Auditoria e Controlo Interno de Recursos Humanos

Seminário Híbrido

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de competências e conhecimentos que permitam conceber, organizar e desenvolver a Auditoria de Recursos Humanos.
 

Porque deve Participar

No final deste seminário os participantes saberão:

• Adequar a estratégia dos recursos humanos à Missão, Visão e Objectivos da Empresa
• Escolher os métodos, planeamento, organização, acompanhamento e controlo mais ajustados à sua estrutura / organização
• Escolher o sistema de auditoria mais adequado às suas necessidades
• Analisar e apresentar a informação de forma permanente
 

Programa

1 - RELAÇÕES ENTRE ESTRATÉGIA GLOBAL DA ORGANIZAÇÃO E A DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
• Missão e visão objetivos e estratégia de RH
• Objectivos estratégicos, táticos e operacionais
• Processos estratégicos e de gestão corrente de Recursos Humanos

2 - SISTEMA DE CONTROLO DE RECURSOS HUMANOS
• Processos de controlo fundamentais e ciclo básico de controlo
• Sistema de informação de RH: dados e informação
• Sistema de Controlo de RH através da Normas da Qualidade
• Padrões de avaliação e controlo de RH e fontes de informação
• Condicionantes internas e externas

3 - GESTÃO TÉCNICA E FASES DE AUDITORIA
• Rácios e indicadores a controlar: Tableaux de Bord
• Auditoria permanente
• Controlo e acompanhamento

4 - A AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS E AS POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
• Outputs de indicadores de Recursos Humanos e validação de Políticas, Processos e Práticas de Gestão de Recursos Humanos
• Análise e Descrição de funções
• Recrutamento e selecção
• Acolhimento e integração
• Gestão de Desempenho
• Compensação e Benefícios
• Formação e desenvolvimento

5 - AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS E O/NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
• Pessoas e Problemas – As emoções nas tomadas de posição
• O Respeito pelas normas: Comunicação Transparente
• Comunicação – Clareza das concepções
• Gestão das Equipas de Auditoria: o papel da auditoria nos resultados globais da organização
 

Perfil do Formador

Além da ampla experiência em formação, todos os nossos Formadores trabalham em grandes empresas Nacionais e Internacionais, o que lhes permite partilhar a sua experiência real com os nossos Clientes. Assim, ao aliarem a experiência prática de trabalho á formação que ministram, conjugam a “expertise” técnica na sua área de atuação com as competências humanas e pedagógicas facilitadoras do processo de aprendizagem e transmissão de conhecimentos:
• Licenciados, pós-graduados, mestrados na área da formação que ministram;
• Experiência profissional relevante no setor;
• Ampla experiência pedagógica e de formação.
 

Datas, Horários e Investimento

10 a 12 de Outubro de 2023

Investimento:

Auditoria e Controlo Interno de Recursos Humanos

18 Horas

1 890 000 AOA+IVA

Preços especiais para 2 ou mais participantes. CONSULTE-NOS!

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tlf: +351 218 493 333
Fax: +351 218 496 181
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