350 Gestão de RH para Chefias Directas e Supervisores 3 16 28 25 9 20 17 10 21 19 16 21 18 8 20 17 15
GRH380 Agile HR: desenvolver o plano para o Futuro do Trabalho 2 29 6 3 22 14 11 11 1 13 24 1 12 2 14 11 2
GQD014 Gestão da Mudança Organizacional - Liderar Pessoas e Processos 2 22 6 3 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16
GRH050 Gestão de Competências - Modelos e Sistemas 3 2 7 4 2 13 10 3 14 12 9 14 11 1 13 10 29
GRH398 Gestão por competências - Nivel II 4 8 13 10 22 5 2 30 6 4 29 6 31 7 19 30 7
GQD023 Cultura, Clima e Ambiente Organizacional - Análise e Alinhamento com a Estratégia de Negócio 3 9 14 11 9 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 22
GRH014 Análise e Descrição de Funções - Abordagens, Técnicas e Metodologias 3 16 21 18 16 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22
GRH400 Análise e Descrição de Funções para Gestores não RH 2 1 6 3 15 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9
GRH011 Gestão de Carreiras e Mobilidade 3 23 28 25 2 13 10 10 14 12 9 14 11 8 13 10 15
GRH138 Gestão de Pessoas Expatriadas 3 30 7 4 9 27 24 17 28 26 23 28 25 15 27 24 22
GQD017 Gerir Pessoas em Contexto Internacional e Multicultural 2 8 20 17 15 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16
GRH016 Conceber e Gerir o Plano de Comunicação Interna 3 2 14 11 16 27 24 24 28 26 23 28 25 22 27 24 29
GRH180 Assessment Center - Criação e Implementação 3 9 21 18 2 20 17 17 21 19 16 21 18 15 20 17 22
GRH402 Atracção e Retenção de Talento nas Organizações 2 1 13 10 29 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16
GRH404 Metodologias de Recrutamento baseados em Competências 2 15 27 24 22 28 25 25 22 27 24 22 26 23 28 25 23
GRH008 Técnicas de Recrutamento e Selecção 3 16 28 25 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 29
GRH284 Workshop de Entrevista de Selecção 2 15 27 24 22 7 4 4 22 6 17 22 5 23 7 4 23
GRH214 Recrutar Através das Redes Sociais 3 2 7 4 2 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15
GRH108 A Aplicação de Testes Psicológicos em RH - Testes Inteligência, Aptidão e de Personalidade 4 29 13 10 15 5 2 2 6 4 1 6 3 7 12 2 7
GDP056 Eneagrama - Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal em Contexto Empresarial 4 1 13 10 29 26 23 23 27 25 22 27 24 28 12 23 28
GRH276 Personal Branding 2 22 6 3 29 28 25 25 15 27 24 15 26 16 28 25 16
GRH368 Employer Branding nas Redes Sociais 1 7 26 23 7 4 1 29 5 31 7 5 30 6 4 8 6
GRH116 HR Metrics & People Analytics - Avaliação e Métricas Aplicadas aos Recursos Humanos 2 29 13 10 15 21 18 18 15 20 17 15 19 16 21 18 16
GRH382 Gestão da Performance & Engagement para um desempenho de excelência 2 1 6 3 15 21 18 18 8 20 17 8 19 9 21 18 9
GRH318 Avaliação e Gestão de Desempenho 2 8 13 10 22 14 11 11 8 13 24 8 12 9 14 11 9
GRH019 Avaliação de Desempenho e Sistemas Retributivos 3 9 14 11 9 6 3 3 7 5 2 7 4 1 6 3 15
GRH104 Modelos de Remuneração pelas Competências 2 15 20 17 29 14 11 11 29 13 24 29 12 30 14 11 30